2016年青島市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）以及《關(guān)于做好2016年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（青人社辦字〔2016〕44號(hào)）要求，經(jīng)青島市事業(yè)單位招聘主管部門批準(zhǔn)，2016年青島市教育局直屬學(xué)校計(jì)劃面試前置公開招聘聘用制工作人員83人、差額撥款工作人員8人（見附件1）。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件（見附件1），并符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

3.熱愛教育事業(yè)，品行良好；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡在40周歲以下（1975年4月5日及以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1970年4月5日及以后出生）。

（二）屬下列情形之一的，不具備應(yīng)聘資格：

1.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職人員；

4.與應(yīng)聘崗位所屬單位有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、招聘方式及程序

青島市教育局直屬學(xué)校2016年公開招聘工作采用面試前置方式進(jìn)行，招聘程序如下：

（一）青島市教育局發(fā)布招聘崗位信息（見附件1），應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名、資格審查，確定進(jìn)入面試范圍人員；

（二）進(jìn)入面試范圍人員參加招聘單位組織的面試，根據(jù)面試成績(jī)確定進(jìn)入筆試范圍人員；

（三）進(jìn)入筆試范圍人員參加2016年山東省事業(yè)單位統(tǒng)一招聘筆試，根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員；

（四）對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察和體檢，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、面試報(bào)名和資格審查

應(yīng)聘人員可采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行面試報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名方式人員須按規(guī)定時(shí)間參加資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式人員在報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作全過程。

（一）報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名：4月5日（8:00—16:00）；

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查：4月5日—7日（上午8:00—11:30，下午13:30—16:00）；

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：各招聘學(xué)校（見附件1）。

（三）報(bào)名及資格審查須提交的材料：

1.《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）原件。采取網(wǎng)上報(bào)名方式的應(yīng)聘人員，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間將《報(bào)名登記表》以電子郵件方式發(fā)送至招聘學(xué)校電子郵箱（見附件1），郵件主題注明“報(bào)名登記表（崗位：XXX，姓名：XXX）”。

2.《青島市教育局直屬學(xué)校面試前置公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》（附件3）原件。

3.二代身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同）。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、普通話水平證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明和學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件（山東省內(nèi)院校未簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)主管部門出具的未簽約證明）。

5.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有教師資格要求的，提交教師資格證書原件及復(fù)印件（尚未取得相應(yīng)教師資格證書人員須在辦理聘用手續(xù)時(shí)提交）。

6.招聘崗位對(duì)應(yīng)聘人員有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的，提交應(yīng)聘人員工作單位出具的工作經(jīng)歷證明和經(jīng)備案的勞動(dòng)人事合同原件及復(fù)印件。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止2016年4月5日，按足年足月累計(jì)（高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。

7.與《報(bào)名登記表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張。

8.無業(yè)人員須提交失業(yè)證或相關(guān)部門出具的無業(yè)證明（2013屆、2014屆、2015屆未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件）；在職人員需提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明；公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須出具經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意參加應(yīng)聘的證明；定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

9.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

如應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄本次面試報(bào)名，逾期不再補(bǔ)辦。對(duì)因應(yīng)聘人員填報(bào)信息有誤，報(bào)名材料不齊或不符合要求影響面試報(bào)名的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，偽造證件或證明材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由青島市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

面試報(bào)名資格審查結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的非緊缺專業(yè)招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位經(jīng)市招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。取消、核減的計(jì)劃通過青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）、青島教育人事及教師教育信息網(wǎng)站（http://chushi.qdedu.gov.cn/renshi）予以公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。