（一）筆試
1.筆試科目：
考試內(nèi)容按附表1“考試類別”進行分類，本次筆試共分三類：
（1）考試類別為教育類的，筆試科目為：通用能力測試（教育類）；
（2）考試類別為衛(wèi)生類的，筆試科目為：通用能力測試（衛(wèi)生類）；
（3）考試類別為綜合類的，筆試科目為：通用能力測試（綜合類）。
每個科目考試時間為90分鐘。
2.筆試時間、地點詳見《準考證》。
3.其它:
各報考人員憑二代身份證原件和準考證（兩證缺一不可）按時參加考試。具體地點及注意事項詳見《準考證》。
（二）確定面試人員名單
筆試成績滿分為100分（未含政策性加分），筆試合格分數(shù)線劃定為60分；如需調(diào)整，經(jīng)市人社局研究同意后另行公布。在筆試成績（含政策性加分）合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。
（三）面試
面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時間進行。面試時間、地點等具體事項在公布入圍面試名單時通知。
（四）成績
應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績（含政策性加分）×50%+面試成績×50%。考試總成績合格分數(shù)線為60分。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
七、體檢
考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，并按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可對報考相同崗位的且考試總成績合格的考生依次遞補體檢人選。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補考察人選。
九、公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在廉江市人社局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
本次公開招聘聘用的人員，須與工作單位約定5年服務(wù)期。期間個人違約解除人事關(guān)系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。
十一、調(diào)劑
如出現(xiàn)崗位空缺無擬錄取對象或無遞補人選的情況下，可在報考符合該崗位報考條件考生中按總成績從高到低進行調(diào)劑，總成績高的考生優(yōu)先選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄。
十二、其他事項
1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓；
2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格；
3.本公告及附件在廉江市人社局網(wǎng)站（http://www.ljsrs.gov.cn)發(fā)布。
附件：1.《廉江市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.rar
3.《廉江市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》.rar
廉江市人力資源和社會保障局
2015年 11 月 17日