（一）面試人選：通過報名資格審核的考生進入面試，進入面試人員名單將在招聘單位網站上公布。具體面試時間、地點由招聘單位網站公布或電話通知。

（二）面試內容及方式：面試在區(qū)教育局、人社局的監(jiān)督、指導下，由招聘單位按照公開招聘的有關規(guī)定和批準后的面試方案組織實施。

面試主要考察考生的綜合素質，重點考察教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能。面試采取現場答辯和課堂教學考核相結合的方式進行，面試成績當場告知考生。

    (三）面試總分：面試總分200分，其中：現場答辯100分，課堂教學考核100分；面試各單項成績各格線為60分。

   （四）總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+答辯成績×30%+課堂教學成績×40%。

五、體檢、考察、公示

（一）體檢：根據總成績，按學科（專業(yè)）需求數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（二）考察：體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。

因體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同學科（專業(yè)）的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。

（三）公示：體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網（www.njhrss.gov.cn）、南京教育信息網(www.njenet.net.cn) 、鼓樓教育信息網（http://gljy.nje.cn）和南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局網站（/）公示7個工作日。

六、聘用

公示期滿無異議者由用人單位與其簽訂就業(yè)協議書，按有關規(guī)定簽訂試聘用合同。試用期一年，試用期滿經考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。

被聘用的新教師應于規(guī)定時間到鼓樓區(qū)教育局報到（報到時間另行通知），報到時須交驗畢業(yè)證書、學歷證書、教師資格證書等有關證件。

    七、咨詢和監(jiān)督

    1、招聘單位

       南京市田家炳高級中學      025-83432750

       南京市第八中學            025-85035907

       南京大學附屬中學          025-83236404

       南京市第十二中學          028-58802688

       南京市第十二初級中學      025-58811212

       南京市第三十九中學        025-68526169

       南京市寧海中學高中部      025-83237307

       南京市寧海中學分校          025-86267604

       南京市金陵匯文中學          025-86379904

       南京市第六十六中學          025-68903303

       南京市濱江中學              025-58792144

    南京市商業(yè)學校              025-83375212

    2、主管部門

       鼓樓區(qū)教育局：025-83230339（人事科）

    3、招聘監(jiān)督

       鼓樓區(qū)教育局：025-83230061 （監(jiān)察室）

本次招聘工作由招聘單位負責解釋。

   附件：《鼓樓區(qū)教育局所屬中學、職業(yè)學校2016年公開招聘新教師報名信息一覽表》

 南京市鼓樓區(qū)教育局

 南京市鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局

 2016年2月17日