面試方式:報考中學(xué)教師崗位的面試采取說課方式面試，報考幼兒教師崗位的面試方式采取專業(yè)技能測試，主要考核報考者的專業(yè)知識（技能）和實際操作能力，面試滿分均為100分。面試工作在普格縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局負責(zé)組織實施。面試入圍資格復(fù)審、面試的程序、時間、地點待筆試成績公示后另行通知。具體事項在普格縣人民政府網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]上公布。
具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1、確定面試入圍資格復(fù)審人員。根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，按筆試成績從高分到低分按2:1的比例依次確定。與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審達不到２：１比例的崗位，進入面試資格復(fù)審的人員，其筆試成績不得低于我縣本次公招其他達到比例的崗位擬進入資格復(fù)審人員（不含遞補人員）的最低筆試成績。
2、面試資格復(fù)審。面試入圍人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理面試資格復(fù)審：
�。�1）《報考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
�。�2）二代身份證、戶口本（戶籍證明）原件和復(fù)印件1份；
（3）考生提供畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的考生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，選擇“零星查詢”并按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）1份。2016年畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校出具的2016年7月31日前能夠取得畢業(yè)資格的證明原件或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（2016年畢業(yè)生必須于2016年7月31日前到普格縣人力資源和社會保障局提交報考崗位所需的畢業(yè)證書及資格證書，否則視為自動放棄該報考崗位）。
�。�4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；
�。�5）教師資格證或具備教師資格條件相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份；
�。�6）其他與報考條件相關(guān)的材料。
提供證明材料不齊或逾期不參加面試資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
因面試資格復(fù)審不合格、報考者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試成績從高到低順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。因遞補取得面試復(fù)審資格的人員，由普格縣人力資源和社會保障局根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格復(fù)審，同時在普格縣人民政府網(wǎng)（http://www.pgx.gov.cn/）上公布。
3、面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員持本人面試通知書、本人有效二代身份證、筆試《準考證》，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因面試入圍資格復(fù)審不合格或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
4、面試成績公布：報考者的面試成績當(dāng)場公布，并由報考者本人簽字確認。
五、成績公布
由普格縣人力資源和社會保障局于面試工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在普格縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.pgx.gov.cn/]上公布實際參加面試人員的總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名）。
六、體檢（尿檢）
�。ㄒ唬w檢人員確定
根據(jù)各崗位面試考生的考試總成績和招聘人數(shù)從高分到低分依次等額確定。若同一崗位中最后一名考試總成績并列，則按筆試成績從高分到低分依次確定；如筆試成績并列，按面試成績從高分到低分依次確定，如再次并列，將加試面試，加試成績高者確定為體檢人員。
�。ǘw檢標(biāo)準
體檢的項目和標(biāo)準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》執(zhí)行。同時進行尿檢。體檢（尿檢）費用由考生本人承擔(dān)。
體檢及尿檢均合格者方可進入考核政審環(huán)節(jié)。
�。ㄈw檢（尿檢）時間和地點
體檢（尿檢）時間、集合地點及人員名單與面試人員考試總成績同時公布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定項目體檢（尿檢）的報考者，視為自動棄權(quán)。
�。ㄋ模⿵�(fù)檢及遞補
初次體檢（或尿檢）不合格的，本人可在接到體檢（或尿檢）結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
報考者在體檢（尿檢）過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢（尿檢）以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢（尿檢）結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢（尿檢）人員自動棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序遞補一次。因體檢（尿檢）不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由普格縣人力資源和社會保障局在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補一次。
七、考核政審
普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局組織對體檢及尿檢均合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核政審，并作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由普格縣人力資源和社會保障局在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補一次。
八、公示
擬聘用人員由普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局根據(jù)考試、面試、體檢（尿檢）、考核政審等情況確定，并公示5個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報縣人社局進行審核確認，但一經(jīng)核實，則取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由普格縣人力資源和社會保障局在進入面試人員中按總成績由高到低依次遞補一次。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的考生，按考試總成績和所報考的崗位從高分到低分依次選擇崗位，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定選崗時間不參加者，視為自動放棄聘用資格，后果由考生自行負責(zé)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為6年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位和主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
十、紀律與監(jiān)督
招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀報考者，視情節(jié)取消考試、體檢（尿檢）、考核政審和聘用資格；對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為確保我縣公開考試招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本簡章未盡事宜由普格縣人力資源和社會保障局、普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局負責(zé)解釋。
十一、補充招聘公告。
本次招聘工作完成后，若出現(xiàn)招聘崗位空缺，則按四川省人力資源和社會保障廳、四川省教育廳《關(guān)于做好全省面向社會公開考試招聘中小學(xué)教師補充招聘工作的通知》（川人社辦發(fā)[2015]37號）進行補充公告，具體事宜在普格縣人民政府門戶網(wǎng)站[http://www.pgx.gov.cn/]上發(fā)布。
咨詢電話：0834—4773007（普格縣人力資源和社會保障局）
0834—4775095（普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局）
監(jiān)督電話：0834—4773820 （普格縣監(jiān)察局）
相關(guān)事項提示：
1.準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件:《普格縣2015年12月公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》
普格縣人力資源和社會保障局 普格縣教育和科學(xué)技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)局
2015年10月26日
2015年12月四川省涼山州普格縣教師招聘考試崗位和條件要求一覽表（35名）