（一）報(bào)名方式
凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考人員登陸廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年3月31日8∶00至4月7日17∶30。
（二）資格審查
采取網(wǎng)上資格審查與現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合方式審查。各縣、區(qū)教育局和市直各招聘學(xué)校在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并根據(jù)實(shí)際需要對(duì)報(bào)考人員有關(guān)證件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因，并及時(shí)告知報(bào)考人員改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位；未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)，可以再改報(bào)符合職位資格條件的其他崗位。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或有關(guān)證明）、教師資格證（未取得教師資格證書的報(bào)考人員，取得教師資格考試合格證明的，提供合格證明；未取得教師資格考試合格證明的，提供個(gè)人申辦教師資格情況說(shuō)明）、普通話水平等級(jí)證書、戶口簿、工作經(jīng)歷證明（報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）、計(jì)生證明、可照顧加分證件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。報(bào)考市直學(xué)校崗位的特崗教師須提供所在學(xué)校和主管教育局出具的同意報(bào)考證明。屬代課人員報(bào)考的提供任教學(xué)校和縣區(qū)教育局證明。所有證件須在報(bào)名期間提供。
報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格。
資格審查時(shí)間：2016年3月31日8：00-4月8日17：30。
（三）交費(fèi)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：考試費(fèi)每科每人50元，不收取報(bào)名費(fèi)。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員應(yīng)于4月9日17∶30前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格處理。
報(bào)考人員已通過(guò)報(bào)名資格審查并繳費(fèi)成功，但因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消報(bào)考崗位的，可于4月12日9∶00—17∶30期間改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)在4月12日前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)查看報(bào)考成功與否的情況，以免錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)�？h、區(qū)教育局或市直各招聘學(xué)校于4月15日17:30前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，將通過(guò)原繳費(fèi)帳戶統(tǒng)一退費(fèi)。
（四）筆試開考比例
經(jīng)過(guò)資格審查后，原則上，招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1∶3的崗位方能開考。招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1∶1的崗位不能開考，對(duì)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位，確因工作需要補(bǔ)缺的，須經(jīng)招聘單位的主管部門審核，并按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能開考。
（五）筆試
1.筆試工作的組織實(shí)施。參加自治區(qū)統(tǒng)一的筆試，筆試工作由市、縣區(qū)教育局會(huì)同市、縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局開展，市招生考試院負(fù)責(zé)筆試的組織實(shí)施工作。
2.準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）自行下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2016年5月7日8：00-5月14日24：00。
準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加中小學(xué)教師公開招聘筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
3.筆試時(shí)間為2016年5月14日（星期六），具體安排如下：
上午09∶00—11∶00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午15∶00—17∶00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
以上兩科考試分值各100分。
4.筆試成績(jī)查詢：2016年5月25日起，報(bào)考人員可登錄廣西中小學(xué)教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)（www.jszp.gxeea.cn）查詢筆試成績(jī)。
（六）附加分
1.少數(shù)民族加分。少數(shù)民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)。
2.屬縣區(qū)聘代課人員和臨時(shí)代課人員報(bào)考的，可按照顧加分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加分。對(duì)縣區(qū)級(jí)及以上黨委、政府，縣區(qū)級(jí)及以上人社、教育部門聯(lián)合授予或教育部門授予的各種榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)、教齡、職稱及設(shè)定邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)校（教學(xué)點(diǎn)）任教等人員給予適當(dāng)加分。照顧加分的項(xiàng)目及分值詳見附件2。
3.縣區(qū)教育局、市直學(xué)校應(yīng)在本轄區(qū)范圍內(nèi)公布報(bào)考人員附加分的有關(guān)情況。
4.附加分由市、縣區(qū)教育局核準(zhǔn)，計(jì)入筆試總成績(jī)。
照顧加分的計(jì)算時(shí)間截止日期為2016年3月31日。
（七）面試
1.資格復(fù)審確定面試人員名單。筆試結(jié)束后，市、縣區(qū)教育局根據(jù)筆試總成績(jī)，按照招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，并于面試前完成資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的人員，則應(yīng)按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單于面試前3個(gè)工作日公布。
在筆試報(bào)名資格審查時(shí)，未提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的進(jìn)入面試人員，須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證的原件和復(fù)印件。
進(jìn)入面試人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料不全或不真實(shí)的，招聘單位取消其面試資格。
因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位可進(jìn)入面試程序；個(gè)別崗位因參考人數(shù)少，達(dá)不到面試規(guī)定比例，對(duì)1∶2以下的崗位不開考，對(duì)1∶2及以上1∶3以下的崗位，又確需補(bǔ)缺的，須經(jīng)招聘單位的主管部門審核，并按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
2.面試。市直學(xué)校的面試由市教育局會(huì)同市人社局組織實(shí)施；縣區(qū)面試由縣區(qū)教育局會(huì)同縣區(qū)人社局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)，將提前3個(gè)工作日通知相關(guān)進(jìn)入面試人員。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文執(zhí)行。
凡進(jìn)入面試的人員須攜帶準(zhǔn)考證、居民身份證，經(jīng)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入考場(chǎng)。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消考試資格，所有責(zé)任由應(yīng)試人員承擔(dān)。
面試分值滿分100分，60分為合格。經(jīng)市人社局核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。
筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。