學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并通知符合崗位條件者參加考試。
六、考試
考試采用基礎(chǔ)測(cè)試加面試的方式進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程監(jiān)督�？荚噧�(nèi)容包括思想道德素養(yǎng)、教育教學(xué)理論知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
（一）基礎(chǔ)測(cè)試
學(xué)校統(tǒng)一安排基礎(chǔ)測(cè)試，考生憑二代身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加測(cè)試，測(cè)試開始30分鐘后未能按時(shí)報(bào)到或測(cè)試開始后擅離考場(chǎng)的視為放棄考試。
測(cè)試滿分為100分，60分以上（含60分）為合格。從測(cè)試成績(jī)合格人員中，分崗位按成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位數(shù)之比為3:1，若進(jìn)入面試人數(shù)與崗位數(shù)之比不足3:1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
測(cè)試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單和面試有關(guān)安排將于測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布。
（二）面試
進(jìn)入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄面試。
1．教師崗位
采用教學(xué)試教的方式進(jìn)行，學(xué)科教師試教主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、教育能力。
由學(xué)科組安排授課內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，并通知應(yīng)聘人員準(zhǔn)備：（1）上一節(jié)專業(yè)課并手寫教學(xué)設(shè)計(jì)；（2）設(shè)計(jì)一堂主題班會(huì)課進(jìn)行說課；（3）作本人所具特長(zhǎng)、才華展示。應(yīng)聘人員試教后，應(yīng)交一份手寫的試教教案或教學(xué)、教育心得。
2．教輔崗位
采用實(shí)操或答辯的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)能力及德、能、勤、績(jī)、廉、潛能等進(jìn)行綜合考評(píng)。
面試評(píng)委由校領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、有關(guān)教師或?qū)＜医M成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人�？忌嬖囃戤吅�，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)，成績(jī)計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試總分為100分，60分以上（含60分）為合格，未達(dá)合格者不予聘用。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)按以下公式計(jì)算：考試總成績(jī)=基礎(chǔ)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，60分以上（含60分）為合格。在考試總成績(jī)合格者中，分崗位按成績(jī)由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單�？忌偝煽�(jī)、體檢人員名單及體檢有關(guān)安排在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省教育廳、廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。
七、體檢
參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）及《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢不合格者，學(xué)校可按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢人員。
八、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
九、公示和聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)高低以及體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響聘用的人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
1.郵寄報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以收寄郵戳為準(zhǔn)，未被錄用者的資料恕不退回。
2.本公告中關(guān)于工作經(jīng)歷計(jì)算至2016年6月30日。年齡35周歲以下是指1980年1月1日之后出生的；40周歲以下是指1975年1月1日之后出生的。
3.本公告由廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。招聘工作有關(guān)事宜及通知，請(qǐng)瀏覽廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站(http://www.gdsyzx.edu.cn)。
聯(lián)系電話：（020）81508088
監(jiān)督電話：（020）83889168
附件：1.廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2016年公開招聘工作人員崗位表.doc
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2015年11月19日
1.廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)2016年公開招聘工作人員崗位表.rar
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar