根據(jù)福建省教育廳、福建省公務(wù)員局（人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人[2012]5號(hào)）的文件精神，2012年我縣擬通過(guò)全省統(tǒng)一筆試補(bǔ)充新教師26名，其中高中化學(xué)1名、語(yǔ)文1名、體育1名、音樂(lè)1名，高中心理學(xué)1名（研究生學(xué)歷，免筆試）；初中化學(xué)1名、生物1名；幼教7名；小學(xué)語(yǔ)文2名、數(shù)學(xué)3名、英語(yǔ)3名、音樂(lè)1名、美術(shù)2名、體育1名。為規(guī)范中小學(xué)、幼兒新任教師補(bǔ)充工作，優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，特制定公開(kāi)招聘工作方案：
一、招考資格條件
1、招考對(duì)象為師范類全日制或具有相應(yīng)教師資格應(yīng)往屆待就業(yè)畢業(yè)生（招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷要求等詳見(jiàn)附件1）。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，專業(yè)對(duì)口，年齡在35周歲以下（1977年1月1日以后出生）
3、應(yīng)聘人員應(yīng)具有本人身份證、戶口簿、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（招聘崗位有學(xué)位要求的）、教師資格證書(shū)、報(bào)到證等，均在面試時(shí)提供。面試時(shí)未能提供上述證書(shū)的取消其面試資格。
4、崗位所需的其他條件。
二、報(bào)名辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間。按福建省教育廳、福建省公務(wù)員局（人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人[2012]5號(hào)）和福建省教育考試院《關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試考務(wù)工作的通知》（閩考院社[2012]5號(hào)）文件精神進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2012年4月1日0：00至4月10日24：00。
�。ǘ﹫�(bào)名辦法。應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)(報(bào)名網(wǎng)址：www.eeafj.cn)。
�。ㄈ┯嘘P(guān)要求。
�。�1）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照應(yīng)聘職位的資格要求報(bào)名，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
�。�2）考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
三、考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式：
（一）筆試
1、中小學(xué)幼兒園新任教師招聘筆試。按福建省教育廳、福建省公務(wù)員局（人力資源開(kāi)發(fā)辦公室）、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》（閩教人[2012]5號(hào)）和福建省教育考試院《關(guān)于做好2012年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試考務(wù)工作的通知》（閩考院社[2012]5號(hào)）的文件精神，由省教育廳統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘教師筆試。筆試時(shí)間為2012年4月21日。
2、三明戶籍報(bào)考者筆試成績(jī)加6分。符合加分條件的考生在報(bào)名的同時(shí)（2012年4月15日前）應(yīng)將本人身份證、戶口簿等復(fù)印件各1份，交（寄）至將樂(lè)縣教育局人事股。
（二）面試
1、面試人選按具體招聘崗位所需條件（見(jiàn)將樂(lè)縣2012年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位信息表），按照筆試成績(jī)從高分至低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。棄權(quán)面試的空額可按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
2、面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。高中以高一相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材說(shuō)課為內(nèi)容；初中以初一相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材為說(shuō)課內(nèi)容；小學(xué)以五年級(jí)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材為說(shuō)課內(nèi)容；幼兒以大班現(xiàn)行教材為說(shuō)課內(nèi)容，另加技能展示（以上說(shuō)課教材均以2012年將樂(lè)縣中小學(xué)、幼兒用書(shū)為準(zhǔn)）。說(shuō)課時(shí)間為20分鐘（抽題后準(zhǔn)備20分鐘），答辯為5分鐘。面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/P>
3、面試合格線為70分以上（含70分），面試成績(jī)不合格者不能確定為擬招聘對(duì)象。
4、面試工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人事局負(fù)責(zé)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。同時(shí)邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試成績(jī)的測(cè)算
1、筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5比例（即筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%）相加計(jì)算總分。
2、同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試的成績(jī)都相同，則報(bào)縣人事局同意后加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。
四、體檢、考核和聘用
由縣教育局、人事局按綜合總分從高分到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1：1的比例確定體檢、考核人選。若體檢或考核不合格的，可按招聘崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考核，并確定擬聘人選及任教學(xué)校。不能確定具體學(xué)校的按以下順序進(jìn)行確定（具體為幼教：實(shí)驗(yàn)幼兒園，機(jī)關(guān)托兒所、水南幼兒園、南口中心小學(xué)、萬(wàn)安中心小學(xué)、萬(wàn)全中心校；小學(xué)語(yǔ)文：高唐中心小學(xué)、大源中心校；小學(xué)數(shù)學(xué)：黃潭中心小學(xué)、大源中心校；小學(xué)英語(yǔ)：實(shí)驗(yàn)小學(xué)，萬(wàn)安中心小學(xué)，白蓮中心小學(xué)；小學(xué)美術(shù)：城關(guān)中心小學(xué)、黃潭中心小學(xué)）。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他
本方案由縣教育局、人事局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：將樂(lè)縣教育局人事股2269263，2269256聯(lián)系人：楊文龍、萬(wàn)麗珍、楊守宗；將樂(lè)縣人事局2338599，聯(lián)系人：劉明陽(yáng)。
附1：將樂(lè)縣2012年公開(kāi)考試招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位信息表
二Ｏ一二年三月二十日