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2016年江蘇省常州市天寧區(qū)直屬學(xué)校教師招聘簡(jiǎn)章(2)

時(shí)間:2016-08-17 20:45:18 點(diǎn)擊:

三、考試考核

本次公開(kāi)招聘考試工作采取課堂教學(xué)能力考核與答辯相結(jié)合的方式(考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

1.課堂教學(xué)能力考核

內(nèi)容:根據(jù)報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容上課。

課堂教學(xué)能力考試總分100分,合格線為70分,不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

2.答辯

內(nèi)容:結(jié)合上課內(nèi)容回答問(wèn)題。

答辯總分100分,合格線為70分,不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

3.綜合成績(jī)。綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),按答辯占40%,課堂教學(xué)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

四、體檢和考察(政審)

體檢和考察工作由區(qū)教育文體局組織實(shí)施,區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。根據(jù)考生綜合成績(jī)按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)從高分到低分確定體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在考核合格人員中根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),組織體檢、考察(政審)。

五、公示

區(qū)教育文體局、區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用管理

招聘學(xué)校與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。考生應(yīng)在2016年8月10日前攜帶解除關(guān)系證明到區(qū)教育文體局報(bào)到,逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

公開(kāi)招聘工作,必須堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處。區(qū)監(jiān)察局監(jiān)對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。

政策咨詢電話:0519---69660622。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0519---86646944、69660655。

八、本簡(jiǎn)章由天寧區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)解釋

附件:2016年常州市天寧區(qū)直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

常州市天寧區(qū)教育文體局

2016年5月25日

附件:2016年常州市天寧區(qū)直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

 

作者:文武江蘇教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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