考核采取面試、試課相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試、試課考點(diǎn)和時(shí)間詳見面試通知書。
面試考核（占50%）。面試內(nèi)容含基本素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，面試按年段與專業(yè)學(xué)科分成若干組，每組評委7人，取去掉最高分和最低分后的平均分。面試總分為100分，合格分為70分，面試不合格者不能列入試課人選。
試課考核（占50%）。主要考察本學(xué)科知識的掌握、理解和運(yùn)用等。試課分學(xué)科統(tǒng)一集中組織，同一學(xué)科（有注明方向的學(xué)科單列），不同學(xué)段報(bào)名對象所持教師資格證資格種類相同，則按高年段崗位學(xué)科進(jìn)行試課；同一學(xué)科（有注明方向的學(xué)科單列），若報(bào)名對象所持教師資格證種類不相同，則按報(bào)名崗位學(xué)段學(xué)科進(jìn)行試課。每組評委3人，取平均分。試課總分為100分，合格分為70分，試課不合格者，自動(dòng)淘汰，不予計(jì)入考核總分。
試課前1小時(shí)向試課者明確試課內(nèi)容，當(dāng)場備課，當(dāng)場試課，當(dāng)場公布試課成績。試課時(shí)間為15分鐘。所有應(yīng)考者均要攜帶身份證，以備驗(yàn)證。
5.簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考核分?jǐn)?shù)從高到低依次按報(bào)考崗位數(shù)1：1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對象，同一學(xué)科（有注明方向的學(xué)科單列），不同學(xué)段報(bào)名對象所持教師資格證資格種類相同，按考核總分高低排名依次進(jìn)行擇崗；同一學(xué)科（有注明方向的學(xué)科單列），若報(bào)名對象所持教師資格證種類不相同，按報(bào)名學(xué)段學(xué)科考核總分高低排名依次進(jìn)行擇崗。考核分?jǐn)?shù)相同的，則試課分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先入圍，試課考核分?jǐn)?shù)也相同的，進(jìn)行加試。應(yīng)聘者根據(jù)考核分?jǐn)?shù)高低按報(bào)考學(xué)科依次選擇崗位后，與用人學(xué)校簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對象放棄的，依次遞補(bǔ)。非蒼南戶籍的擬聘用人員還要簽訂在蒼南服務(wù)期不少于10年的承諾書。
6．體檢和考察
組織簽訂協(xié)議人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組，對考察對象相關(guān)檔案進(jìn)行查閱，廣泛聽取意見，撰寫考察材料。經(jīng)體檢、考察后，及時(shí)公布體檢、考察結(jié)果。因體檢、考察不合格或考生棄權(quán)等原因產(chǎn)生的缺額，不予替補(bǔ)。
7．公示
體檢、考察合格后，在蒼南教育網(wǎng)、蒼南人才網(wǎng)對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期不少于7天。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期無異議的，按規(guī)定辦理調(diào)檔和聘用手續(xù)。
8．調(diào)檔
簽訂協(xié)議人員的個(gè)人檔案請于2016年7月31日前寄送至蒼南縣教育局檔案室（地址：浙江省蒼南縣城公園路路2-6號，郵編：325800）。
8．辦理手續(xù)
簽訂協(xié)議人員于2016年8月5日至10日憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證及相關(guān)證明材料等到縣教育局人事科審核，審核通過者，由相關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。對弄虛作假、證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀(jì)處分等不良記錄的，不予辦理手續(xù)。因?qū)徍瞬缓细癞a(chǎn)生的空缺，不再替補(bǔ)。
五、其它
1．被聘用人員均列入我縣中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制，根據(jù)國家和我縣相關(guān)政策規(guī)定享受我縣在編教師同等工資福利和社會(huì)保障待遇，經(jīng)費(fèi)來源為財(cái)政全額撥款。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核及崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。
2．簽訂協(xié)議后放棄聘用或在我縣從教未滿服務(wù)期的對象，若申請辦理調(diào)動(dòng)、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3．提前招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過程中，自覺接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進(jìn)行。報(bào)考者提供的資料如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。
4.提前招聘工作聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：0577-64758543；招聘工作監(jiān)督電話：縣教育局人事科：0577-64762548，縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0577-64751553，縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0577-68881517。
蒼南縣人力資源和社會(huì)保障局 蒼南縣教育局
2015年11月11日
附件1：蒼南縣提前招聘2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表
附件2：
蒼南縣面向2016年全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師職位表（初中、小學(xué)、幼兒園）
蒼南縣面向2016年全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師職位表（普高）
蒼南縣面向2016年全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)教師職位表（職高）
附件3：蒼南縣提前招聘2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位計(jì)劃表（分學(xué)校）
附件4：蒼南縣提前招聘2016屆優(yōu)秀畢業(yè)生教師報(bào)名登記表
附件1-4：招聘崗位計(jì)劃表及報(bào)名表.rar