考試分為筆試和面試，由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試（滿分100分）
1、筆試內(nèi)容
教育理論知識(shí)。包括教師職業(yè)道德與個(gè)人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí)等。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2016年7月15日上午9：00－11：00，伊川縣西場學(xué)校。
3、考生持有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)、考場，進(jìn)考場前要進(jìn)行指紋驗(yàn)證。
（二）面試（滿分100分）
1、面試人員的確定：按照聘用專業(yè)計(jì)劃的1：2比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，末位成績并列者均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
2、面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式確定�？忌鷤湔n15分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)相一致的微型課（15分鐘以內(nèi)）。面試滿分為100分。
4、評(píng)委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布。評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。
4、參加面試的考生現(xiàn)場成績不得低于75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
5、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。
（三）總成績的計(jì)算
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
考生總成績小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
總成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次高低、面試成績確定參加體檢人員。
報(bào)考人員的筆試成績、面試成績和總成績，均在伊川教育網(wǎng)上予以公示。
八、體檢
根據(jù)聘用職位、專業(yè)計(jì)劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以1：1.5（四舍五入）的比例確定參加體檢人員。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))，以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號(hào))和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。
九、考核與聘用
1、體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。因考察、資格復(fù)查不合格等原因造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)查時(shí)，考生需提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（或就業(yè)協(xié)議書）及本人人事檔案等材料原件，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄用資格。
2、資格復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，予以聘用。
3、聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，解除聘用。
注：招聘事業(yè)單位工作人員的有關(guān)通知，在伊川教育網(wǎng)上公告，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢。
伊川教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ycjyj.com。
人社局咨詢電話：0379-68366368；
教體局咨詢電話：0379-68334310。
本方案解釋權(quán)歸伊川縣公開招聘高中教師領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件:1、2016年伊川縣公開招聘高中教師報(bào)名登記表
2、就業(yè)單位同意報(bào)考證明
3、2016年伊川縣公開招聘高中教師加分申請(qǐng)表
4、大學(xué)生村干部到村任職工作證明
5、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明
伊川縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月4日