�。ㄒ唬┕P試科目及內(nèi)容：
1.報考幼兒教師崗位：
（1）筆試科目。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（考試時間為90分鐘，卷面分值為100分）、《教育學》和《心理學》（兩科合場分卷，考試時間為90分鐘，每科卷面分值為100分）。
�。�2）筆試內(nèi)容�！秾I(yè)基礎(chǔ)知識》為�？茖哟斡讕煃徫粚I(yè)知識，《教育學》和《心理學》為�？茖哟斡變侯惤逃龑W和心理學。
2.報考計算機教師崗位：
�。�1）筆試科目。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》（考試時間為90分鐘，卷面分值為100分）、《教育學》和《心理學》（兩科合場分卷，考試時間為90分鐘，每科卷面分值為100分）。
�。�2）筆試內(nèi)容�！秾I(yè)基礎(chǔ)知識》為�？茖哟斡嬎銠C或信息技術(shù)專業(yè)知識，《教育學》和《心理學》為專科層次教育學和心理學。
（二）筆試時間和地點：
2016年6月25日上午
08:00—9:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識》；
10:00—11:30 《教育學》《心理學》（兩科合場分卷）。
筆試地點以準考證通知為準。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
�。ㄈ┕P試成績公布：筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天長市人民政府網(wǎng)站、天長先鋒網(wǎng)公布。
對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員，在天長市人民政府網(wǎng)站、天長先鋒網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
筆試成績?yōu)椤秾I(yè)基礎(chǔ)知識》（占60%）、《教育學》（占20%）、《心理學》（占20%）的合成成績。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試考試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分（含加分）。低于筆試考試最低控制合格分數(shù)線者不得進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
八、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由天長市教育局負責組織實施。專業(yè)測試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。
�。ǘ⿲I(yè)測試人員的范圍。按照考生筆試合成成績從高分到低分順序與招聘崗位計劃數(shù)2:1的比例確定參加專業(yè)測試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，在天長市人民政府網(wǎng)站、天長先鋒網(wǎng)公布。
（三）專業(yè)測試的形式和程序。專業(yè)測試采取說課形式進行。主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學水平、語言表達能力和儀表舉止等，具體辦法在專業(yè)測試公告中公布。參加專業(yè)測試的順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。
�。ㄋ模⿲I(yè)測試成績評定及計算。專業(yè)測試分值為100分，由7名專家組成的考官（其中主考官一名）現(xiàn)場評分，在去掉一個最高分和一個最低分后，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)（保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），即為應(yīng)聘人員的專業(yè)測試成績，由主考官當場向應(yīng)聘人員宣布。
為確保新進人員專業(yè)素質(zhì)，專業(yè)測試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績需達到60分；低于專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線者不予聘用。
�。ㄎ澹⿲I(yè)測試時間及信息查詢。專業(yè)測試公告及相關(guān)信息在天長市人民政府網(wǎng)站、天長先鋒網(wǎng)公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及入圍人員、專業(yè)測試程序與規(guī)則、專業(yè)測試內(nèi)容、方式和時間、地點以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。
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考生總成績?yōu)椋汗P試合成成績（占60％）和專業(yè)測試成績（占40％）的合成成績，應(yīng)聘人員考試總成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天長市人民政府網(wǎng)站、天長先鋒網(wǎng)公布。
九、體檢、考察
�。ㄒ唬﹨⒓芋w檢人員
按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同的，以專業(yè)測試成績高低排序，專業(yè)測試成績?nèi)韵嗤�，依次以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《教育學》、《心理學》成績高低排序。
（二）體檢具體時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)﹝2005﹞1號）規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行。
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考察由天長市教育局負責組織，考察參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點考察聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。同時對報考資格進行復審，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其考察資格。
體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。
十、公示
擬聘用人員名單，在天長市人民政府網(wǎng)站、天長先鋒網(wǎng)進行公示，公示時間7個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話，接收社會監(jiān)督。
十一、擇校
對經(jīng)公示人員無異議或者反映問題不影響聘用的幼兒教師，在天長市監(jiān)察局監(jiān)督下按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇學校。不按時參加擇校者，視作自動放棄。擇校時間和地點另行通知。
十二、聘用
對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由天長市人力資源和社會保障局履行相關(guān)審批程序、下達聘用文件。由天長市教育局辦理相關(guān)入編、聘用等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定時間不報到的，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用，并及時辦理編制核銷手續(xù)。
十三、紀律與監(jiān)督
1.公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：人力資源和社會保障局0550-7770428、教育局0550-7331651、市紀委監(jiān)察局0550-7770831）。
2.按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。
本公告由天長市人力資源和社會保障局、天長市教育局負責解釋。
附件：1.《2016年天長市部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位計劃表》
2.《2016年天長市部分公辦幼兒園公開招聘教師報名資格審查表》.rar
中共天長市委組織部 天長市機構(gòu)編制委員會辦公室
天長市人力資源和社會保障局 天長市教育局
2016年5月19日