①幼兒教育崗位面試內(nèi)容：幼兒園崗位面試內(nèi)容包括現(xiàn)場美術創(chuàng)作、講故事、鋼琴、即興舞蹈、視唱、現(xiàn)場問答等。
②數(shù)字媒體藝術、物聯(lián)網(wǎng)技術應用、汽車營銷、西餐、中餐、會計、電子商務崗位面試內(nèi)容：與專業(yè)崗位相關的專業(yè)實踐操作技能、專業(yè)水平、專業(yè)分析等能力。
③除幼兒教育、數(shù)字媒體藝術、物聯(lián)網(wǎng)技術應用、汽車營銷、西餐、中餐、會計、電子商務崗位外的所有崗位面試內(nèi)容：閉卷寫教案及現(xiàn)場陳述、答辯。
第一，閉卷寫教案。時間為120分鐘，滿分為100分。占面試總成績的40%。要求應聘人員依據(jù)“課程標準”，寫成1課時的教案。
第二，答辯。時間為12分鐘，滿分為100分，占面試總成績的60%。應聘人員現(xiàn)場陳述6分鐘，回答評委提問6分鐘。評委專家根據(jù)學科教學的特點和要求，提兩個問題，應聘人員可根據(jù)評委所提問題，結合教學實際現(xiàn)場作答。
（3）面試時間及地點：以網(wǎng)站通知為準。
（4）注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。
（5）成績公布：面試成績通過市人社局、市教育局網(wǎng)站公布。
報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。
（五）考察及體檢
1．考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，考核由各招聘需求學校各自組織，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、擬聘崗位所需資格條件等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺，按綜合成績從高分到低分依次替補人選。
2．體檢
根據(jù)考察結果確定體檢人選。體檢由招聘需求學校各自組織，體檢項目標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行（幼兒教育崗位根據(jù)幼教需要另行確定），體檢費用由個人承擔。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘處理。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復查一次，以復查結果為準。
競聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。
考察、體檢人員名單和考察、體檢結果將在市人社局、市教育局網(wǎng)站公布。
（六）確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結果，由招聘領導小組確定擬錄用人員，并經(jīng)市教育局黨組審核通過后，擬錄用人員名單在市人社局、市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關程序報市人社局核準，并辦理相關聘用手續(xù)。
被聘用的教師，試用期3個月（屬畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。
五、聘用待遇
聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、工作要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《�？谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施意見》的各項紀律規(guī)定。
本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀委監(jiān)督指導，自覺接受群眾監(jiān)督。
公開招聘過程中出現(xiàn)的舉報、投訴事件，由市教育局負責調(diào)查落實，并將處理結果書面報送市人社局。
七、聯(lián)系方式
地址：�？谑行阌^(qū)長濱路市政府第二辦公區(qū)18棟南樓5043室
郵編：570135
聯(lián)系電話：0898-68724593、68724595
技術支持電話：0898-68724583
監(jiān)督電話：0898-68724591
附表：附表1：�？谑薪逃�2016年面向全國招聘直屬學校教師報名登記表.rar
附表2：�？谑薪逃�2016年面向全國招聘直屬學校教師報名材料目錄表.rar
3. �？谑薪逃�2016年面向全國招聘直屬學校教師報考崗位及報考條件一覽表