泰山醫(yī)學院2017年公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
泰山醫(yī)學院坐落于風景秀麗的泰山腳下,是一所多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的多科性大學。學校設有17個教學院部系、42個本科專業(yè)和專業(yè)方向,36個碩士學位授權點,涵蓋醫(yī)學、工學、理學、文學、管理學、教育學、法學等七大學科門類。國家級特色專業(yè)4個,省級特色專業(yè)8個,“泰山學者”設崗學科6個,“泰山學者青年專家”2個,省級重點學科、重點實驗室8個。有直屬附屬醫(yī)院1所,非直屬附屬醫(yī)院18所,其他各類實習見習教學基地280余家。多次獲得國家和省級榮譽稱號,享有良好的社會聲譽。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員85人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附表1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應屆畢業(yè)生需能按時畢業(yè)并于2017年7月31日前取得相應學歷學位證書;
5、初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下(1976年6月30日以后出生);高級崗位應聘人員年齡在55周歲以下(1961年6月30日以后出生)。
6、符合崗位所需的條件要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附表1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和泰山醫(yī)學院網(wǎng)站(http://www.tsmc.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:采用網(wǎng)上報名的方式,應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫《泰山醫(yī)學院公開招聘工作人員報名表》(附件2),連同其他報名材料以附件形式發(fā)送至各二級招聘單位電子信箱(詳見附件1),同時發(fā)送至電子信箱tsyxyrczp@163.com(郵件主題欄為“姓名,應聘崗位名稱,應聘專業(yè)”,如:王**,教師1、生理學專業(yè))。
報名時間:自信息公布之日起7個工作日內(nèi)。
其他報名材料包括:(1)個人簡歷;(2)科研成果、獲獎證書掃描件;(3)國家承認的學歷和學位證書或就業(yè)推薦表掃描件;海外留學人員應聘的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;(4)身份證掃描件。每人限報一個崗位。
報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應核減招聘人數(shù)。
2、資格審查:
教學院部所根據(jù)應聘人員的學歷、學位、專業(yè)等情況,對應聘人員進行資格審查,將審核情況報人事處。人事處對應聘人員提供材料進行審核,報學校確定參加筆試或面試人選名單。
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
參加筆試或面試人選名單及其他有關招聘信息在學校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)站上公布,請隨時關注網(wǎng)址(http://202.194.232.100:8009/rsc/)。
(三)考試
考試分為筆試和面試,應聘初級崗位人員需參加筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,高級崗位和面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織)。
1、筆試
筆試內(nèi)容為應聘崗位所需專業(yè)知識,采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定合格分數(shù)線60分。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
簡化程序的崗位(高級崗位和面向博士招聘的崗位)按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
筆試時間和地點另行通知。
2、面試
面試采用試講方式進行。面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識、教學能力、科研能力、表達能力以及崗位基本技能等。面試時間和地點另行通知。
面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結束后,當場公布成績。
面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績(簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績),筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按1:1.2的比例,確定進入考察范圍人選。學校成立考察體檢工作小組,具體負責考察工作。
考察采取查閱檔案、座談等方式進行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況?疾觳缓细裾卟挥杵赣。
對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省及學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:曹老師、何老師、趙老師、魏老師
地址:山東省泰安市長城路619號泰山醫(yī)學院人事處
郵編:271016
電話:(0538)6229961
E-mail:tsyxyrczp@163.com
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
2.泰山醫(yī)學院公開招聘工作人員報名表
泰山醫(yī)學院
2017年6月30日