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2016年浙江民泰商業(yè)銀行總行信息科技部公開招聘啟事

時間:2016-03-16 15:06:31 點擊:

浙江民泰商業(yè)銀行總行信息科技部招聘啟事

浙江民泰商業(yè)銀行創(chuàng)立于2006年8月18日,是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工5800多人,內設20個職能部門,下設一個營業(yè)部,設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行(含籌),在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發(fā)起設立了9家民泰村鎮(zhèn)銀行。

 

一、招聘崗位與任職要求

(一)軟件開發(fā)崗

招聘人數(shù):15名

職位描述:

1. 負責銀行重要業(yè)務系統(tǒng)的系統(tǒng)分析、設計與編碼工作;

2. 負責外包開發(fā)項目的溝通協(xié)調、技術支持、進度管理、質量控制與文檔收集等工作。

任職要求:

1.   全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.   具備扎實的編程基礎,熟練掌握Java或C/C++中的一項;

3.   熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng),對常用命令運用嫻熟;

4.   掌握關系型數(shù)據(jù)庫技術,熟練使用SQL;

5.   熟悉HTML5或移動客戶端基本開發(fā)(安卓/ios)的優(yōu)先考慮;

6.   具備較強的表達和溝通能力,工作認真、嚴謹、敬業(yè),遵紀守法,品行端正、無不良行為記錄;

7.   具有金融相關行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生可適當放寬要求。

 

(二)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)崗

招聘人數(shù):3名

職位描述:

1. 負責數(shù)據(jù)倉庫項目開發(fā)與大數(shù)據(jù)應用開發(fā);

2. 負責數(shù)據(jù)倉庫的相關技術支撐工作。

任職要求:

1.   全日制本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè),三年以上從事軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

2.   具備良好的數(shù)據(jù)庫設計基礎,理解數(shù)據(jù)倉庫理論和實施方法,熟悉數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)流程,有數(shù)據(jù)倉庫項目開發(fā)經(jīng)驗;

3.   熟悉C或JAVA開發(fā)語言,精通DB2、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫;

4.   熟悉一種ETL開發(fā)工具,如Datastage;

5.   熟悉 Cognos、BO或EOS等BI工具者優(yōu)先;

6.   熟悉大數(shù)據(jù)技術(Hadoop/Hive/HBase/MapReduce),有大數(shù)據(jù)應用開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

7.   具備良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力,對數(shù)據(jù)敏感,有良好的溝通能力;

8.   熟悉金融業(yè)務,有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)研發(fā)、海量數(shù)據(jù)處理分析、BI開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

(三)數(shù)據(jù)分析崗

招聘人數(shù):3名

職位描述:

1. 負責數(shù)據(jù)倉庫應用項目的開發(fā);

2. 負責應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)較驗、數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)報送、報表查詢等技術支撐工作。

任職要求:

1.   全日制本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè),三年以上從事軟件開發(fā)工作經(jīng)驗;

2.   精通DB2或其他大型數(shù)據(jù)庫的設計與開發(fā),熟練編寫SQL和存儲過程;

3.   具備一定的編程基礎,掌握Java或C/C++中的一項;

4.   熟練掌握數(shù)據(jù)結構、基本算法,并具備基本的算法設計能力;

5.   具備1104、金融統(tǒng)計、反洗錢、人行數(shù)據(jù)標準化等應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

 

(四)軟件測試崗

招聘人數(shù):5名

職位描述:

1. 負責全行軟件項目的測試工作,制定測試計劃,設計測試用例并實施,保證項目質量和進度;

2. 負責與業(yè)務項目經(jīng)理和開發(fā)人員就項目要求、進度和問題進行溝通;

3. 參加軟件項目的里程碑評審工作。

 

任職要求:

1.   全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè);

2.   兩年以上金融業(yè)軟件開發(fā)或測試相關工作經(jīng)驗,熟悉軟件測試體系、方法和流程;

3.   具備較強的文字能力、業(yè)務分析能力和組織溝通能力,熟練運用OFFICE辦公軟件;

4.   熟練掌握自動化測試、性能測試者優(yōu)先。

 

(五)軟件項目管理崗

招聘人數(shù):若干名

職位描述:

1. 收集、整理、挖掘信息系統(tǒng)的開發(fā)與優(yōu)化需求,協(xié)調軟件項目分工與資源配置;

2. 跟蹤、監(jiān)督軟件項目的開發(fā)與實施進度,定期提交項目進度跟蹤報告;

3. 推動軟件項目管理流程和規(guī)范的實施,為項目管理過程中采用的標準、方法和工具等提供指導和培訓。

 

任職要求:

1.   全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè);

2.   兩年以上金融業(yè)軟件開發(fā)、測試、項目管理相關工作經(jīng)驗;

3.   具備一定的軟件開發(fā)相關知識和項目管理理論知識,了解銀行業(yè)務;

4.   具備優(yōu)秀的文字組織能力以及較強的業(yè)務分析能力和組織溝通能力,熟練運用OFFICE辦公軟件;

5.   工作認真、嚴謹、細致、敬業(yè),品行端正、無不良行為記錄。

 

(六)軟件項目質量管理崗

招聘人數(shù):若干名

職位描述:

1. 開展軟件項目質量控制與里程碑評審;

2. 實施對軟件項目源代碼和項目文檔的版本控制和管理。

 

任職要求:

1.   全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè);

2.   兩年以上金融業(yè)軟件開發(fā)、測試、質量管理相關工作經(jīng)驗;

3.   具備一定的軟件開發(fā)相關知識和項目管理理論知識,了解銀行業(yè)務;

4.   具備較強的文字組織能力、業(yè)務分析能力和組織溝通能力,熟練運用OFFICE辦公軟件;

5.   工作認真、嚴謹、細致、敬業(yè),品行端正、無不良行為記錄。

 

(七)外包管理崗

招聘人數(shù):若干名

職位描述:

1. 實施對外包服務商的資質能力評估與盡職調查;

2. 參與外包選型,負責外包合同的審核與駐場外包人員的管理;

3. 負責外包服務水平監(jiān)督與外包后評價工作。

 

任職要求:

1.   全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、計算機等相關專業(yè);

2.   兩年以上金融業(yè)軟件開發(fā)、測試、項目管理、外包管理相關工作經(jīng)驗;

3.   具備一定的軟件開發(fā)相關知識和項目管理理論知識,了解銀行業(yè)務;

4.   具備優(yōu)秀的文字組織能力以及較強的業(yè)務分析能力和組織溝通能力,熟練運用OFFICE辦公軟件;

5.   工作認真、嚴謹、細致、敬業(yè),品行端正、無不良行為記錄。

 

(八)網(wǎng)絡管理崗

招聘人數(shù):2名

職位描述:

1. 負責銀行計算機網(wǎng)絡的建設、維護、安全防護與性能優(yōu)化;

2. 及時處理各類網(wǎng)絡故障,確保網(wǎng)絡安全穩(wěn)定運行。

任職要求:

1.   全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.   三年以上的網(wǎng)絡管理或網(wǎng)絡建設的工作經(jīng)驗,能快速定位及排除各類網(wǎng)絡故障;

3.   熟練掌握CISCO、H3C等網(wǎng)絡設備的故障處理及OSPF、BGP、IPSEC等配置,熟悉熱備、QOS等技術;具有CCNP證書優(yōu)先。

4.   熟悉防火墻、IPS、IDS、WAF等安全設備的維護管理;

5.   具有良好的安全意識、溝通能力、團隊協(xié)作精神和工作責任心,遵紀守法,品行端正、無不良行為記錄;

6.   具有大型網(wǎng)絡管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生可適當放寬要求。

 

(九)系統(tǒng)管理崗

招聘人數(shù):2名

職位描述:

1.   負責服務器存儲等硬件設備的上架、安裝和微碼升級,操作系統(tǒng)的安裝和補丁升級,備份與恢復;

2.   負責操作系統(tǒng)的安全加固、日志審計配置。

3.   熟悉DB2或Oracle數(shù)據(jù)庫安裝、備份與恢復;

任職要求:

1.   全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.   精通Windows或Linux/Unix操作系統(tǒng)管理,有相關認證證書者優(yōu)先;

3.   能熟練監(jiān)控系統(tǒng)運行狀況,負載情況,并提出改進性意見;

4.   具有良好的安全意識、溝通能力、團隊協(xié)作精神和工作責任心,遵紀守法,品行端正、無不良行為記錄;

5.   有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生可適當放寬要求。

 

(十)數(shù)據(jù)庫管理崗

招聘人數(shù):2名

職位描述:

1.   負責數(shù)據(jù)中心各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)日常運維和管理;

2.   負責數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)規(guī)劃、架構設計和系統(tǒng)部署;

3.   負責數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)技術支持、性能優(yōu)化和參數(shù)配置;

4.   負責數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫備份策略制訂,生產(chǎn)與災備中心數(shù)據(jù)備份、恢復與測試管理等。

任職要求:

1.   全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),英語4級及以上;

2.   具備3年以上大型關系型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理經(jīng)驗,或2年以上銀行數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗;

3.   有IBM、微軟、ORACLE和存儲廠商專業(yè)技能培訓經(jīng)歷,或取得相關認證資質證書者優(yōu)先。

 

(十一)應用運維崗

招聘人數(shù):4名

職位描述:

1.   承擔銀行應用系統(tǒng)的日常運行維護與故障處理,確保生產(chǎn)系統(tǒng)運行安全穩(wěn)定運行。

2.   為業(yè)務部門、分支機構、外聯(lián)單位提供應用系統(tǒng)的技術支持。

任職要求:

1.   全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.   熟悉Windows操作系統(tǒng)或Linux/Aix操作系統(tǒng),具備故障診斷和處理能力;

3.   了解DB2、Oracle等關系型數(shù)據(jù)庫;

4.   熟悉C語言或JAVA編程,有相關開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.   具有良好的安全意識、溝通能力、團隊協(xié)作精神和工作責任心,遵紀守法,品行端正、無不良行為記錄;

6.   有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生可適當放寬要求。

 

(十二)環(huán)境支持崗

招聘人數(shù):2名

職位描述:

1.   監(jiān)控IT基礎設施的運行狀況,配合設備的保養(yǎng)維護。。

2.   參與數(shù)據(jù)中心的規(guī)劃、建設。

任職要求:

1.   本科以上學歷,40周歲以下,計算機、電氣或相關專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者條件可適當放寬;

2.   了解精密空調、UPS等工作原理和相關知識;

3.   取得電工操作資格證(上崗證)者優(yōu)先考慮;

4.   具有良好的安全意識、溝通能力、團隊協(xié)作精神和工作責任心,遵紀守法,品行端正、無不良行為記錄;

5.   有金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,應屆畢業(yè)生可適當放寬要求。

 

(十三)機房值班崗

招聘人數(shù):4名

職位描述:

1.   負責生產(chǎn)系統(tǒng)的維護、監(jiān)控、日終批處理工作;

2.   及時發(fā)現(xiàn)、處置生產(chǎn)系統(tǒng)故障。

任職要求:

1.   ?萍耙陨蠈W歷,35周歲以下,計算機相關專業(yè);

2.   具備良好的溝通能力、團隊合作意識和執(zhí)行力;

3.   為人正直誠信,辦事細心,有責任心,保密意識強;

4.   本職位為晚間值班,要求能接受輪班安排;

5.   應屆生可適當降低錄用要求。

 

(十四)安全管理崗

招聘人數(shù):若干名

職位描述:

1.   負責全行信息系統(tǒng)安全體系和制度建設,落實計算機安全等級保護工作;

2.   負責信息系統(tǒng)安全測評、全行信息系統(tǒng)安全檢查和信息安全培訓;

3.   配合完成信息科技內、外部審計工作;配合完成分支行及村鎮(zhèn)銀行的檢查;配合監(jiān)管檢查工作;并做好自查及整改落實工作。

任職要求:

1.   全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(yè);

2.   有銀行IT從業(yè)經(jīng)驗、信息安全咨詢相關經(jīng)驗或取得CISSP、CISA、CISP資質者優(yōu)先;

3.   具備優(yōu)秀的文字組織能力以及較強的組織溝通能力,熟練運用OFFICE辦公軟件;

4.   工作認真、嚴謹、細致、敬業(yè),品行端正、無不良行為記錄。

 

(十五)電工

招聘人數(shù):3名

職位描述:

1.   負責高配設備日常維護、保養(yǎng);

2.   及時記錄配電設備儀表數(shù)據(jù),保證電網(wǎng)正常供電。

任職要求:

1.   中專及以上學歷,50周歲以下;

2.   兩年以上工作經(jīng)驗,具備高配證;

3.   掌握維修電工專業(yè)知識、鉗工知識,具備變、配電設施管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范

4.   為人正直誠信,辦事細心,有責任心,保密意識強;

5.   本崗位需要晚間值班,要求能接受輪班安排。

 

 

二、工作地點:

浙江省杭州市臨安市

注:崗位(一)至(七)工作地點在半年內搬遷到杭州城西,其余崗位部分留在臨安部分遷往杭州。

 

三、應聘方式:

本次招聘僅接收我行標準簡歷,請登錄我行官網(wǎng)右上角人才招聘頁面(www.mintaibank.com/joinus)下載《浙江民泰商業(yè)應聘登記表》,填寫好相關信息后發(fā)送至郵箱:hr_b@mintaibank.com,請將郵件主題編寫為:姓名+總行信息科技部+應聘職位名稱,同時將應聘登記表也改為同一標題。為保證簡歷投遞的成功率請嚴格按照以上要求操作。

 

附件:《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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