2017年重慶銀行總行會(huì)計(jì)結(jié)算部招聘啟事
重慶銀行總行會(huì)計(jì)結(jié)算部反洗錢(qián)中心因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
反洗錢(qián)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)分析崗
(一)崗位職責(zé)
1、結(jié)合反洗錢(qián)工作形勢(shì)和發(fā)展趨勢(shì)，提出反洗錢(qián)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)需求并牽頭系統(tǒng)研發(fā)和持續(xù)優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)反洗錢(qián)數(shù)據(jù)報(bào)送、審定可疑交易報(bào)告。
3、牽頭實(shí)施反洗錢(qián)名單監(jiān)控及回溯性審查等。
4、收集內(nèi)外部反洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)信息，適時(shí)評(píng)估并完善本行可疑交易監(jiān)測(cè)體系。
5、跟進(jìn)可疑交易分析甄別及后續(xù)措施執(zhí)行狀況，及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn)信息。
6、檢查指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)數(shù)據(jù)報(bào)送情況，包括但不限于抽查已排除的可疑預(yù)警等，并納入反洗錢(qián)履職考核。
7、反洗錢(qián)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)本行面臨的反洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)狀況并提出應(yīng)對(duì)措施。
(二)應(yīng)聘要求
1、年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
3、專(zhuān)業(yè)能力及素質(zhì)：
①具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、分析能力。
②熟悉反洗錢(qián)相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求。
③具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)以上，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力，能承受一定工作壓力。
4、從業(yè)經(jīng)歷：5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以�仙桃狄兇芐謝蚍中屑痘狗聰辭諼還ぷ骶欏�
5、符合我行近親屬回避相關(guān)規(guī)定。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件
二、報(bào)名時(shí)間及方式
有意愿者請(qǐng)點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。2017年8月25日(含)前截止簡(jiǎn)歷接收。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格
2.經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
重慶銀行人力資源部