招聘崗位

職數(shù)

崗位職責(zé)

報(bào)名條件

稅務(wù)師

1名

1、負(fù)責(zé)對(duì)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)涉稅的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)；
2、熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，合理統(tǒng)籌制定稅收籌劃方案；
3、組織開展稅務(wù)籌劃，負(fù)責(zé)稅收政策研究與稅務(wù)培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)稅務(wù)日常管理，包括稅務(wù)核算、發(fā)票管理、稅負(fù)分析等，組織全轄機(jī)構(gòu)所得稅匯算清繳工作；
5、審核與稅務(wù)有關(guān)的各類報(bào)表及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、編制；
6、新業(yè)務(wù)稅收籌劃與咨詢。

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅收等其相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下；
3、具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理、稅收策劃知識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)法律、企業(yè)管理等方面的知識(shí)；對(duì)銀行業(yè)在國家會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)及相關(guān)方面的經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)政策有深刻理解和獨(dú)到見解。
4、持有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 
5、具有3年以上相關(guān)稅務(wù)籌劃、稅務(wù)管理、投資測(cè)算與分析工作經(jīng)驗(yàn)。

資產(chǎn)管理崗

1名

1、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策變化研究，制定資產(chǎn)投資管理策略；
2、負(fù)責(zé)管理各類資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)投資綜合收益的最大化；
3、負(fù)責(zé)撰寫投資分析報(bào)告、可行性分析報(bào)告，擬定實(shí)施計(jì)劃和行動(dòng)方案；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)各類資管業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展與各類機(jī)構(gòu)的合作；
5、其他資產(chǎn)管理相關(guān)事宜。

1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、投資等其相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下；
3、具有3年以上資金運(yùn)營、固定收益等資產(chǎn)管理拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)證書（AFP/CFP）者優(yōu)先考慮。

債券投資經(jīng)理

1名

1. 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和政策變化研究，制定債券投資管理策略；

2. 根據(jù)投資策略和市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)市場(chǎng)投資和交易；

3、負(fù)責(zé)管理債券資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)債券投資綜合收益的最大化；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展債券投資交易渠道；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和產(chǎn)品的日常分析，熟悉衍生品業(yè)務(wù)，跟蹤金融市場(chǎng)信息，定期形成市場(chǎng)分析研究；
6、其他債券投資相關(guān)事宜。

1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、投資等其相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下；
3、具有3年以上債券業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的交易操作技能及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)；
4、具有理財(cái)業(yè)務(wù)相關(guān)證書（AFP/CFP）者優(yōu)先考慮。

軟件工程師

若干名

1、 開發(fā)銀行WEB前端管理平臺(tái)，銀行中間業(yè)務(wù)的軟件開發(fā) ；
2、參與軟件產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃工作，協(xié)助制定具體項(xiàng)目實(shí)施方案，參與軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和分析； 
3、編寫需求分析文檔、功能模塊設(shè)計(jì)文檔、完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編程任務(wù)；
4、完成單獨(dú)的模塊單元測(cè)試；
5、協(xié)助軟件文檔管理員整合并優(yōu)化項(xiàng)目開發(fā)所需的各種資源； 
6、協(xié)助部門進(jìn)行軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)流程的改進(jìn)。

1、計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化、應(yīng)用數(shù)學(xué)等其相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下；
3、熟悉JAVA  C  C++，有2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉ORACLE\DB2一種以上的大型數(shù)據(jù)庫使用；
4、具有較強(qiáng)的文檔撰寫能力，具備獨(dú)立分析和解決問題的能力；
5、有銀行項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的，例如前置系統(tǒng)，中間業(yè)務(wù)、手機(jī)客戶端開發(fā)等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

人力資源管理崗

1名

1、根據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助做好人事規(guī)劃；
2、建立健全公司人力資源管理體系，保障人力資源工作有效支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，提高人均效率；
3、熟悉薪酬福利相關(guān)政策法規(guī)，了解績(jī)效考核管理原則；
4、制定績(jī)效、薪酬管理制度、方案，并組織實(shí)施。

1、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、年齡在35周歲以下；
3、熟悉人力資源六大模塊和工作流程；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、活動(dòng)組織和溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；
5、具有3年及以上人力資源管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6、持有人力資源相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。

專職培訓(xùn)師

1名

1、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)管理與培訓(xùn)實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)課程執(zhí)行等工作；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目跟蹤、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、落地等工作；
4、擅長(zhǎng)服務(wù)規(guī)范或服務(wù)營銷或客戶心理等培訓(xùn)課程授課及輔導(dǎo)工作。

1、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理、教育、培訓(xùn)等其相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人員專業(yè)可適當(dāng)放寬；
2、年齡在35周歲以下；
3、熟悉金融類業(yè)務(wù)，熱愛培訓(xùn)事業(yè)，具有3年及以上專兼職授課經(jīng)驗(yàn)；
4、曾有保險(xiǎn)、銀行行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

客戶經(jīng)理

若干名

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)轄內(nèi)貸前調(diào)查、貸時(shí)審查、貸后檢查工作，關(guān)注信貸資金流向，防范風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的日常管理與維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)了解金融政策和所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集客戶需求，創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)。

1、銀行工作滿兩年的現(xiàn)銀行從業(yè)正式人員，年齡在28周歲以下；
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類院校畢業(yè)專業(yè)對(duì)口的銀行從業(yè)人員學(xué)歷可放寬至大專；
3、溫州鹿城、龍灣、甌海、洞頭四區(qū)戶籍人員；
4、學(xué)歷為一本及以上的銀行從業(yè)人員如錄用同儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。

綜合柜員

若干名

1、執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度，開展各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)落實(shí)柜面內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控工作；
3、負(fù)責(zé)柜面新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的宣傳推廣工作；
4、負(fù)責(zé)開展柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)等其他工作。