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2016年貴州省銅仁市江口縣教師招聘實(shí)施方案(7名)(1)

時(shí)間:2016-02-23 09:33:52 點(diǎn)擊:

江口縣事業(yè)單位2016年公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案

為實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號(hào)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘(引進(jìn))事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才71名。為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合實(shí)際,特制定本實(shí)施方案(以下簡稱“實(shí)施方案”)。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開招聘(引進(jìn))事業(yè)單位高層次及緊缺急需人才工作由縣事業(yè)單位新增人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)在縣人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)具體工作。

二、工作原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

(二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

(三)堅(jiān)持按需招聘的原則。

三、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘(引進(jìn))事業(yè)單位高層次及急需緊缺人才71名,其中:碩士研究生10名,教育類職位7名,醫(yī)學(xué)類職位20名,綜合類職位34名。具體詳見《江口縣事業(yè)單位2016年公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

四、招聘(引進(jìn))對(duì)象

具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生,不含定向到具體行業(yè)或單位的2016年畢業(yè)的定向生和委培生。

五、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法。

(二)年齡要求:年齡在18周歲以上(1998年3月6日以前出生),35周歲以下(1981年3月6日以后出生)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高職稱的專業(yè)技術(shù)人員,年齡放寬到40周歲(1976年3月6日以后出生);具有全日制學(xué)歷學(xué)位的博士研究生或正高職稱的專業(yè)技術(shù)人員,年齡放寬到45周歲(1971年3月6日以后出生)。

(三)身體健康,適應(yīng)擬聘職位要求的身體條件。

(四)符合報(bào)考職位所需其他資格條件。

(五)以下人員不得報(bào)考:

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

2.截止報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

3.在各級(jí)各類公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

六、工作程序

招聘工作嚴(yán)格按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

本次公開招聘(引進(jìn))工作等相關(guān)信息均在江口縣人民政府門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布。

江口縣人民政府門戶網(wǎng):www.jiangkou.gov.cn

江口縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):www.jkrs.gov.cn

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名工作由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

(1)教育類職位:報(bào)名時(shí)間為2016年3月6日9:00—17:00;報(bào)名地點(diǎn)在貴陽市黔靈西路11號(hào)君安賓館大廳;考試時(shí)間3月7日上午9時(shí)。

(2)綜合類職位:報(bào)名時(shí)間為2016年3月7日9:00—17:00;報(bào)名地點(diǎn)在貴陽市黔靈西路11號(hào)君安賓館大廳報(bào)名?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)醫(yī)學(xué)類職位:報(bào)名時(shí)間以貴州醫(yī)科大學(xué)、遵義醫(yī)學(xué)院的大學(xué)生就業(yè)推薦會(huì)為準(zhǔn),具體報(bào)名、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

本次招聘未用完的招聘計(jì)劃數(shù),將在第四屆中國貴州人才博覽會(huì)上繼續(xù)招聘。

3.報(bào)名要求

⑴報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《江口縣事業(yè)單位2016年公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才報(bào)名信息表》(以下簡稱“報(bào)名信息表”),并在誠信承諾欄簽名確認(rèn)。

⑵報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)隱瞞、偽造個(gè)人信息以騙取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),取消參考資格。報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

4.資格審查

⑴初審。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,資格初審由“縣招聘辦”安排的報(bào)名工作人員對(duì)報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息表》、畢業(yè)證、學(xué)位證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、身份證等招聘職位所需提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)審核,主要審核報(bào)考人員提供的報(bào)名資料、報(bào)名信息是否符合“實(shí)施方案”及“職位一覽表”所需的資格條件等要求。初審合格的由審核人員予以簽名確認(rèn)。同時(shí),報(bào)考人員需提交近期同底彩色免冠一寸照片4張,交報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)100元。

⑵復(fù)審。資格復(fù)審在報(bào)名及資格初審結(jié)束后集中進(jìn)行,由“縣招聘辦”組織實(shí)施。復(fù)審合格的由審核人員予以簽名確認(rèn);資格復(fù)審不合格者,取消其參考資格并明確告知其不能參考的原因,同時(shí)退還報(bào)名考試考務(wù)費(fèi)。

招聘職位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3,如達(dá)不到1:3比例的,由“縣招聘辦”研究確定是否開考。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作環(huán)節(jié),對(duì)偽造或提供虛假信息以騙取考試、聘用資格的,以及其他不符合應(yīng)聘資格條件的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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