綜合面試人選確定：在筆試合格人員中，按同崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加綜合面試人員，末位筆試成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入（下同）。進(jìn)入綜合面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入綜合面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
綜合面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，綜合面試成績(jī)占總成績(jī)40%。
綜合面試時(shí)間為12月19日，地點(diǎn)詳見面試通知書。
3.專業(yè)面試（試講）
專業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員折算后的筆試成績(jī)與折算后的綜合面試成績(jī)之和作為考生的合成成績(jī)，按考生的合成成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定參加專業(yè)面試人員。若進(jìn)入專業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績(jī)合格人員均確定為參加專業(yè)面試人選。進(jìn)入專業(yè)面試人員名單在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布，進(jìn)入專業(yè)面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。專業(yè)面試采用教育教學(xué)能力測(cè)試（試講）方式，教學(xué)方案設(shè)計(jì)時(shí)間60分鐘，試講時(shí)間10分鐘。
專業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，專業(yè)面試成績(jī)占總成績(jī)30%。
專業(yè)面試時(shí)間為2015年12月20日，地點(diǎn)詳見面試通知書。
（三）體檢、考察
在專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)占30%、綜合面試成績(jī)占40%、專業(yè)面試成績(jī)占30%的比例，合成總成績(jī)（成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位專業(yè)面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員（末位總成績(jī)并列的考生，取專業(yè)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢），并在江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站上公布。
由江蘇省淮陰中學(xué)統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
由江蘇省淮陰中學(xué)對(duì)體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
由淮安市教育局根據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)并參考其意愿確定江蘇省淮陰中學(xué)和江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)擬聘用人員名單，在淮安市人社局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站和江蘇省淮陰中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用或因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)而出現(xiàn)缺額的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
被聘人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或聘用后二年內(nèi)未取得教師資格證的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。
監(jiān)督電話：
江蘇省淮陰中學(xué)：0517-83518805；
淮安市教育局：0517-83662485；
淮安市人社局：0517-83671213。
報(bào)名咨詢電話：0517-89088988。
本公告由江蘇省淮陰中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
2016年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表.rar
2016年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)公開招聘教師崗位表.rar
2016年江蘇省淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)公開招聘教師考試專業(yè)參考目錄.rar
江蘇省淮陰中學(xué)
2015年12月4日
2016年江蘇省淮安市淮陰中學(xué)、江蘇省淮陰中學(xué)教育集團(tuán)新城高級(jí)中學(xué)教師招聘崗位表（44名）