通過筆試的報考人員，面試前需持相關(guān)材料，于2016年4月5日至4月8日進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
教育局所屬事業(yè)單位的報考人員在河北區(qū)教育局（河北區(qū)中山路205號）進(jìn)行資格復(fù)審。所需材料如下：
(1)報名表一份；
(2)身份證原件、復(fù)印件一份；
(3)戶口本原件、復(fù)印件一份；
(4)學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表（加蓋院系公章）原件、復(fù)印件一份）；
(5)由現(xiàn)工作單位或存檔部門開具的同意報考證明（加蓋公章）；
(6)教師資格證書原件、復(fù)印件一份（2015屆和2016屆畢業(yè)生驗證時尚未取得教師資格證書，可不用提供。但需要簽訂承諾書，承諾本人于辦理錄用手續(xù)時提供，否則取消錄用資格）；
(7)報考崗位要求的英語、計算機(jī)等相關(guān)證書的原件、復(fù)印件一份；
(8)學(xué)信網(wǎng)（教育部）中國高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果原件、復(fù)印件一份。
持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業(yè)證書的人員，需具有教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
（三）面試
教育局所屬事業(yè)單位的面試形式為：結(jié)構(gòu)化面談+微課堂。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予聘用。
面試時間：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審和未按照規(guī)定參加面試的，視為自動放棄面試資格。面試結(jié)束3日后，參加面試的考生，可到河北區(qū)人力資源和社會保障局查詢總成績公示。
報考人員應(yīng)按照筆試、面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
考試總成績的計算方法具體為：總成績=筆試×50%+面試×50%。
總成績并列進(jìn)入體檢和考察的，筆試成績高者作為進(jìn)入體檢和考察的最終人選。
七、體檢和考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績由高到低排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員體檢未合格或自動放棄體檢的，招聘單位可根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)后，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（二）考察
考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、公示
對擬聘用人員，河北區(qū)人力資源和社會保障局將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院校或工作單位，公示期為7個工作日。
報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)﹝2009﹞126號）處理，并記入本人誠信檔案。
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。
考務(wù)咨詢和舉報投訴電話：022-26296090
附件:1.河北區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃
2.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證流程
河北區(qū)人力資源和社會保障局
2016年2月18日