宜賓學院2017年9月公開招聘工作人員公告

 

根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）等文件規(guī)定，經四川省教育廳核準，我單位面向社會公開招聘68名工作人員�，F將公開招聘有關事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網[www.scpta.gov.cn，下同]、四川教育網[www.scedu.net，下同]和宜賓學院網站[http://www.yibinu.cn/web/index.aspx,下同]上發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質	單位地址	主要職能
宜賓學院	全額撥款事業(yè)單位	宜賓市五糧液大道酒圣路8號	人才培養(yǎng)、科學研究、服務社會

宜賓學院位于國家歷史文化名城四川省宜賓市。

學校是2001年經國家教育部批準，由原宜賓師范高等�？茖W校和四川教育學院宜賓分院合并組建而成的省屬全日制綜合性普通本科院校。

學校占地1266.89畝，校舍面積38萬平方米，教學儀器設備總值1億多元，藏書301.15萬冊（含電子圖書153.65萬冊），擁有固定資產近6億元。

現有教職工1010人，其中高級職稱383人，博士、碩士548人；有四川省學術技術帶頭人、四川省有突出貢獻專家、四川省高等學校教學名師等8人。另聘有特聘教授、客座教授、教授級高級工程師、高級工程師等校外專家教授和雙師型教師160余人。

學�，F有18個二級學院，開辦有覆蓋文、理、工、管、經、法、教、藝、農九大學科門類的本科專業(yè)59個，面向全國28個省、市、自治區(qū)招生，現有全日制在校學生15000余人。

學校建有固態(tài)發(fā)酵資源利用四川省重點實驗室，建有中國酒文化研究中心博士后創(chuàng)新實踐基地，建有四川省哲學社會科學重點研究基地四川省思想家研究中心、中國酒史研究中心等，建有四川省高等學校人文社會科學研究基地四川省新建院校改革與發(fā)展研究中心、四川省農村幼兒教育研究中心、四川省水運經濟研究中心等，建有四川省高校重點實驗室發(fā)酵資源與應用、計算物理、香料植物資源開發(fā)與利用、過程分析與控制等。

學校高度重視培養(yǎng)學生應用能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。2012年以來，學生參加國家行業(yè)職業(yè)技能競賽、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目和各類學科競賽活動的人數大幅增加，獲獎層次明顯上升，共獲得國家級競賽獎139項、省級競賽獎328項；近幾年，學生獲得國家專利授權的數量顯著增加，學生綜合素質顯著提高，連續(xù)多年畢業(yè)生就業(yè)率都保持在90%以上。

學校是教育部中美應用技術教育“雙百計劃”首批試點院校之一，是四川省整體轉型發(fā)展改革試點院校之一。學校和同濟大學、電子科技大學、西南大學等6所國內知名大學建立了聯(lián)合辦學機制，每年選派優(yōu)秀學生到合作學校學習；與德國BSK國際教育機構簽訂協(xié)議，在校生可赴德國攻讀碩士德制工程師；學校是舉辦成建制的“ACCA特許公認會計師培訓項目”的高校，培養(yǎng)高素質會計人才。目前，學校與有關國家簽訂了合作協(xié)議，正在努力建設中美應用技術學院、中德同濟工程師學院、中俄四川薩拉托夫藝術學院等國際化學院；學校還與日本、俄羅斯、韓國、馬來西亞、臺灣、香港等國家和地區(qū)有合作辦學關系，形成了健全的師生交換往來的機制。

在新的發(fā)展時期，學校圍繞培養(yǎng)創(chuàng)新型應用人才的人才培養(yǎng)目標和建設特色鮮明的應用型綜合大學的辦學目標，實施 “人才建校、教學立校、科研興校、服務強�！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，全面深化教育綜合改革，全面推進“十三五規(guī)劃”的各項目標任務，全面建設“創(chuàng)新型、應用性、國際化”的辦學格局，正在為創(chuàng)辦人民滿意的大學而不懈努力。

學校通訊地址為：宜賓市五糧液大道酒圣路8號，郵編：644000。

二、招聘對象、范圍及基本條件

    （一）招聘的對象及范圍

面向全國招聘2017年12月31日及以前取得普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷和碩士及以上學位（持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的境外留學人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制限制），并完全符合《宜賓學院2017年9月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2017年高校應屆畢業(yè)生必須在2017年12月31日及以前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2018年1月1日及之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

報名時宜賓學院的在編工作人員，宜賓學院2017年4月公開招聘中已通過公示的擬聘人員，均不屬本單位本次招聘對象范圍。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

    (4)中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意。

   （5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

(7)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

   三、招聘崗位、名額

本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為68名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

   四、報名、繳費、公布崗位調減及退費

本次公開招聘僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名的網站為四川人事考試網(http://www.scpta.gov.cn)，報名的時間為2017年8月12日00:00至2017年8月14日17∶00。

報名按以下程序進行：

（一）報名

1.明確要求。報考者登錄報名網站，認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次公招中限報一個崗位。

報考者最終是否符合所報崗位條件要求由宜賓學院負責的面試資格審查、考核中的復核和省教育廳審核確認的結果最終確定。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2.填報信息。報名時，考生須如實、準確填寫《考生信息表》的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的最終依據。請考生及時在報名網站查看個人網上報名的信息反饋，以避免因信息填報不規(guī)范造成的報名不成功。

3.上傳相片。報考者在網上填寫《考生信息表》后，請按網絡提示上傳JPG格式、20K左右的近期免冠證件照片。宜賓學院根據報考者所傳相片在網上進行質量檢查。上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。

4.資格初審和照片質量檢查。資格初審和照片質量檢查時間為2017年8月12日00:00至2017年8月15日17:00。資格初審和照片質量檢查不合格的，不能參加考試。通過資格初審和照片質量檢查合格者，不能再報考其他職位。資格初審和照片質量檢查合格的報考人員請及時打印《考生信息表》2份。

（二）繳費及打印考生信息表

資格初審及照片質量檢查合格的考生須于2017年8月12日00:00至2017年8月16日下午18:00前登錄到報名網站進行確認繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，筆試考務費一科共計50元）。網絡報名成功后未在規(guī)定時間內確認繳費者，視為自動放棄。網上確認繳費的具體程序按網絡提示進行。通過資格初審和照片合格的報考者，須及時登陸四川人事考試網，按網絡提示打印《考生信息表》2份，供面試資格審查時使用。

（三）崗位調整

招聘崗位的報考人數（以繳費為準）與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由宜賓學院調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由宜賓學院2017年8月22日在宜賓學院網站上向社會公布。取消崗位中繳納筆試考務費報考者所繳費用，由四川人事考試網退回考生繳費賬戶。

公共事業(yè)管理專業(yè)教師崗（崗位編碼：20170902）、軟件工程專業(yè)教師崗（20170907）、審計專業(yè)教師崗（20170909）、企業(yè)管理專業(yè)教師崗（20170911）、校園網絡教輔崗（20170914）等崗位系我單位專業(yè)技術主系列崗位，在2017年4月公開招聘中因未能達到開考比例而取消，在本次公招中，如有效報考人數仍未達到本公告規(guī)定的2:1筆試開考比例，根據《四川省人事廳關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）的規(guī)定，該崗位不再取消，凡符合報考資格條件的筆試人員繼續(xù)進入后續(xù)公招程序，達到本公告規(guī)定成績，經體檢、考核合格，公示無異議的，可確定為擬聘人員。

（四）打印準考證

資格初審通過和照片質量合格并成功完成了確認繳費的報考人員，請于2017年8月28日00：00至2017年9月1日18:00前登錄四川人事考試網打印本人準考證2份（請確認打印的字跡、照片清晰）。在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證，以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

五、考試

本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試。

按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，結合宜賓學院實際，本次公開招聘筆試開考比例（有效報考人數（以繳費為準）與招聘崗位的招聘人數之比）不低于2:1。

考試成績按以下原則計算：

筆試總成績（含政策性加分，下同）=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績×50% + 面試成績×50%。

（一）筆試

1.筆試科目。筆試科目為一科，即報考崗位的專業(yè)知識考試，采用集中閉卷考試的方式，主要考核報考者對專業(yè)知識的掌握程度。筆試時間為120分鐘，筆試卷面滿分為100分。

2.筆試范圍。筆試范圍按崗位確定，具體范圍和復習資料詳見《宜賓學院2017年9月公開招聘工作人員考試科目復習參考教材》（附件2）。

3.筆試時間及地點。定于2017年9月2日在宜賓學院進行（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

4.筆試成績公布。我單位于2017年9月5日18：00前，將本單位報考者的筆試成績和政策性加分，計算筆試總成績并排序排名，在宜賓學院網站公布，報考者請自行登陸查詢。對筆試總成績有疑問的報考者，可于2017年9月6日16：00前的工作時間電話（0831-3530986）申請查分，逾期不再受理。查分結果當天回復本人，有變化的查分結果將在2017年9月7日12:00前在宜賓學院網站公布。

5、政策性加分。按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人事局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。

申請加分的報考者，務于2017年9月1日16∶00前在工作時間將以下材料交宜賓學院人事處（地址：宜賓市酒圣路8號宜賓學院行政樓303室,聯(lián)系電話0831-3530986）,以便審查。

1.“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件。

2.申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的由宜賓學院按公告和有關政策規(guī)定加分。

（二）面試

1.面試方式。面試采用綜合考核的方式進行，面試成績滿分為100分。

校園網絡教輔崗面試形式為現場答辯�？脊佻F場提問，考生現場回答，主要考核計算機網絡安全、云計算和物聯(lián)網的相關知識及綜合應用水平。面試時間15分鐘，面試成績滿分為100分，不指定參考教材。

其他招聘崗位面試形式包括專業(yè)說課和現場答辯兩部分。面試時間為15分鐘，其中專業(yè)說課時間10分鐘，現場答辯時間5分鐘。專業(yè)說課采用黑板板書的方式。面試成績滿分為100分，其中專業(yè)說課60分，現場答辯40分。專業(yè)說課具體范圍和復習資料詳見《宜賓學院2017年9月公開招聘工作人員考試科目復習參考教材》（附件2）。

考生在面試過程中不得出現相關個人信息，否則取消考試資格。

2.確定參加面試資格審查人員。宜賓學院根據各具體招聘崗位參考人員筆試總成績及招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。如有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比達到筆試開考比例（2:1）但低于3：1的，按有效報考人數確定面試入圍資格審查人員。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由宜賓學院負責進行，具體時間、地點及人員名單于2017年9月7日由宜賓學院在宜賓學院網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

獲得面試資格審查的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：

（1）《準考證》原件1份（2017年8月28日-2017年9月1日18:00前在四川省人事考試網上打�。�。

（2）《考生信息表》2份（請及時在四川人事考試網上自行打�。�。

（3）身份證原件和復印件1份。

（4）有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份；學校研究生主管部門開具的專業(yè)方向證明原件（有專業(yè)方向要求的）。

其中未取得有效學歷學位證的應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件和《就業(yè)推薦表》原件及復印件1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準。不符者，宜賓學院將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

（5）有政治面貌要求的崗位的報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明。

（6）在職人員應提供原單位出具的同意報考書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格，責任自負。

面試資格審查中因發(fā)現不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員，由宜賓學院根據報考人員在《考生信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。

通過面試資格審查并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員，由宜賓學院發(fā)給《面試通知書》。

4.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。

面試當日，面試人員憑《準考證》、面試通知書、本人有效身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

5.面試主要范圍。

包括意愿素質(動機愿望、職業(yè)責任感、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業(yè)知識等）等方面。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

（三）考試成績公布

面試工作結束后，由宜賓學院于面試后3個工作日內在宜賓學院網站上公布實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名）。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由宜賓學院從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。

（二）體檢標準

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢由宜賓學院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。

（四）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由宜賓學院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。

七、考核

宜賓學院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按該崗位參加面試考生的考試總成績從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由宜賓學院確定為擬聘用人員，并在四川人事考試網、四川教育網、宜賓學院網站上公示7個工作日。

公示內容包括擬報送省教育廳審核確認人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、畢業(yè)學校、專業(yè)、學歷學位、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等基本情況，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送教育廳進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

公示后，因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補；擬確認人員的材料報送教育廳后，因棄權等原因出現的招聘名額空額不再遞補。

九、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由宜賓學院通知報送以下材料的時間和地點。

1.在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省教育廳審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書（有學位要求的，下同）。

2.畢業(yè)兩年內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。

3.2017屆畢業(yè)生應在2017年12月31日及以前提供畢業(yè)證書、學位證書、《就業(yè)報到證》。

4.下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

宜賓學院負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報省教育廳。省教育廳將根據有關規(guī)定、本公告和我單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

通過省教育廳審核確認的人員，取得聘用資格。

用人單位憑確認復函，通知被聘用人員在規(guī)定的時間內（具體時間以宜賓學院通知為準）到單位報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。

十、紀律與監(jiān)督

有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、特別提示

1.公招過程中如有調整、補充等事項，由宜賓學院在宜賓學院網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務咨詢電話：0831-3530986（宜賓學院人事處）

 監(jiān)督電話：0831-3545013（宜賓學院紀委監(jiān)察處）

 028-86110025（四川省教育廳人事與教師工作處）

 附件：1.宜賓學院2017年9月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

 2.宜賓學院2017年9月公開招聘工作人員考試科目復習參考教材

 

宜賓學院

2017年7月31日

 附件：1.宜賓學院2017年9月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx

2.宜賓學院2017年9月公開招聘工作人員考試科目復習參考教材.docx