1、筆試：應(yīng)聘者按照所報(bào)學(xué)科參加文化知識(shí)筆試。
（1）筆試科目：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)招聘教師筆試按崗位考試，考試內(nèi)容為高中的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、體育、心理健康現(xiàn)行教材（必修）。各科滿分均為100分，筆試時(shí)間均為100分鐘。
幼兒園招聘教師考試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)三部分，滿分100分，筆試時(shí)間100分鐘。
（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）根據(jù)筆試成績(jī)確定面試人選：筆試成績(jī)從高分到低分排序，最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列者，同時(shí)進(jìn)入面試。
（4）公布成績(jī)：筆試成績(jī)?cè)诳h教育局辦公樓公布。
縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)全縣招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
2、面試：滿分為100分。
小學(xué)教師面試要求：
（1）有較強(qiáng)的口語(yǔ)表達(dá)能力。
（2）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成指定課節(jié)的試講內(nèi)容。
（3）教學(xué)目的明確，重點(diǎn)突出，條理清楚，教學(xué)方法得當(dāng)。
（4）板書(shū)工整，布局合理。
幼兒園教師面試要求：
幼兒園教師面試內(nèi)容包括4個(gè)方面：幼兒舞蹈創(chuàng)編及表演、繪畫(huà)、視唱并鋼琴演奏、講故事。
應(yīng)聘者面試成績(jī)不足60分者，取消錄取資格。
（三）筆試的時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)將在報(bào)名后另行通知，筆試時(shí)報(bào)考者須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
（四）筆試成績(jī)查詢
考生筆試成績(jī)?cè)诠P試考試后第二天到縣教育局人事股查詢。
（五）參加面試人選的確定
依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，按1：2比例確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。
五、考試總成績(jī)的確定
考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)之和計(jì)入個(gè)人總成績(jī)，并按總成績(jī)從高到低的順序確定擬錄取名單�？偝煽�(jī)并列者，分別依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低排序。
六、體檢和考察
根據(jù)總成績(jī)，按錄用計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選�？偝煽�(jī)并列者，分別依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢考察人選。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%�？忌鷻�(quán)重計(jì)分的公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（一）體檢
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照遼寧省《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。
體檢不合格出現(xiàn)缺額的職位，其缺額根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)；總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（二）考察
考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
七、公示
擬聘人選確定后，由黑山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考職位、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
八、錄用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的工作人員，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用的工作人員，試用期為6個(gè)月（大中專(zhuān)畢業(yè)生為一年）。試用期滿合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。錄用五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)離農(nóng)村小學(xué)教師工作崗位。
九、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列行為的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)已經(jīng)受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.在考試過(guò)程中作弊的。
黑山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二O一五年七月二十二日
附件：2015年黑山縣事業(yè)單位招聘職位信息表(教師)