根據(jù)國家和我省、市有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計劃、我省從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（享受安置政策的除外）、從我市入伍和入學(xué)前戶籍在許昌的退役大學(xué)生士兵，筆試成績總分加5分。符合多個加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報考者，于6月7日17：00前將身份證、網(wǎng)上繳費成功后打印的報名表及有關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件（志愿服務(wù)項目人員需提供服務(wù)期滿考核合格證書，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書）提交到許昌市人力資源和社會保障局二樓2008房間（前進路46號），逾期將不再受理。

本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、考試

 1、筆試：

（1）筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》兩科，

 滿分分別為100分。

 教師崗位測試的《專業(yè)知識》內(nèi)容為《教育基本理論》。其他專業(yè)技術(shù)崗位測試的《專業(yè)知識》內(nèi)容為各報考專業(yè)所需的專業(yè)知識。具體測試的《專業(yè)知識》內(nèi)容見《許昌市2016年市直學(xué)校公開招聘教師及工作人員計劃》。

（2）考試時間:

2016年7月9日9:00至11:00測試《公共基礎(chǔ)知識》，14:30至16:30測試《專業(yè)知識》。

（3）筆試成績計算方法：

 筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+專業(yè)知識成績×50%

 筆試考務(wù)工作由市人事考試中心組織實施。

 2、面試資格確認：

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)；筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認人員需持本人有效身份證，畢業(yè)證，崗位要求的其他資格證書、證件，單位同意報考證明（在職人員需開具）、《筆試準考證》等原件及復(fù)印件參加面試資格確認。留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認的時間、地點由市人力資源和社會保障局確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，對報考者本人及有關(guān)證書進行核對。凡有關(guān)材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補。

3、面試：

根據(jù)崗位實際需要采取不同的面試方式，主要采取說課（試講）、結(jié)構(gòu)化面試等方法進行，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的優(yōu)先聘用。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準的規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象，考察出現(xiàn)不合格的，不再遞補。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復(fù)查。

七、公示和辦理聘用手續(xù)

各招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報組織、人社部門審核后，在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，簽訂聘用合同；不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

新聘用人員三年內(nèi)不得參加許昌市市直事業(yè)單位公開招聘。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

許昌市政府門戶網(wǎng)（http://www.xuchang.gov.cn）、許昌市人力資源社會保障局網(wǎng)（http://www.haxc.lss.gov.cn）、許昌畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.xcbys.com）、許昌人事人才網(wǎng)（http://www.xcrcsc.gov.cn）、許昌市人事考試中心網(wǎng)（http://www.xcrskszx.com）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘工作由許昌市紀委監(jiān)察局進行監(jiān)督。

報名前期咨詢電話：0374-2337026

    報名期間咨詢電話：0374-8381000，6097000

附：許昌市2016年市直學(xué)校公開招聘教師及工作人員計劃

中共許昌市委組織部     許昌市機構(gòu)編制委員會辦公室

許昌市人力資源和社會保障局

二〇一六年五月十九日