本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
（1）筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織。江北新區(qū)2018年新教師招聘筆試與2018年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開(kāi)招聘筆試為同一場(chǎng)次考試。
（2）開(kāi)考比例：各學(xué)科筆試開(kāi)考比例原則上為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對(duì)緊缺又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)科，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
（3）筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。
（4）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定為2018年1月1日，以考試證標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
（5）成績(jī)查詢(xún)及成績(jī)憑證領(lǐng)取：在江北新區(qū)報(bào)名且繳費(fèi)的考生，1月29日至1月31日（上午9：00至下午5：00）憑筆試考試證和身份證（均需原件）到江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局405室（高新路16號(hào)）領(lǐng)取成績(jī)憑證�？忌I(lǐng)取成績(jī)證明后請(qǐng)妥善保管，如遺失一概不補(bǔ)，也不開(kāi)具任何證明材料。
（6）本次筆試成績(jī)作為應(yīng)聘新教師的必備條件，在2018年度內(nèi)有效。
2、面試
面試由區(qū)社會(huì)事業(yè)局根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)政策和要求，制定2018年南京市江北新區(qū)新教師公開(kāi)招聘面試方案，經(jīng)批準(zhǔn)備案后組織實(shí)施。本區(qū)將于1月22日前后在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上發(fā)布面試公告，按公告要求組織面試報(bào)名。
（1）面試資格線(xiàn)。各學(xué)科面試資格線(xiàn)，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同區(qū)黨群工作部共同研究確定。
（2）面試報(bào)名
達(dá)到面試資格線(xiàn)的考生須按面試公告的要求，提交相關(guān)材料，進(jìn)行面試報(bào)名。
不進(jìn)行面試報(bào)名的考生不能進(jìn)入面試。面試報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。
（3）確定面試人員名單。面試報(bào)名結(jié)束后，在達(dá)到面試資格線(xiàn)的考生中，按本次招聘學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）需求數(shù)的1:3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員名單。進(jìn)入面試人員名單將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。
（4）面試形式：面試采取模擬課堂教學(xué)、基本功、基本素養(yǎng)（分別占50%、30%、20%）考核的形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲细窬�(xiàn)為60分，未達(dá)面試合格線(xiàn)的一律不予聘用。具體以面試公告為準(zhǔn)。
（5）面試費(fèi)用：參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前另行通知。如有弄虛作假，將取消面試資格。
（三）總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)（折算成百分制）×40%+面試成績(jī)（百分制）×60%。
（四）體檢、考察
1、體檢：根據(jù)總成績(jī)，按學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）需求數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
1、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
2、聘用：對(duì)公示無(wú)異議者，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，與其簽訂就業(yè)協(xié)議（簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)聘者須已取得符合任教學(xué)段要求的教師資格證），辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。合并招聘的崗位，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局根據(jù)考生考試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)校需求及均衡化等綜合因素進(jìn)行選崗。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在報(bào)考同學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、本公告由南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
五、招聘咨詢(xún)與監(jiān)督
南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局：025-58840386
中共南京市委江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部：025-58157658
附件：南京市江北新區(qū)2018年公開(kāi)招聘新教師崗位﹙學(xué)科﹚信息表
南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局
2017年11月23日