考試分筆試和面試。滿分均為100分。
筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘。
筆試內(nèi)容01—14、18、19崗位為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中段專業(yè)知識(shí);其它崗位為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)。
考生筆試最低合格分為60分，不達(dá)60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)及筆試成績查詢見準(zhǔn)考證。
(二)面試
面試形式為講課，講課題目現(xiàn)場抽取，考生獨(dú)立備課1小時(shí)，面對(duì)評(píng)委講課。講課時(shí)間10分鐘內(nèi)完成。
面試內(nèi)容01—14、18、19崗位為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的高中段教材內(nèi)容;其它崗位為所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額而形不成競爭的崗位，面試成績必須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)開考比例
崗位筆試開考比例為1:3，面試比例為1:3。
本次招聘報(bào)名結(jié)束后，普通崗位不達(dá)筆試開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位名額或取消招聘崗位，服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位不達(dá)筆試開考比例的，將核減或取消的招聘名額調(diào)劑到同專業(yè)普通崗位，報(bào)忻州市人社局核準(zhǔn)后，并于開考前在寧武縣政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)予以公告。
五、資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位排序，按招聘名額3倍的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，最后一名并列者可共同列入資格復(fù)審名單。若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。初步入圍的人員須攜帶準(zhǔn)考證等報(bào)考崗位資格條件要求的本人二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、教師資格證、普通話合格證，2016年應(yīng)屆生由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明等證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的部門提出取消該報(bào)考人員參加面試資格意見�？忌救宋窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試。
報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的考生，須登錄忻州人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。大學(xué)生村官由所在縣(市、區(qū))組織部審核蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員尚未領(lǐng)取《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的由省人社廳審核蓋章;“西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)項(xiàng)目人員由團(tuán)市委(或團(tuán)省委)審核蓋章;特崗教師項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章。
退役的士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人二代身份
證、戶口薄(或印有本人戶口信息的戶口薄頁面)、退伍證、學(xué)歷證書等崗位要求的證件和征集地民政部門出具的相關(guān)證明。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員名單請(qǐng)考生在2016年5月 12日登陸寧武縣政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)查詢，不再另行通知。
六、體檢和考察
根據(jù)總成績按崗位從高到低以1︰1比例確定體檢人員名單。如最后一名總成績相同按筆試成績從高到低確定，如筆試成績也相同則按面試成績確定，如面試成績也相同，可增加一場面試確定。體檢到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格者取消資格。
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識(shí)，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等，對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细裾呷∠Y格。
體檢、考察不合格或因本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空缺名額根據(jù)總成績按報(bào)考崗位從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察情況，對(duì)擬聘用人員在寧武縣政府網(wǎng)、忻州市人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考崗位、所在工作單位或畢業(yè)院校等。公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手
續(xù)。所聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。不合格者取消聘用資格。
被聘用的教師必須在招聘學(xué)校服務(wù)滿五年，服務(wù)期內(nèi)違約者須支付5萬元違約金。
八、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：0350—4722544 寧武縣教育和文化局
0350—4722016 寧武縣人力資源和社會(huì)保障局
監(jiān)督電話：0350—4722048 寧武縣紀(jì)律檢查委員會(huì)
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：忻州市寧武縣2016年高級(jí)中學(xué)和職業(yè)中學(xué)校公開招聘教師簡章
寧武縣2016年公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組
2016年4月13日