１、確定資格復(fù)審人員。對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上且應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃8倍的崗位，以筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的8倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員；對(duì)筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃8倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員全部確定為資格復(fù)審人員。
按崗位排序出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www. 52jkjob.com）統(tǒng)一公布。
2、資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，持崗位所需證件，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。
參加資格復(fù)審時(shí)，須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和招聘崗位資格條件所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員，取消面試資格。
3、人員遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，因資格復(fù)審人員放棄或不合格等原因形成的缺額，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，但筆試成績(jī)不得低于合格分?jǐn)?shù)線。
面試人員名單在西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www. 52jkjob.com）公布。面試名單公告后，不再進(jìn)行資格復(fù)審遞補(bǔ)。
（六）綜合面試
１、綜合面試內(nèi)容：分為面試初試和面試復(fù)試兩部分。初試進(jìn)行基本功考核；復(fù)試進(jìn)行講課及答辯考核。
面試初試、復(fù)試，滿分均為100分，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
管理類崗位（行政、會(huì)計(jì)、校醫(yī)）進(jìn)行基本功考核和答辯，滿分100分。
２、面試時(shí)間、地點(diǎn)在西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www. 52jkjob.com） 公布。
３、初試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的予以淘汰。對(duì)于初試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上，按照應(yīng)聘人數(shù)不少于招聘計(jì)劃4倍的崗位，以筆試成績(jī)×0.2+面試初試成績(jī)×0.3計(jì)算成績(jī)，從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃的4倍確定面試復(fù)試人員。對(duì)于成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線之上應(yīng)聘人數(shù)少于招聘計(jì)劃4倍的崗位，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員全部確定為面試復(fù)試人員。
按照崗位排序出現(xiàn)末尾成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試復(fù)試人員。
４、復(fù)試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的予以淘汰。
５、綜合成績(jī)的計(jì)算，滿分為100分�！�
管理類崗位（行政、會(huì)計(jì)、校醫(yī)）綜合成績(jī)計(jì)算為:
筆試成績(jī)×0.2+面試成績(jī)×0.7
教師類崗位綜合成績(jī)計(jì)算為：
筆試成績(jī)×0.2+面試初試成績(jī)×0.3＋面試復(fù)試成績(jī)×0.4
成績(jī)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
６、根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)１：1比例，由高分到低分確定參加體檢、考察人員。
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，按綜合成績(jī)順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序；綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序。
參加體檢、考察人員名單在西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www. 52jkjob.com）公布。
（七）體檢和考察
1、具體時(shí)間、地點(diǎn)在西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www. 52jkjob.com）公布。
2、體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
3、考察主要內(nèi)容：應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
4、體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格�？杖泵~，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，管委會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，按招聘崗位綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。各招聘單位將擬聘用人員匯總后，報(bào)管委會(huì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，并在西安經(jīng)開人才網(wǎng)（www. 52jkjob.com）上公示，公示期為七個(gè)工作日。
（九）聘用
擬聘用人員公示期滿后，由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
本次公開招聘按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；不合格者取消聘用。
附件：
1、2016年西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校及幼兒園公開招聘單位簡(jiǎn)介.rar
2、2016年西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校及幼兒園公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
3、2016年西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校及幼兒園公開招聘工作人員報(bào)名信息表.rar
4、2016年西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校及幼兒園招聘咨詢監(jiān)督電話表.rar
西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委
西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2016年4月6日
2016年陜西省西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘崗位一覽表（107名）