一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波大學(xué)現(xiàn)有學(xué)科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門(mén)類(lèi)。
現(xiàn)有教職工2330名，其中專(zhuān)任教師1300多名，有正高職稱(chēng)人員283名，副高職稱(chēng)人員507名，有博士學(xué)位人員478名。現(xiàn)有中科院共享院士5名，國(guó)家“千人計(jì)劃”1名，入選國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”4名，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”10名，入選國(guó)家、省突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家3名，享受政府特殊津貼者17名，省特級(jí)專(zhuān)家1名，“錢(qián)江學(xué)者”7名，獲國(guó)家杰出青年科學(xué)基金者1名，入選省“151人才工程”一、二層次48名�，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、“111”引智計(jì)劃地方高校試點(diǎn)項(xiàng)目“新型通信技術(shù)與系統(tǒng)學(xué)科創(chuàng)新引智基地”1個(gè)、浙江省重點(diǎn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)4個(gè)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
詳見(jiàn)寧波大學(xué)2012年高層次人才（師資）需求（見(jiàn)附件）
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月2日--2012年10月31日
2、報(bào)名辦法：登陸寧波大學(xué)網(wǎng)站http://www.nbu.edu.cn，點(diǎn)擊 “師資與人才招聘”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至rsc@nbu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3、資格初審
各學(xué)科負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。
由于招聘崗位為長(zhǎng)期招聘不足的緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將在科學(xué)網(wǎng)站上發(fā)布。
通過(guò)資格初審進(jìn)入面試的人員將由各學(xué)院人事秘書(shū)通知本人，同時(shí)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。
（二）考試
公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由招聘單位具體組織實(shí)施。
1、資格復(fù)審
面試前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績(jī)
在面試合格人員中，按面試成績(jī)排序，根據(jù)排序確定體檢、考核對(duì)象，并由人事處通知考核對(duì)象。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試情況排序從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及寧波大學(xué)網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:
寧波大學(xué)安中大樓403辦公室，寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號(hào)，
聯(lián)系人:楊老師，聯(lián)系電話：0574-87600288
公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574-87600092
附件1：寧波大學(xué)2012年高層次人才（師資）招聘計(jì)劃
附件2：寧波大學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
寧波大學(xué)
二〇一二年三月二日