1.考試時(shí)間：招聘教師考試時(shí)間為2016年5月14日下午2︰00—4︰00�？忌�5月14日上午憑本人有效身份證到連南縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。應(yīng)考時(shí)考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，開考15分鐘后未進(jìn)考室按自動(dòng)放棄考試資格處理。
2.考試地點(diǎn)：連南民族初級(jí)中學(xué)(地址：連南縣城育才路10號(hào))。
3.考試內(nèi)容：考核教育綜合知識(shí)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
4.分?jǐn)?shù)線：采用百分制。筆試成績(jī)低于60分不進(jìn)入面試。
5.招聘教師考試成績(jī)公布時(shí)間為2016年5月15日。在連南教育信息網(wǎng)、連南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及縣教育局公開欄公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
五、面試（占總分50%）
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間為2016年5月21日上午9︰00-結(jié)束（當(dāng)天完成），考生于8︰00到場(chǎng)抽簽確定順序號(hào)。地點(diǎn)在連南民族初級(jí)中學(xué)（連南縣城育才路10號(hào)）。
2.面試人選確定：根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高到低按招錄人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的1:3確定。如未達(dá)到比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。
3.面試內(nèi)容和形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，面試時(shí)間每人10分鐘。面試順序采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定�？忌嬖嚂r(shí)只報(bào)順序號(hào)，不得泄露個(gè)人信息，否則取消面試成績(jī)。
4.成績(jī)計(jì)算：筆試和面試實(shí)行百分制，考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)�50%＋面試成績(jī)�50%。總成績(jī)低于60分的不予錄用。
考生總成績(jī)?cè)谶B南縣人力資源和社會(huì)保障局、連南縣教育信息網(wǎng)及教育局公示欄公布。
六、體檢和考察
1.體檢時(shí)間：2016年5月25日。
2.確定體檢名單：按考生總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1確定體檢對(duì)象。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。入圍者先在連南縣教育局11樓會(huì)議室集中填寫體檢表，然后統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢。（體檢費(fèi)考生自理，體檢考生當(dāng)天早上要空腹，帶一寸相片一張）。
4.體檢合格后進(jìn)行考察。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)、工作態(tài)度及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。
七、聘用和簽約
1.擬聘用人員體檢合格及考察合格后正式聘用，聘用名單于2016年5月31日公布在連南縣教育信息網(wǎng)、連南縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及連南縣教育局公開欄。
2.被聘用的考生必須在2016年6月10日前攜帶普通高校畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》，到連南縣教育局人事股簽訂就業(yè)協(xié)議，并于6月25日前交回一份給連南縣教育局人事股備案。
3.聘用人員需與教育局簽訂5年服務(wù)期合同。
八、報(bào)到和分配
1.報(bào)到時(shí)間另行通知，被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須持普通高等學(xué)校畢業(yè)證書原件、復(fù)印件和全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，往屆畢業(yè)生持全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證到連南縣教育局人事股報(bào)到。同時(shí)，往屆畢業(yè)生必須在2016年7月30日前到當(dāng)?shù)厝松缇只蚪逃洲k理轉(zhuǎn)移人事檔案，如無法如期辦理轉(zhuǎn)移人事檔案的，取消其錄用資格。
2.連南縣教育局根據(jù)學(xué)校教師缺額情況和聘用人員情況，制定招聘教師分配方案。再按規(guī)定程序辦理列編聘用手續(xù)。
九、薪酬待遇
1.本次招聘的教師，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。招聘教師工資從報(bào)到之日起計(jì)發(fā)，補(bǔ)錄人員按照規(guī)定執(zhí)行。
2.新招聘的應(yīng)屆及暫緩就業(yè)的往屆本科、大專畢業(yè)生如安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村學(xué)校任教，符合《關(guān)于印發(fā)<廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵教師〔2008〕7號(hào))規(guī)定的，享受上崗?fù)速M(fèi)政策待遇。
十、其他事項(xiàng)
1.對(duì)不按時(shí)參加體檢、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》和報(bào)到者(或不能按時(shí)提交畢業(yè)證、報(bào)到證的)，視其自動(dòng)放棄聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額及體檢不合格或其他原因造成的缺額，根據(jù)考生考試成績(jī)，由高分到低分依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的成績(jī)?nèi)孕柽_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。
2.若有些專業(yè)仍有指標(biāo)空缺，且該專業(yè)已無遞補(bǔ)人選，可根據(jù)學(xué)校需要調(diào)劑到其他專業(yè)進(jìn)行補(bǔ)錄。
3.連南瑤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局為本次公開招聘監(jiān)督、投訴管理部門，投訴電話：0763-8666119。
附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
連南瑤族自治縣教育局
2016年4月13日
附件：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar