大連銀行是中國東方資產管理股份有限公司旗下重要的子公司，目前在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設立8家異地分行，在大連地區(qū)設有4家中心支行，全行共有169個營業(yè)網(wǎng)點。截至2016年8月末，大連銀行資產總額突破2600億元，各項經營指標保持了持續(xù)向好的增長勢頭。在2016年7月出版的英國《銀行家》雜志全球前一千家大銀行排名中，大連銀行位列第329位。
大連銀行控股股東——中國東方資產管理股份有限公司是由財政部和社�；饡餐l(fā)起設立的國有金融機構，注冊資本554億元，在境內外擁有11家控股公司，業(yè)務涵蓋資產管理、銀行、保險、證券、信托、租賃、投融資、評級和海外業(yè)務等，已成為全牌照的金融控股集團。
大連銀行將在今后的發(fā)展中以先進的股份制銀行為發(fā)展標桿，充分依托東方資產集團公司的全牌照金融平臺優(yōu)勢，加快集團協(xié)同業(yè)務發(fā)展，不斷優(yōu)化調整業(yè)務布局，打造差異化經營特色。綜合運用“商行+投行”的業(yè)務模式，大力拓展輕資本業(yè)務；進一步加大對中小企業(yè)的支持力度；推動傳統(tǒng)零售銀行向財富管理銀行轉型；積極探索建立同業(yè)業(yè)務資產管理新模式。大連銀行將以平臺為優(yōu)勢、以客戶為中心、以產品為紐帶、以創(chuàng)新為驅動、以風控為保障，致力于為客戶提供綜合化的金融服務，向市場化、精細化、智能化的現(xiàn)代化銀行邁進。
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，大連銀行現(xiàn)面向社會公開招聘，熱忱歡迎您的加入。
一、招聘部門、崗位及相關要求
（一）總行金融市場部資金運營中心
資金交易崗（線下）
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責金融市場主動負債盤的日常流動性管理，在確保流動性安全的情況下，通過貨幣市場積極主動管理利率風險，以提高資金使用效率和收益，從而完成既定的利潤指標。根據(jù)全行頭寸及市場情況，制定相應的交易策略，與同業(yè)進行同業(yè)存放、同業(yè)借款、協(xié)議存款、結構性存款等同業(yè)資金往來業(yè)務；開展以信用證類資產、資金類資產等為基礎資產的各類創(chuàng)新和投資業(yè)務；開展銀行理財產品投資業(yè)務；負責資金營運中心人民幣流動性管理和頭寸管理工作；積極拓展交易對手并保持良好的同業(yè)合作關系，提升我行交易的活躍度和市場地位，根據(jù)監(jiān)管機構或相關部門要求，進行數(shù)據(jù)報表填制和調研報告撰寫。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具備3年（含）以上銀行資金交易相關崗位工作經驗，熟悉Word、Excel以及PPT等辦公軟件，文字功底較強；
③具備較好的團隊精神，溝通能力強，工作積極主動、細致耐心。
（二）總行金融市場部固定收益投資中心
債券投資及交易崗
1、招聘人數(shù)：2名（高級1名、主管1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
開展債券和利率衍生品交易，承擔并完成相應的投資及交易盈利指標；開展債券做
市業(yè)務，維護和提高債券做市排名；開展市場研究和分析，定期或不定期提交分析報告；負責新交易品種的研究、籌備與業(yè)務開展，參與制定相關業(yè)務管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測試等；拓展和維護同業(yè)客戶關系，拓展交易渠道，提高市場影響力。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，具有CFA資格者優(yōu)先；
②具有5年（含）以上債券或利率衍生品交易經驗，有出色的歷史交易業(yè)績；
③具備扎實的金融市場基礎知識，具備較強的市場分析和判斷能力，市場感覺敏銳；
④具有較強的責任心和風險意識，具有良好的團隊合作精神，過往交易工作中無重大失誤或風險事件記錄。
外匯交易崗
1、招聘人數(shù)：2名（其中高級1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
開展包括但不限于以下外匯品種的交易：外匯即期、掉期、遠期、期權，承擔并完成相應的交易盈利指標；開展市場研究和分析，定期或不定期提交外匯市場分析報告；開展新交易品種的研究、籌備與業(yè)務，參與制定相關業(yè)務管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測試等；開展外匯做市業(yè)務，完成做市商排名以及交易量指標，拓展以及維護同業(yè)關系，提升我行在外匯市場的影響力。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上外匯或衍生品交易經驗，有出色的歷史交易業(yè)績；
③具備扎實的金融市場基礎知識，具備較強的市場分析和判斷能力，市場感覺敏銳；
④具有較強的責任心和風險意識，具有良好的團隊合作精神，過往交易工作中無重大失誤或風險事件記錄。
貴金屬交易崗
1、招聘人數(shù)：1名（高級） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責協(xié)助部門領導申請貴金屬交易資格；開展貴金屬的交易投資，實施交易與投資策略，承擔并完成相應的經營目標及日常管理工作；開展市場研究和分析，定期或不定期提交貴金屬市場分析報告；開展境外黃金、金交所黃金自營交易、代客交易、租賃租借等業(yè)務；投資或設計貴金屬類的結構化產品；推動貴金屬業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)維護等工作，參與制定相關業(yè)務管理辦法。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，具有CFA資格者優(yōu)先；
②具有3年（含）以上貴金屬交易經驗。有在大型金融機構或者股份制銀行總部工作經驗者優(yōu)先；
③具備扎實的金融市場基礎知識，具備較強的市場分析和判斷能力，市場感覺敏銳；
④具備扎實的金融產品設計、金融市場分析等方面的理論基礎知識，具有較強的金融市場分析判斷能力，市場敏銳度高。
（三）總行金融市場部投資研究中心
投資研究崗
1、招聘人數(shù)：2名（其中高級1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責國內和國外宏觀經濟數(shù)據(jù)、貨幣政策等動態(tài)的點評和跟蹤；負責利率債券發(fā)行定價報告、宏觀經濟與債券市場策略定期報告的撰寫；負責國債期貨市場的研究、跟蹤、策略及相關課題研究。市場形勢分析數(shù)據(jù)，研究內部發(fā)展經營策略，為領導的各項經濟決策提供合理化建議；對根據(jù)我行創(chuàng)新業(yè)務和產品進行市場調研分析，形成可行性報告。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生（含）以上學歷，具有CFA資格者優(yōu)先；
②具有5年（含）以上投資研究相關工作經驗；對政策信息有比較敏銳的市場感覺，善于把握市場運行規(guī)律和節(jié)奏；
③具備較強的財務分析、邏輯分析能力和文字綜合能力；創(chuàng)新意識強，敢于承擔責任，有良好的職業(yè)操守、溝通能力與團隊合作精神；
④擅長基本面研究及宏觀經濟研究，擁有獨特的投資理論與實戰(zhàn)技法者優(yōu)先。
信用評級崗
1、招聘人數(shù)：2名（其中主管1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
跟蹤宏觀經濟信用基本面以及融資主體所屬行業(yè)的信用基本面變化趨勢，撰寫行業(yè)信用分析報告；參與擬投資信用風險類項目的盡職調查，撰寫擬投資對象的信用分析報告；參與投后信用風險資產管理，撰寫有關行業(yè)或融資對象信用跟蹤分析報告；參與信用風險評級系統(tǒng)和模型研究、開發(fā)和維護；跟蹤市場各類評級機構對信用債的評級情況，通過獨立的信用分析、為投資決策提供支持。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上信用分析、信貸評審、行業(yè)研究、財務分析、信用評級等方面工作經驗，熟悉固定收益信用評估的框架、方法和模型；
③有在大型券商和大型買方機構（如銀行等）任職經歷者優(yōu)先。
（四）總行金融市場部票據(jù)業(yè)務中心
票據(jù)業(yè)務經營崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
開展紙質及電子商業(yè)匯票轉貼現(xiàn)業(yè)務、回購業(yè)務的專營業(yè)務；代理資產管理部開展票據(jù)理財業(yè)務；開展以票據(jù)類資產為基礎資產的各類創(chuàng)新和投資業(yè)務。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有2年（含）以上銀行業(yè)票據(jù)工作經驗，熟悉票據(jù)營銷及審查工作流程及要點，具有較強的市場分析研判及文字表達能力，能夠適應高強度出差，具備一定客戶資源的優(yōu)先考慮；
③具備良好的溝通和團隊合作，較強的綜合分析能力與表達能力。
（五）總行金融市場部后臺結算及賬務處理
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：大連
2、崗位主要職責：
負責本外幣債券后臺結算及資金清算工作；負責板塊各類投資以及資金業(yè)務的會計賬務處理、公允價值計量、利息計提、稅務計提等項工作；完成各類監(jiān)管統(tǒng)計報表、報告的報送，保障報表的準確及時。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具備2年（含）以上相關工作經驗。具有一定統(tǒng)計、會計、財務知識；
③熟悉金融業(yè)相關政策制度及銀行風險管理政策工具；
④工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力，具有團隊合作精神。
（六）總行資產管理部結構化融資中心
投資經理崗
1、招聘人數(shù)：2名（高級1名、主管1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責完成部門下達的債權或股權（含假股真?zhèn)�、名股實債、并購）融資任務指標；負責設計與協(xié)助企業(yè)實施債權或股權（含假股真?zhèn)�、名股實債、并購）融資方案；及時掌握相關監(jiān)管政策，合理設計業(yè)務交易結構，負責同交易對手洽談業(yè)務要素等；提供企業(yè)管理、財會制度和合規(guī)會計處理形式的建議；對企業(yè)資本結構與償債能力、盈利能力與質量進行有效評估；組織和參與相關銀行理財產品、資產管理產品對接企業(yè)債權或股權（含假股真?zhèn)⒚蓪崅�、并購）融資的研發(fā)和設計；負責建立和完善管理企業(yè)債權或股權（含假股真?zhèn)�、名股實債、并購）融資相關的制度、流程、合同、標準等內容。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上銀行、信托等金融機構相關企業(yè)股權融資產品研發(fā)設計與實施經驗；
③與崗位相當?shù)钠髽I(yè)財會報表功底，熟悉各類融資交易結構；具備對資本結構與償債能力、盈利能力與質量進行有效分析的能力；
④熟悉企業(yè)股權（含假股真?zhèn)⒚蓪崅�、并購）融資相關國家法律法規(guī)和監(jiān)管政策。
（七）總行資產管理部產品創(chuàng)新與管理中心
產品管理崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：大連
2、崗位主要職責：
負責定期在全國銀行業(yè)理財?shù)怯浵到y(tǒng)和理財與資金信托數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)的數(shù)據(jù)報送及系統(tǒng)維護與優(yōu)化工作；負責理財業(yè)務政策研究、同業(yè)理財市場動態(tài)研究，協(xié)助完成每周理財產品定價；維護與優(yōu)化理財系統(tǒng)，包括但不限于理財資產管理系統(tǒng)、銀行理財?shù)怯涍^戶系統(tǒng)等。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具備2年（含）以上相關工作經驗。具有一定統(tǒng)計、會計、財務知識；
③品行端正，身體健康，做事積極細心，工作認真負責，有較強的文字組織、語言表達、計統(tǒng)分析能力；熟識辦公軟件操作。
產品研發(fā)崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責理財產品的研發(fā)設計、產品體系建設，制定產品管理辦法及操作細則等規(guī)范； 負責各類創(chuàng)新理財產品的開發(fā)、引入、設計、包裝等，負責定期收集和分析理財產品的相關信息，關注理財業(yè)務的發(fā)展趨勢和最新監(jiān)管政策動向；負責對現(xiàn)有產品體系進行優(yōu)化和改進，提高我行理財產品品牌的市場影響力； 負責配合銷售及渠道部門實施我行理財產品的渠道拓展、營銷推廣和交叉銷售，制定并執(zhí)行創(chuàng)新產品的推廣計劃；負責更新和優(yōu)化我行現(xiàn)有理財產品資金及資產組合平臺，為各項創(chuàng)新業(yè)務的開展提供技術和系統(tǒng)的解決方案。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上銀行理財產品創(chuàng)新、研發(fā)、設計等相關工作經驗。具有從事開放式、凈值型理財產品開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；
③熟悉理財產品相關國家法律法規(guī)和監(jiān)管政策；熟悉會計、法律知識或具有相關工作背景；
④勤奮刻苦，善于創(chuàng)新，具備優(yōu)異的溝通能力和協(xié)調能力，善于整合內外部資源。
（八）總行資產管理部渠道建設與營銷中心
產品推廣崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
了解并反饋各類及各區(qū)域理財市場動態(tài)以及創(chuàng)新產品種類、信息；進行行內外銷售渠道的搭建，包括但不限于對公、零售、互聯(lián)網(wǎng)、代銷等；了解各類產品的投資類別及結構，積極進行適合投資人的產品宣傳和推送；了解產品銷售的相關監(jiān)管規(guī)定。組織分行銷售人員培訓。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有3年（含）以上銀行理財產品創(chuàng)新、研發(fā)、設計等相關工作經驗，擁有同業(yè)機構豐富人脈資源者優(yōu)先；
③熟悉理財產品相關國家法律法規(guī)和監(jiān)管政策；熟悉會計、法律知識或具有相關工作背景；
④勤奮刻苦，善于創(chuàng)新，具備優(yōu)異的溝通能力和協(xié)調能力，善于整合內外部資源。
（九）總行資產管理部組合投資中心
資產組合崗
1、招聘人數(shù)：2名（高級1名、主管1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責理財資產組合和專戶產品組合管理工作；負責制定和執(zhí)行投資組合方案，并定期對投資組合方案的執(zhí)行情況以及業(yè)績表現(xiàn)進行總結，形成《投資總結報告》并向資產管理部總經理匯報；根據(jù)理財資產負債情況，結合宏觀和市場分析，擬定季度資產配置方案和年度投資指引；根據(jù)不同賬戶組合和產品的負債特性，制定相匹配的月度資產配置方案；跟蹤分析宏觀經濟和市場環(huán)境變化對投資資產的影響，提出策略調整方案或建議；監(jiān)督、跟蹤和分析賬戶資產配置執(zhí)行情況，對投資業(yè)績進行預估和分析；研究和開發(fā)資產負債匹配管理模型、組合配置模型和負債分析模型。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生（含）以上學歷；
②從事資產負債組合管理相關工作5年（含）以上，有機構賬戶、專戶或基金管理經驗者優(yōu)先；
③熟悉各類金融產品的風險特性，具備較強的市場分析判斷能力及組合評估能力。
固定收益投資崗
1、招聘人數(shù)：1名（高級） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責銀行間和交易所資金、現(xiàn)券交易相關業(yè)務，包括一級市場參團、申購和二級市場詢價、交易等。根據(jù)理財資產負債情況，負責交易所及銀行間發(fā)行的標準化固定收益類資產（債券，ABS等）配置策略及投資計劃。牽頭制定債券交易年度工作計劃和階段性業(yè)務計劃并組織落實，研究分析債券交易市場發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢，負責債券市場發(fā)展情況分析報告和總結。深入研究行業(yè)發(fā)展和公司基本面，確定信用類固定收益資產投資品種，構建信用類固定收益資產投資組合，并進行配置和動態(tài)管理。持續(xù)關注特定行業(yè)信用風險，搜集相關信息，完成行業(yè)及個券研究報告。定期對存量資產進行風險排查。負責新交易品種的研究、籌備與業(yè)務開展，參與制定相關業(yè)務管理辦法、操作規(guī)程和系統(tǒng)測試等。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上產品管理或固定收益交易相關工作經驗，有銀行、基金、證券、保險相關工作經驗者優(yōu)先；
③工作主動積極，有獨立完成工作的能力，具備較強的溝通、學習能力以及團隊合作精神并善于利用外部資源；
④具備高度的市場敏銳度，擅長溝通交流，具有良好的團隊合作能力、學習能力、心理承受能力和抗壓能力。
資金交易崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責銀行代客理財資金池涉及流動性的平衡和內外部融資操作；參與流動性風險管理政策、制度及流程的設計工作；根據(jù)理財資金池的資金需求、使用情況以及籌集能力，提前預判流動性缺口壓力，并采取流動性補充措施；監(jiān)控理財資金池各項流動性風險監(jiān)控指標，并及時向組合管理提出流動性改善建議與措施；定期收集數(shù)據(jù)、情景模擬，對理財資金池實施壓力測試，編制壓力測試報告并向總經理匯報。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有2年（含）以上流動性風險管理工作經驗，有資金池流動性管理工作經驗者優(yōu)先；
③熟悉銀行代客理財業(yè)務經營管理，具有在財務/基金會計、數(shù)量計量等方面專業(yè)知識；
④敢于堅持原則，具有較強的溝通、協(xié)調、邏輯思維能力；具有團隊合作精神并擁有較強的文字表達能力。
（十）總行資產管理部資本市場投資中心
資本市場投資崗
1、招聘人數(shù)：3名（其中高級1名、主管1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
開展股票質押式回購、股票收益權、兩融收益權、定增類、結構化量化投資等銀行理財產品投向的投資策略與方案；對投資管理人或財務顧問的投研能力進行有效評估；負責資本中介業(yè)務投資品種及相關市場的研究工作、投后管理工作；組織和參與銀行理財產品、資產管理產品對接其他資本中介業(yè)務產品的創(chuàng)新、研發(fā)和設計；負責建立和完善資本中介業(yè)務涉及的相關制度、流程、合同、標準等內容。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上相關工作經驗。熟悉資本中介業(yè)務產品相關國家法律法規(guī)和監(jiān)管政策；
③具備對股票質押式回購、股票收益權、兩融收益權、定增類、結構化量化投資等資本中介業(yè)務風險進行有效控制的能力；
④具有較強職業(yè)責任、團隊合作、積極奉獻精神。
投資策略研究崗
1、招聘人數(shù)：1名（高級） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
根據(jù)部門及市場機構的投資研究成果，負責理財戰(zhàn)略資產配置和戰(zhàn)術資產配置策略制定和管理；研究各類金融產品，負責投資及產品策略研究報告的撰寫；定期制定部門大類資產配置的投資策略報告，報投資管理委員會審批；針對資本市場形勢和資產配置策略進行調整。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制碩士研究生（含）以上學歷；
②具有5年（含）以上金融相關工作經驗，對政策信息有比較敏銳的市場感覺，善于把握市場運行規(guī)律和節(jié)奏；
③具備較強的財務分析、邏輯分析能力和文字綜合能力；創(chuàng)新意識強，敢于承擔責任，有良好的職業(yè)操守、溝通能力與團隊合作精神；
④擅長基本面研究及宏觀經濟研究，擁有獨特的投資理論與實戰(zhàn)技法者優(yōu)先。
（十一）總行資產管理部系統(tǒng)建設及運營崗
1、招聘人數(shù)：1名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責資產管理相關IT業(yè)務系統(tǒng)的日常運營和業(yè)務管理；結合資產管理業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定IT系統(tǒng)架構設計及建設規(guī)劃；負責資產管理業(yè)務IT系統(tǒng)建設，推動項目預算、招標、立項，編寫業(yè)務需求，組織業(yè)務測試，編寫相關業(yè)務手冊，做好系統(tǒng)培訓和推廣；負責資產管理業(yè)務銷售端互聯(lián)網(wǎng)渠道及線下渠道接入、理財銷售、注冊登記、產品創(chuàng)新的IT系統(tǒng)建設；負責資產管理業(yè)務投資端組合管理、投資決策、資產管理、風險管理、清算核算、投后管理、績效分析、信用評級等IT系統(tǒng)建設；理財產品參數(shù)維護、資金清算、估值核算等后臺運營工作。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具有3年（含）以上銀行理財、基金等金融產品IT系統(tǒng)建設業(yè)務管理經驗。具備基金公司和證券公司系統(tǒng)建設工作經驗者優(yōu)先；
③具備銀行理財、信托、基金等金融產品清算核算工作，熟悉交易所交易及清算規(guī)則者優(yōu)先；
④具備基金、證券、期貨等從業(yè)資格者優(yōu)先。
（十二）總行資產管理部托管業(yè)務運營崗
1、招聘人數(shù)：2名（其中高級1名） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
根據(jù)業(yè)務需要，進行托管業(yè)務日常營運，包括會計核算、資產估值、報表報告等；負責托管業(yè)務日常資金清算指令及各項清算數(shù)據(jù)，及時準確地完成資金匯劃，保證資產托管業(yè)務資金交收的正常完成；編寫托管業(yè)務系統(tǒng)需求，協(xié)助托管業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)和測試，為系統(tǒng)的不斷完善和優(yōu)化提供意見；參與托管業(yè)務、產品的創(chuàng)新研究；參與客戶營銷，為業(yè)務發(fā)展提供支持。
3、應聘資格條件：
①全日制普通高校金融、會計、審計、法律等相關專業(yè)全日制本科（含）以上學歷；
②熟悉國家金融政策及監(jiān)管法規(guī)，具有較強的溝通協(xié)調能力和文字處理能力，有責任心，善于學習，熟悉銀行資金清算流程，了解資本市場和各種金融工具；
③具有3年（含）以上銀行、證券、基金或保險等金融機構從業(yè)經驗，有資產托管工作經歷或證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
④有良好的溝通能力，責任心強，認真嚴謹，有一定的抗壓能力，并備較好的計算機方面的知識和操作能力。
（十三）總行金融市場風險管理部
法律事務崗
1、招聘人數(shù)：2名 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
負責板塊日常法律事務與合同管理，負責權限內合同的審查與備案, 并根據(jù)總行合同管理辦法制定業(yè)務部門的合同管理實施細則;受理業(yè)務部門法律、合規(guī)咨詢，識別業(yè)務方案中涉及的法律、合規(guī)風險，提出完善建議；參與業(yè)務部門新業(yè)務、新產品的討論，對涉及的法律、合規(guī)問題進行分析；根據(jù)總行規(guī)劃，配合風險總監(jiān)制定業(yè)務部門合規(guī)管理規(guī)劃; 定期組織合規(guī)與內控檢查并形成報告報送總行；負責板塊內規(guī)章制度發(fā)布的審核，根據(jù)法律法規(guī)的變化及監(jiān)管意見等，提示相關部門對不合理規(guī)章進行修訂和廢止。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具備3年（含）以上相關工作經驗，熟悉國家金融法規(guī)、政策，具備較強的法律知識和一定風險分析、評估能力；
③通過司法考試、持有律師從業(yè)資格證者優(yōu)先。
出賬及投后管理崗
1、招聘人數(shù)：2名 工作地點：大連1名、北京1名
2、崗位主要職責：
對金融市場總部各業(yè)務部門的標準化及非標準化資產的出賬進行審核；負責組織和開展項目的后續(xù)風險監(jiān)控工作及現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查工作，形成專業(yè)判斷和意見；負責審核授信條件的落實情況，對已審批、投放的重點業(yè)務進行跟蹤并監(jiān)督業(yè)務部門的投后管理工作，檢查管理要求的落實情況。根據(jù)市場、監(jiān)管環(huán)境變化等情況進行風險預警和提示。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具備2年（含）以上相關工作經驗。具有一定法律基礎知識或相關法律資格證書，熟悉合同法、物權法、擔保法等法律；
③ 熟悉金融業(yè)相關政策制度及銀行風險管理政策具；熟悉相關投后信貸業(yè)務審核及操；
④工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力，具有團隊合作精神。
授信審查崗
1、招聘人數(shù)：1名（高級） 工作地點：北京
2、崗位主要職責：
根據(jù)相關監(jiān)管政策和總行管理要求，審查涉信業(yè)務（投行與同業(yè)信用等）；對涉及權益類資產的投資能就風險管控和業(yè)務可操作性提出意見，擬定合理化方案，出具審查報告；負責對業(yè)務涉及的各類風險尤其是信用風險與市場風險進行識別、評估和控制，提出風險管理建議。
3、應聘資格條件：
①年齡35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷；
②具備5年（含）以上銀行或非銀授信審查相關工作經驗。熟悉證券市場業(yè)務者優(yōu)先；
③熟悉國家金融法規(guī)、政策，具備較強的信用風險分析、判斷能力和市場風險敏感度，為人正直，原則性強；
④熟練使用辦公軟件，精通Excel、Word等辦公軟件，富有團隊精神，具備較強的組織協(xié)調和溝通表達能力。
二、招聘主要程序
對報名者進行資格審查，安排符合條件的應聘者統(tǒng)一參加面試。面試時間另行通知。
三、報名須知
1、一般要求年齡35周歲以下，“985、211工程”及重點財經類院�；驀猥@得教育部認證的知名院校全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融、法律、數(shù)學、會計、財務等專業(yè)，從業(yè)經歷特別優(yōu)秀者可適當放寬。海外院校留學歸國人員應當取得國家教育部的學歷（學位）認證。
2、應具備金融業(yè)或所應聘崗位要求的工作年限，有在國內外金融機構（包含銀行、信托公司、證券公司、保險公司、基金公司等、評級公司、會計師或律師事務所）從事投資、交易、市場銷售、專業(yè)咨詢等相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。具有CFA、FRM、CPA、律師資格（經濟法方向）等證書者優(yōu)先。
3、工作地點在北京的，具有北京戶口優(yōu)先。
4、符合條件的應聘者請?zhí)顚憽洞筮B銀行招聘登記表》（見附件），并將報名登記表、身份證、學歷證、資格證等相關證件復印件寄送到大連銀行，郵寄地址：大連市中山區(qū)中山路88號大連銀行9樓黨委組織部 郵編：116001�；驅竺怯洷砗妥C件原件的掃描件發(fā)送郵箱dwzzb@bankofdl.com。信封封面或郵件需注明“應聘”字樣。
報名截止時間為2016年9月30 日。
聯(lián)系人：韓先生 王女士 韓女士
聯(lián)系電話：0411-82311392 0411-82311750 0411-82311325
大連銀行股份有限公司
2016年8月31日