（1）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、取得教師資格證書的證明；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書（相應(yīng)學(xué)位證書）、戶籍證明（碩士以上研究生除外）、教師資格證書（或證明）、報到證或人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明；
（2）屬于留學(xué)歸國人員的，需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；
（3）報考崗位要求提供的其它證書；
（4）在幼兒園任職人員報考幼教崗位需提供工作證明。
4.面試考核費用100元/人。
5.資格復(fù)審合格，考生取得面試資格；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生，視同自動放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。
（三）面試
音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教崗位面試考核采用課堂教學(xué)考核和技能考核相結(jié)合的方式，其他學(xué)科崗位面試考核采用課堂教學(xué)考核的方式。
（1）課堂教學(xué)考核（總分100分）
對象：所有進(jìn)入面試考核人選
時間地點：另行通知
內(nèi)容形式：按報考學(xué)科指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。
課堂教學(xué)考核成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不計算綜合成績。
（2）技能考核（總分100分）：
對象：音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教崗位進(jìn)入面試人員。
時間地點：另行通知
音樂學(xué)科：①鋼琴演奏30分，②聲樂30分，③音樂特長40分，音樂特長為器樂（除鍵盤樂器外）演奏或舞蹈表演自選一項（內(nèi)容自定，CD伴奏自備）。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，三項內(nèi)容時間控制在12分鐘以內(nèi)。
體育學(xué)科：口令、徒手操創(chuàng)編30分,體育專項技能特長展示70分�？诹睢⑼绞植贉y試控制在5分鐘以內(nèi)，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內(nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。
美術(shù)學(xué)科：美術(shù)字30分(16k)、速寫30分(8k)、命題創(chuàng)作40分(畫種不限)。命題創(chuàng)作限幅長不超過60cm，寬不超過40cm。所需一切用品自備。三項內(nèi)容測試時間為150分鐘。
信息技術(shù)學(xué)科：上機(jī)操作，測試時間為150分鐘。
幼兒教育：①繪畫30分，根據(jù)現(xiàn)場命題創(chuàng)作，②自彈自唱40分，根據(jù)現(xiàn)場提供歌曲自彈自唱，樂器限于鋼琴，③舞蹈30分，根據(jù)現(xiàn)場提供的兒童舞曲，進(jìn)行表演。
技能考核成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為50分，不合格者不計算綜合成績。
（四）綜合成績計算
報考人員綜合成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。報考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教人員綜合成績由筆試、課堂教學(xué)考核、技能考核三部分組成，筆試占總分的40%，課堂教學(xué)考核占總分的30%，技能考核占總分的30%；其它專業(yè)的人員綜合成績由筆試、面試組成，筆試、面試各占總分的50%。報考人員綜合成績在金壇區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、金壇教育信息網(wǎng)上公布。
四、體檢、考察（政審）
在各項考核合格人員中，依據(jù)綜合成績從高到低（綜合成績并列的以面試成績高分排序在前）按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢和考察工作由金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)，金壇區(qū)事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費自理。
對體檢合格人員由金壇區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。
因體檢和考察不合格出現(xiàn)的空缺名額，在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學(xué)科的一個崗位，當(dāng)場確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察、選崗。
六、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理�？忌鷳�(yīng)在單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
八、咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢：金壇區(qū)教育局組織人事科，電話0519-82821004、0519-82835608
本次公開招聘工作由金壇區(qū)人力資源和社會保障局、金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實施。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任，監(jiān)督舉報電話：0519-82825373
特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
九、本簡章由常州市金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2016年常州市金壇區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位簡介表
2.2016年常州市金壇區(qū)公開招聘幼兒園教師崗位簡介表
常州市金壇區(qū)人力資源和社會保障局
常州市金壇區(qū)教育局
2016年4月22日