廣州銀行總行零售金融管理部2017年社會招聘啟事
發(fā)布日期:2017-02-17
廣州銀行成立于1996年9月,原名廣州市商業(yè)銀行,2009年更名為廣州銀行。截止2016年末,廣州銀行總資產(chǎn)4441.09億元,利潤突破38.61億元,各項存款余額2560.52億元,各項貸款余額1365.5億元;資本充足率11.46%,核心資本充足率10.98%,撥備覆蓋率150.24%,不良貸款率和不良資產(chǎn)率保持低位。目前擁有121家分支機構,其中12家分行,機構網(wǎng)點延伸至長三角,實現(xiàn)珠三角全覆蓋、廣東自貿(mào)試驗區(qū)全覆蓋;信用卡專營機構正式開業(yè),成為南沙自貿(mào)試驗區(qū)首家落戶的分行級專營機構。2015年成為廣東省唯一取得全國社;鸫婵钽y行資格的銀行,同時取得廣東省、江蘇省省級財政業(yè)務資格。
憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質的金融服務,廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(2016年331位,上升7位),入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務業(yè)企業(yè)500強、廣東省納稅百強企業(yè),并先后榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、資產(chǎn)規(guī)模2000億元以上城商行競爭力評價第三名、最佳服務中小企業(yè)銀行、最佳服務科技企業(yè)銀行、最佳中小銀行董事會獎,地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、最佳本土銀行等榮譽。
展望未來,廣州銀行將立足廣州、依托珠三角,向長三角、環(huán)渤海乃至全國發(fā)展,力爭成為一家資本充足、內(nèi)控嚴密、運營安全、服務優(yōu)質、效益良好的全國性一流銀行。
因業(yè)務發(fā)展需要,零售金融管理部現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將開創(chuàng)人人成才、人盡其才、才盡其用的人才工作新局面,形成“人人思發(fā)展、人人促發(fā)展”的濃厚氛圍,為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
◆應聘者必備基本條件
1、身體健康,品行端正,廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄;
2、經(jīng)濟、金融、財務、投資、法律、審計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,并具備所應聘崗位的任職資格證書;
3、具有所應聘崗位的相關工作經(jīng)驗。
◆招聘崗位及任職條件
一、總行零售金融管理部人員:若干名
(一)業(yè)務規(guī)劃與經(jīng)營分析崗
崗位職責:
根據(jù)零售條線的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃等,做好零售金融條線組織架構與流程的調(diào)整與優(yōu)化,負責全行零售金融業(yè)務的規(guī)模、結構、成本、效益統(tǒng)計分析工作;負責對零售金融條線業(yè)務經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)分析支持;負責制定零售金融條線產(chǎn)品計價方案,組織制定全行零售各類業(yè)務的銷售考核辦法與銷售激勵政策,審核零售各經(jīng)營機構各崗位銷售人員的KPI指標及任務設置等工作。
任職條件:
專業(yè)和學歷:金融、統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、分析等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。
工作經(jīng)歷要求:本科學歷需具有3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務管理崗位經(jīng)驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗。
其他任職要求:掌握銀行零售金融業(yè)務相關專業(yè)知識;熟悉市場發(fā)展趨勢、數(shù)據(jù)分析的基礎分析工具、公式、模型,財務管理、公文寫作等知識;了解監(jiān)管部門相關業(yè)務政策及要求。
(二)計劃考核崗
崗位職責:
根據(jù)零售條線的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標、財務計劃等實際情況,做好零售條線考核模塊的各項工作,負責零售金融條線財務資源的配置工作,結合業(yè)務發(fā)展規(guī)劃以實現(xiàn)零售條線業(yè)務發(fā)展目標。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、分析等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷要求:本科學歷需具有3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務管理崗位經(jīng)驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗。
3、其他任職要求:掌握銀行零售業(yè)務條線考核模式、財務管理等知識;熟悉銀行零售業(yè)務相關專業(yè)知識;了解數(shù)據(jù)統(tǒng)計及財務狀況分析,并將分析結果結合實際予以運用。
(三)銷售管理崗
崗位職責:
根據(jù)零售金融條線的經(jīng)營目標,結合零售金融條線銷售體系,做好條線業(yè)務經(jīng)營目標制定具體的銷售計劃,條線產(chǎn)品銷售計價、銷售考核模塊的各項工作,負責分析全行零售各類業(yè)務的銷售數(shù)據(jù),為銷售管理各項工作提供決策支持,發(fā)揮零售業(yè)務條線銷售績效考核的激勵作用。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、金融等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、分析等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷要求:本科學歷需具3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務管理崗位經(jīng)驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗。
3、其他任職要求:掌握銀行業(yè)銷售管理等相關專業(yè)知識;熟悉銀行零售金融產(chǎn)品計價及考核核算等相關知識;了解各類業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等知識。
(四)客戶管理崗
崗位職責:
根據(jù)零售條線的經(jīng)營目標,結合零售條線業(yè)務系統(tǒng)體系要求,做好零售條線客戶系統(tǒng)建設的各項工作,以實現(xiàn)為零售業(yè)務發(fā)展提供系統(tǒng)支持。
任職條件:
專業(yè)和學歷:金融、統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有經(jīng)濟、統(tǒng)計、分析學等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。
工作經(jīng)歷要求:本科學歷需具3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務銷售崗位經(jīng)驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗。
3、其他任職要求:熟練掌握對各類業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、整理、挖掘、建模分析能力;掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的各類方法,會使用大多數(shù)分析工作、分式、模型;擁有將分析結果轉化為業(yè)務策略和為計劃提供決策支持的能力。
(五)需求管理崗
崗位職責:
根據(jù)零售條線的經(jīng)營目標,結合零售金融條線業(yè)務系統(tǒng)體系要求,做好零售業(yè)務條線的信息技術需求收集、調(diào)研及分析等工作,以實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展需求。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟、信息技術等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有計算機、經(jīng)濟等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷要求::本科學歷需具3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務銷售崗位經(jīng)驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗。
3、其他任職要求:熟悉銀行相關信息系統(tǒng)知識;了解銀行內(nèi)部應用系統(tǒng)體系架構,了解銀行零售業(yè)務流程及需求。獨立完成過信息科技日常建設或運維、安全制度體系建設等工作。
(六)團隊管理崗
崗位職責:
根據(jù)全行零售金融條線發(fā)展規(guī)劃、目標等實際情況,做好零售條線的人力資源模塊的各項工作,以實現(xiàn)控制人力資源成本的目標。配合人力資源部,開展零售金融條線人員管理與人才梯隊建設工作,包括任職資格建設、關鍵崗位、關鍵人才的識別與培養(yǎng)等,
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟類、語言類、人力資源等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有人力資源管理、經(jīng)濟等相關資格證者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷要求:本科學歷需具3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務管理崗位經(jīng)驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗。
3、其他任職要求:熟練掌握銀行零售金融業(yè)務條線相關專業(yè)知識;熟悉人力資源管理、人員績效考核等相關知識。
(七)綜合事務崗
崗位職責:
根據(jù)零售條線相關工作安排,做好零售條線綜合事務模塊的各項工作,主要負責零售金融條線公文管理,收發(fā)文管理、簽報管理、OA系統(tǒng)管理以及文件流轉督辦,零售金融分管行領導講話、工作計劃、工作總結及綜合性研究等材料起草,組織收集各級計劃,檔案管理,包括文書檔案、實物檔案等綜合檔案的收集整理及保管,以實現(xiàn)零售條線后勤工作的順利開展。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟類、語言類、人力資源等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有公文寫作、文檔管理等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷要求:本科學歷需具3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務管理崗位經(jīng)驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗。
3、其他任職要求:熟練掌握公文寫作及文檔管理相關專業(yè)知識;掌握銀行內(nèi)部運作模式;了解一定的銀行業(yè)從業(yè)知識。
(八)品牌宣傳崗
崗位職責:
根據(jù)零售條線各業(yè)務部門相關需求,做好零售條線行內(nèi)外媒體渠道宣傳管理模塊的各項工作,建立及完善零售條線媒體宣傳體系,以實現(xiàn)提升零售業(yè)務市場品牌的目標。組織開展零售條線各部門及同業(yè)零售業(yè)務的品牌建設與產(chǎn)品宣傳的調(diào)研工作。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟類、語言類、營銷策劃等相關專業(yè),全日制本科(含)以上學歷。有經(jīng)濟、語言、營銷策劃等相關專業(yè)資格證者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷要求:本科學歷需具3年(含)以上銀行工作經(jīng)驗,或1年(含)以上零售金融業(yè)務宣傳策劃崗位經(jīng)驗;研究生學歷需具有2年(含)以上銀行工作經(jīng)驗。
3、其他任職要求:掌握產(chǎn)品及渠道營銷策劃等相關知識;熟悉銀行零售金融產(chǎn)品、業(yè)務等相關專業(yè)知識;了解公文寫作相關專業(yè)知識。
二、總行渠道與電子銀行中心人員:若干名
(一)網(wǎng)點管理崗
崗位職責:
根據(jù)全行網(wǎng)點發(fā)展戰(zhàn)略,制定支行及以下機構的發(fā)展規(guī)劃,落實物理網(wǎng)點的選址、建設、管理,優(yōu)化全行網(wǎng)點布局,提高網(wǎng)點建設水平,為推動業(yè)務發(fā)展奠定基礎。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、工程建設、電子商務等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷。金融經(jīng)濟、平面設計相關證書優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷要求:3年以上銀行工作經(jīng)驗,或1年以上銀行網(wǎng)點規(guī)劃工作經(jīng)驗。
3、其他任職要求:善于溝通,組織能力、學習能力強,能吃苦耐勞。
(二)智能銀行規(guī)劃崗
崗位職責:
根據(jù)全行網(wǎng)點發(fā)展戰(zhàn)略,落實智能銀行、自助銀行網(wǎng)點的選址、建設、管理,為推動電子銀行、網(wǎng)絡金融業(yè)務的發(fā)展做好基礎建設。協(xié)同電子渠道進行線上線下渠道整合和聯(lián)動,對智能化投入進行效能監(jiān)測,制定智能銀行使用規(guī)范。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷;有計算機等級證書、金融經(jīng)濟相關證書優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷要求:3年以上銀行工作經(jīng)驗,有電子銀行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、其他任職要求:熟悉銀行業(yè)務知識、相關監(jiān)管政策和要求,了解各種智能機具原理及功能,對電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融有深刻的理解。
(三)機具設備研發(fā)崗
崗位職責:
根據(jù)全行智能銀行、自助銀行網(wǎng)點發(fā)展戰(zhàn)略,落實各類自助機具業(yè)務功能的研發(fā)、監(jiān)控和管理,以提高設備的運行效益和水平,促進線上線下業(yè)務的無縫銜接。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷。有計算機等級證書、金融經(jīng)濟相關證書優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷要求:3年以上銀行工作經(jīng)驗,有電子銀行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、其他任職要求:熟悉銀行業(yè)務知識、相關監(jiān)管政策和要求,了解各種智能機具原理及功能,對電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融有深刻的理解。
(四)電子渠道推廣崗
崗位職責:
根據(jù)零售渠道與網(wǎng)絡金融管理部的中長期發(fā)展規(guī)劃,建立和完善網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行等電子銀行業(yè)務管理體系,組織開展電子銀行渠道的業(yè)務規(guī)劃、制度建設、運行維護、營銷推廣,不斷提高電子銀行渠道的客戶規(guī)模及業(yè)務覆蓋面,促進柜面業(yè)務向電子銀行渠道遷移,以支撐零售金融戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷。有計算機等級證書、金融經(jīng)濟相關證書優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷要求:3年以上在電子銀行專業(yè)領域工作;有兩年以上電子銀行相關管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、其他任職要求:掌握電子銀行相關知識,熟知監(jiān)管政策、同業(yè)發(fā)展動態(tài),對電子銀行渠道管理具有深刻的理解和敏銳的市場洞察力。
(五)移動支付管理崗
崗位職責:
根據(jù)我行零售金融總體戰(zhàn)略,負責零售業(yè)務移動支付(互聯(lián)網(wǎng)支付)建設規(guī)劃,開拓及管理工作。負責移動支付場景及產(chǎn)品設計和需求歸口管理,研發(fā)和創(chuàng)新移動支付工具及相關電子商務和金融生態(tài)圈開發(fā)建設,推動移動支付業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟類、計算機、電子商務等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷。有計算機等級證書、金融經(jīng)濟相關證書優(yōu)先。
2、工作經(jīng)歷要求:3年以上在移動金融領域(包括零售渠道、網(wǎng)絡金融、第三方支付、移動互聯(lián)網(wǎng)等)產(chǎn)品、營銷、技術等工作經(jīng)驗;有移動支付從業(yè)經(jīng)歷及互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)品設計及開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、其他任職要求:掌握網(wǎng)絡金融、移動支付相關知識,熟悉監(jiān)管政策和要求,對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品及互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)品有深刻的理解,了解銀行運作流程。具有較強的分析能力、溝通及文字表達能力,樂于溝通、學習能力強、具備較強的邏輯思維能力。有敏銳的產(chǎn)品嗅覺及解決問題的能力。
(六)客戶體驗管理崗
崗位職責:
根據(jù)全行移動金融產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略,開展移動金融產(chǎn)品測試、客戶滿意度調(diào)查等相關工作。建立客戶體驗測評體系,制定移動金融產(chǎn)品客戶體驗測評指標,促進產(chǎn)品、服務及流程優(yōu)化,從而提升客戶體驗滿意度。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟、廣告、商業(yè)等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)歷要求:3年以上銀行工作經(jīng)驗,有電子銀行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、其他任職要求:對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認識與敏感度,了解用戶體驗領域的理論和方法,熟悉并掌握可用性評估或體驗度量方法。
(七)借記卡業(yè)務管理崗
崗位職責:
根據(jù)我行零售金融發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新開發(fā)借記卡(IC卡)產(chǎn)品、卡功能,打造我行借記卡(IC卡)品牌,以推動零售業(yè)務的發(fā)展。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟、信息技術類專業(yè)背景者優(yōu)先,具有全日制大學本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)歷要求:3年以上銀行相關工作經(jīng)驗。
3、其他任職要求:具有較強的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力,熟悉監(jiān)管機構、中國銀聯(lián)各項相關制度和業(yè)務規(guī)則。
(八)社?ǎㄡt(yī)保卡)業(yè)務崗
崗位職責:
根據(jù)社?ㄖ行、醫(yī)保局有關要求,開展社?ǎㄡt(yī)保卡)業(yè)務相關工作,以推動我行銀行卡業(yè)務的發(fā)展。
任職條件:
1、專業(yè)和學歷:金融、經(jīng)濟等相關專業(yè),具有全日制大學本科及以上學歷。
2、工作經(jīng)歷要求:3年以上銀行工作經(jīng)驗。
3、其他任職要求:熟悉銀行業(yè)務知識,及社?ǎㄡt(yī)?ǎ┫嚓P業(yè)務規(guī)則。
◆應聘方式
有意應聘者請登錄廣州銀行網(wǎng)站,在首頁點擊“人才招聘”,選擇“我要應聘”進入我行招聘系統(tǒng)(請使用標準IE瀏覽器)注冊并填寫相關個人信息。(官網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.gzcb.com.cn)
應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經(jīng)調(diào)查與實際不符,本行有權取消錄用資格。
投檔后一個月內(nèi)未收到面試通知者,視作未通過篩選,應聘材料本行代為保密,恕不退還。
聯(lián)系電話:020-28302325、28302339
聯(lián)系人:謝先生、曹小姐