初試定于2015年11月20日下午在浙江師范大學(xué)內(nèi)舉行。具體時間、地點以報名時通知為準。
初試主要考察應(yīng)聘者的綜合素養(yǎng)、語言表達能力及舉止儀表等內(nèi)容。初試滿分100分，不足60分的淘汰。報考人員憑準考證和有效期內(nèi)的身份證參加考試。
根據(jù)初試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：5的比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人選。不足比例的按實際人數(shù)確定。初試成績和進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員名單將于11月21日上午6：30前在海曙教育網(wǎng)上公布。
3、專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能，與報考崗位相關(guān)的特長展示。滿分100分，低于60分的直接予以淘汰。根據(jù)初試和專業(yè)技能測試分別折算后的成績之和（以下簡稱初技折算成績和，初技折算成績和=初試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×40%）的高低依次排名（初技折算成績和相同的，以專業(yè)技能測試成績高的排名在先），按招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進入教育教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)人選。
專業(yè)技能測試初定于2015年11月26日進行（具體時間、地點將會在海曙教育網(wǎng)公布，請隨時關(guān)注）。
4、教育教學(xué)能力測試
教育教學(xué)能力測試采用教案撰寫與試講相結(jié)合的形式進行，滿分100分，測試成績低于60分的淘汰。
教育教學(xué)能力測試初定于2015年11月27日進行（具體時間、地點在教育教學(xué)能力測試人員名單公布時通知）。
教育教學(xué)能力測試結(jié)束后，根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象（總成績出現(xiàn)并列情況時，以初技成績高的排名在先）。
（三）體檢
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及人力社保部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢時間另行通知。體檢費用由個人承擔(dān)。體檢不合格者淘汰，第一類崗位已簽約的則解除就業(yè)協(xié)議。體檢合格者進入考察。
（四）考察
考察由海曙區(qū)教育局組織實施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。自愿放棄考察者，須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi)，向區(qū)教育局遞交書面申請�？疾觳缓细裾咛蕴谝活悕徫灰押灱s的則解除就業(yè)協(xié)議。
（五）公示、聘用
考察合格后，按總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單并進行公示，公示期為7個工作日。公示有異議并經(jīng)核實的淘汰，第一類崗位已簽約的則解除就業(yè)協(xié)議。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由區(qū)教育局商區(qū)人力資源和社會保障局決定是否遞補。遞補人員名單在報考本崗位的教育教學(xué)能力測試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定（總成績出現(xiàn)并列情況時，第一類崗位以教育教學(xué)能力測試成績高的排名在先，第二類崗位以初技成績高的排名在先），重新進行體檢和考察。
四、其他事項
（一）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實，如有作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
（二）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書（研究生同時憑學(xué)位證書），留學(xué)人員憑教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書（留學(xué)人員畢業(yè)證書、認證書兩證取得時間為2015年9月1日至2016年8月31日）辦理聘用手續(xù)，不能在2016年8月31日前提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、境外學(xué)歷學(xué)位認證書，或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。擬聘用人員在規(guī)定的報到期限內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。
（三）被聘用人員實行一年試用期。試用期或?qū)嵭谐跗诠べY期滿后經(jīng)考核“不合格”的，不予繼續(xù)聘用；未取得教師資格證書的人員須在聘用起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，屆時未取得的，不予繼續(xù)聘用；被聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期或?qū)嵭谐跗诠べY期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿時，不予繼續(xù)聘用；被聘用人員由區(qū)教育行政部門統(tǒng)一分配到區(qū)屬中小學(xué)工作并至少服務(wù)滿5年（包含試用期）。
（四）有關(guān)招聘信息請隨時關(guān)注海曙教育網(wǎng)。
咨詢電話： 0574-87195724
監(jiān)督電話： 0574-87195727 （寧波市海曙區(qū)教育局紀委辦）
寧波市海曙區(qū)教育局
二O一五年十一月十二日