華夏銀行成立于1992年，總行設(shè)在北京，2003年在上海證券交易所成功上市，2005年引進(jìn)德意志銀行為戰(zhàn)略投資者，具有先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、嚴(yán)密的風(fēng)險(xiǎn)管理體系、專(zhuān)業(yè)化個(gè)性化的金融服務(wù)、以人為本的企業(yè)文化。
華夏銀行濟(jì)南分行成立于1996年12月，是總行在山東設(shè)立的省級(jí)區(qū)域性管轄分行，已在濟(jì)南、煙臺(tái)、聊城、東營(yíng)、臨沂、濰坊、濟(jì)寧設(shè)立了39個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，依托實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)和電子網(wǎng)絡(luò)，形成了“立足濟(jì)南，輻射全省”的服務(wù)格局。濟(jì)南分行以創(chuàng)建特色銀行、精品銀行為目標(biāo)，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，積極融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主流，依托現(xiàn)代科技創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，贏得廣大客戶(hù)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
按照華夏銀行總行加快“第二銀行”建設(shè)，更好發(fā)揮電子銀行作用，支持主流業(yè)務(wù)發(fā)展的工作要求，經(jīng)批準(zhǔn)濟(jì)南分行正式籌建電子銀行部，誠(chéng)邀德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)華夏輝煌。
一、基本條件、崗位要求及職責(zé)
(一)基本條件
1、熱愛(ài)金融工作，職業(yè)素質(zhì)良好，身體健康，品行端正;
2、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄;
5、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
6、除特別注明外，部門(mén)總經(jīng)理、副總經(jīng)理40周歲(含)以下，其他崗位人員35周歲(含)以下;
7、身體健康，符合我行親屬回避制度;
8、具有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源者優(yōu)先。
(二)崗位要求及職責(zé)
1、電子銀行部總經(jīng)理(1名)
(1)年齡40歲以下，具有5年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉我國(guó)商業(yè)銀行電子銀行相關(guān)政策。
(2)具有比較全面的經(jīng)濟(jì)金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，對(duì)電子銀行業(yè)務(wù)及市場(chǎng)狀況有比較全面、深入的了解，能較好地把握電子銀行業(yè)務(wù)的客戶(hù)管理及產(chǎn)品管理策略，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力。
(3)熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)商業(yè)模式，了解互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì)。負(fù)責(zé)開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)金融等方面的形勢(shì)、趨勢(shì)研判和產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo);負(fù)責(zé)擬訂我行互聯(lián)網(wǎng)金融、直銷(xiāo)銀行、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定實(shí)施方案并組織落實(shí);負(fù)責(zé)完成與第三方機(jī)構(gòu)、組織、公司的溝通交流及合作模式、合作方案制定工作。
(4)根據(jù)總行制定的業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定分行電子銀行指標(biāo)計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)計(jì)劃，將專(zhuān)業(yè)指標(biāo)分解下達(dá)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)單位，建立強(qiáng)有力的營(yíng)銷(xiāo)組織推動(dòng)架構(gòu)予以組織實(shí)施。
(5)負(fù)責(zé)調(diào)用配置多種資源保障分行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)部、個(gè)人業(yè)務(wù)部、中小企業(yè)信貸部、國(guó)際業(yè)務(wù)部等專(zhuān)業(yè)部門(mén)，組織開(kāi)展聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，支持主流業(yè)務(wù)發(fā)展。
(6)負(fù)責(zé)組織分行電子銀行業(yè)務(wù)合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理，組織實(shí)施電子銀行業(yè)務(wù)日常監(jiān)控、業(yè)務(wù)維護(hù)、異常問(wèn)題處理;負(fù)責(zé)組織分行電子銀行客戶(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)檢查、問(wèn)題整改。
2、電子銀行部副總經(jīng)理(1名)
(1)年齡40歲以下，具有3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉我國(guó)商業(yè)銀行電子銀行相關(guān)政策。
(2)負(fù)責(zé)完成互聯(lián)網(wǎng)金融、直銷(xiāo)銀行、網(wǎng)上商城產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)組織推動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理制定我行互聯(lián)網(wǎng)金融、直銷(xiāo)銀行、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并具體負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
(3)協(xié)助總經(jīng)理抓落實(shí)電子銀行部工作措施，協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)外聯(lián)，協(xié)調(diào)處理部門(mén)日常事務(wù)。
(4)協(xié)助總經(jīng)理積極進(jìn)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)與同業(yè)調(diào)研，研究提出電子銀行業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品品牌管理的策略和措施，并組織實(shí)施。
(5)協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中小企業(yè)信貸、國(guó)際業(yè)務(wù)、科技等專(zhuān)業(yè)部門(mén)，組織開(kāi)展聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)、交叉營(yíng)銷(xiāo)、組合營(yíng)銷(xiāo)。
(6)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織分行電子銀行業(yè)務(wù)合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理，組織實(shí)施電子銀行業(yè)務(wù)日常監(jiān)控、業(yè)務(wù)維護(hù)、異常問(wèn)題處理;協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織分行電子銀行客戶(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)檢查、問(wèn)題整改。
3、電子銀行部業(yè)務(wù)管理人員(3-5名)
(1)年齡35歲以下，具有3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉我行電子銀行相關(guān)政策;
(2)熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)商業(yè)模式，了解互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì)，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃管理和推廣經(jīng)驗(yàn)，需要有產(chǎn)品設(shè)計(jì)的案例。
(3)能獨(dú)立完成移動(dòng)銀行、直銷(xiāo)銀行及電子商務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定實(shí)施方案并組織落實(shí)。
(4)定期收集、跟蹤、分析同業(yè)電子銀行產(chǎn)品信息及客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)本行電子銀行產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐瑯I(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況、市場(chǎng)適用性、客戶(hù)滿(mǎn)意度、業(yè)務(wù)潛力、推廣價(jià)值、收益貢獻(xiàn)、風(fēng)險(xiǎn)狀況等方面的調(diào)研和后評(píng)估。
(5)協(xié)調(diào)做好電子銀行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)推廣工作，做好客戶(hù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和回訪等服務(wù)工作;做好轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)單位電子銀行上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的規(guī)范管理。
二、工作地點(diǎn)
濟(jì)南市
三、應(yīng)聘方式
報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名
1、登錄華夏銀行網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn/)，在線(xiàn)注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)的崗位進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名。
2、網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2015年4月24日
四、其他事項(xiàng)
1、本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式。我行對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密。
2、請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。
3、招聘采取筆試、面試等方式擇優(yōu)錄用。相關(guān)筆試、面試安排、錄用信息將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件或招聘網(wǎng)站等方式進(jìn)行通知，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
4、招聘過(guò)程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
聯(lián)系人：王經(jīng)理 聯(lián)系電話(huà)：0531-82035051 18660787715