1.筆試科目�！秾I(yè)課》（考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分）
2.筆試內(nèi)容。為報(bào)考學(xué)科對(duì)口高考大綱內(nèi)容；如報(bào)考學(xué)科對(duì)口高考不設(shè)考，則為報(bào)考學(xué)科職業(yè)高中教材內(nèi)容。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2016年5月7日上午9：00-11：00。筆試地點(diǎn)在明光市，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
本次筆試不指定任何教材，也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)。
4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在明光市政府網(wǎng)、明光先鋒網(wǎng)、明光教育網(wǎng)、明光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、明光市職業(yè)高級(jí)中學(xué)網(wǎng)站（以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)站）公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人到明光市教體局人事與師資股申請(qǐng)查分，申請(qǐng)查分具體時(shí)間見(jiàn)網(wǎng)站通知。查分結(jié)果如與原公布筆試成績(jī)有變動(dòng)，將在網(wǎng)站上公示并電話通知本人。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序筆試成績(jī)加2分。
筆試成績(jī)低于60分（含加分）者不得進(jìn)入面試。
（三）面試
1.面試工作的組織。面試工作由明光市公開(kāi)引進(jìn)教育緊缺學(xué)科和專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求實(shí)施。
2.面試人員的范圍。明光市公開(kāi)引進(jìn)教育緊缺學(xué)科和專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)引進(jìn)崗位，按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)2︰1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。
3.面試時(shí)間及信息查詢。面試人選及面試時(shí)間等信息在網(wǎng)站上公布。
4.面試的內(nèi)容、形式。面試主要考查報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)掌握情況，教育教學(xué)基本素養(yǎng)和能力，通過(guò)教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等方式進(jìn)行。面試總分為100分，成績(jī)合成為教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)三項(xiàng)測(cè)試成績(jī)的總和。
（1）教學(xué)設(shè)計(jì)。主要考查報(bào)考人員對(duì)有關(guān)教育教學(xué)理論知識(shí)的掌握和應(yīng)用并能進(jìn)行教學(xué)的設(shè)計(jì)能力。時(shí)間為60分鐘，所占分值為10分。
（2）說(shuō)課。說(shuō)課主要考查報(bào)考人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)、掌握教學(xué)內(nèi)容、組織教學(xué)實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)方法的能力和講解、板書、演示等教學(xué)技能的掌握情況。使用安徽省普通中等職業(yè)學(xué)校2014-2015學(xué)年下學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材。說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，考官?gòu)摹敖虒W(xué)過(guò)程與方法”、“教學(xué)技能”、“教學(xué)效果”三方面加以考察，三部分所占分值分別為40分、15分、15分，說(shuō)課總分值為70分。
（3）現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)�？疾閳�(bào)考人員專業(yè)素養(yǎng)和運(yùn)用教育教學(xué)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)考察其思維反應(yīng)能力和口頭表達(dá)能力。時(shí)間為5分鐘，總分值為20分。
5.考官構(gòu)成。根據(jù)引進(jìn)崗位，組成汽車維修工程、學(xué)前教育、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、工藝美術(shù)專業(yè)的考官組，每組由5名專家組成。
6．面試的程序和成績(jī)要求。（1）報(bào)到和抽簽排序。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證和面試通知書按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到，接受統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的方式確定報(bào)考人員面試出場(chǎng)順序。
（2）面試實(shí)施方式。面試由主考官主持，各考官根據(jù)報(bào)考人員教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)分�？脊僭u(píng)分精確到小數(shù)點(diǎn)后一位。
（3）面試成績(jī)公布。根據(jù)考官評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)相加后的平均分?jǐn)?shù)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位），即為該報(bào)考人員的面試成績(jī)。
工作人員計(jì)算出報(bào)考人員面試成績(jī)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字，在下一個(gè)報(bào)考人員面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員宣布面試成績(jī)。
為確保質(zhì)量，報(bào)考人員面試成績(jī)低于60分的，不得引進(jìn)。
（四）報(bào)考人員總成績(jī)的計(jì)算
報(bào)考人員總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的合成成績(jī)。
（五）體檢和考察
根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)由高分到低分順序與引進(jìn)崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢和考察人員。如總成績(jī)相同，依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)高低排序。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間和集合地點(diǎn)在網(wǎng)站上通知。
考察由明光市公開(kāi)引進(jìn)教育緊缺學(xué)科和專業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織�？疾旌藢�(shí)報(bào)考者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。
對(duì)體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考相同崗位且面試成績(jī)達(dá)到60分及以上人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
領(lǐng)導(dǎo)小組將體檢、考察均合格的人員確定為擬引進(jìn)人員，在網(wǎng)站上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，按有關(guān)規(guī)定履行聘用報(bào)批程序，辦理相關(guān)手續(xù)。
引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其引進(jìn)資格。
引進(jìn)人才最低服務(wù)年限不少于5年，引進(jìn)人才與明光市職業(yè)高級(jí)中學(xué)簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，不按公告和合同約定履行的承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，核銷編制。
（七）待遇
聘用期間，按政策規(guī)定享受工資福利待遇及其他津補(bǔ)貼；本次引進(jìn)的人才工作報(bào)到時(shí)給予一次性安置費(fèi)（研究生4000元，本科生2000元），前三年可享受免費(fèi)單人間公租房。隨遷配偶，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，屬公務(wù)員或事業(yè)編制的，可對(duì)口安排工作。隨遷子女義務(wù)教育階段入學(xué)，尊重其意愿由市教體局安排到相關(guān)公辦學(xué)校就讀。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.公開(kāi)引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。明光市監(jiān)察局舉報(bào)電話：0550-8022013；明光市教體局舉報(bào)電話：0550-8158442。
2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本《公告》相關(guān)事項(xiàng)由本次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0550-8153630
附件：明光市公開(kāi)引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺學(xué)科教學(xué)人才報(bào)名表及服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表
明光市公開(kāi)引進(jìn)教育緊缺學(xué)科和專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年3月23日
附件：明光市公開(kāi)引進(jìn)中等職業(yè)教育緊缺學(xué)科教學(xué)人才報(bào)名表及服務(wù)基層項(xiàng)目人員情況登記表.rar