考試分筆試和面試兩部分組成，成績按百分制計算。
（一）筆試
1、筆試時間：2015年8月15日（星期六）上午9：00—11：30
2、筆試地點：詳見《筆試準考證》
3、筆試由縣招考辦委托第三方統(tǒng)一命題、制卷、閱卷等，筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算，占考試總成績的60%。
筆試除職校和特殊教育學校教師只考綜合知識外，其他學校由專業(yè)知識和綜合知識相結合，內(nèi)容由專業(yè)知識(占70%)和綜合知識(占30%)兩部分組成。專業(yè)知識考試內(nèi)容為所報學科專業(yè)知識（學前教育教師筆試內(nèi)容為1、大專幼教專業(yè)教材；2、3—6歲兒童發(fā)展指南；3、幼兒園教師專業(yè)標準）；綜合知識內(nèi)容包括：政治理論與政策、時事政治、法律基礎和職業(yè)道德等方面的基本知識（不指定考試用書，不舉辦任何培訓班）。
4、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（二）資格復審
資格復審時間、地點：另行通知。
在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復審人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
擬進入面試人員須持有效居民身份證、相關資格證書、在職人員持單位和主管部門同意報考證明等材料原件和復印件，到現(xiàn)場進行資格復審。經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格。該崗位按筆試成績由高到低依次遞補（每個崗位可遞補兩個名次）。招聘崗位計劃數(shù)與通過資格復審的考生人數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其筆試成績必須達到本次所有同類試題參考人員的平均成績以上，方能進入下一環(huán)節(jié)；如果某類試題只有1人參加筆試，則對該招聘崗位計劃予以取消。整個資格復審由相關紀工委全程參與監(jiān)督。
考生須關注復審相關通知，如因考生未及時查看通知，本人錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，其后果由考生本人承擔。
（三）面試
1、時間、地點：另行通知。
面試采取結構化面試的方式進行，具體形式由領導小組研究決定。
2、內(nèi)容：主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
3、面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計入總成績。
4、未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生憑面試準考證、本人有效居民身份證參加面試。
（四）成績計算
筆試、面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考試總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）。考試成績均實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢
1、根據(jù)考試總成績，分學科同層次按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一崗位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績也一樣，則提交縣招聘領導小組研究決定。
2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行。
3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復查1次。復檢不合格者，則取消考核（政審）資格，不再遞補。
4、體檢時間：另行通知。
5、體檢費用考生自理。
七、考察（政審）
考察工作由主管部門具體負責實施。體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察期間，被考察對象未能在規(guī)定的時間內(nèi)提供個人人事檔案的，視為自動放棄聘用資格，空缺崗位不予遞補。
考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件者，取消考生的聘用資格，空缺崗位不予遞補。
八、公示
1、根據(jù)招聘工作程序分階段按規(guī)定進行公示。
2、擬聘公示，根據(jù)報考人員的考試、體檢及考核結果，由招聘領導小組在考核結束后的5個工作日內(nèi)，按人事管理權限，同學科和同層次根據(jù)總成績由高到低擇崗確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會保障網(wǎng)等公示7個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、聘用
1、對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據(jù)管理權限上報遵義市力資源和社會保障局審批，并根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關規(guī)定，履行聘用手續(xù)。在聘用過程中，嚴格按照市人力資源和社會保障局批復的崗位進行辦理，不允許調換，若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的，作自動棄權處理，取消聘用資格，不再遞補。
2、按《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定，首聘應簽訂三年及以上聘用合同。
3、報考本縣多崗位者，如都符合聘用條件，則按第一次報考的崗位進行聘用。
4、凡體檢、政審和因各種原因被取消聘用資格的，不再進行遞補。
十、紀律要求
1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
2、考生注意事項：
（1）公開考試招聘期間，有關事宜將在“遵義縣公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://zyx.gzxbm.cn）公布，因考生未認真閱讀簡章或未按要求留意發(fā)布的事宜而造成的后果由考生自行承擔。
（2）考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系。
（3）考生參加筆試、面試、體檢需帶上準考證和有效身份證原件�？忌C件不齊全，不得參加筆試、資格復審、面試和體檢。有關時間、地點等事項請關注“遵義縣公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)” （http://zyx.gzxbm.cn），不再另行通知、提示。
（4）筆試成績在筆試結束20個工作日內(nèi)登錄“遵義縣公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)” （http://zyx.gzxbm.cn）查詢。對筆試成績有異議者，本人可在成績公布后規(guī)定的時間內(nèi)提交書面申請復查本人成績，復查只核對分數(shù)合計。
（5）總成績在考試結束后5個工作日內(nèi)在“遵義縣公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（http://zyx.gzxbm.cn）公示。
聯(lián)系電話：0851-27222381
監(jiān)督電話：0851-27222175
網(wǎng)上報名技術咨詢電話（姚老師：18685021025）
十一、本《簡章》由遵義縣2015年公開招聘教育系統(tǒng)工作人員工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
附件： 遵義縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位表.xlsx
遵義縣2015年公開招聘教育系統(tǒng)工作人員領導小組辦公室
2015年7月15日
2015年貴州省遵義市遵義縣公開招聘幼兒教師崗位表（150名）
2015年貴州省遵義市遵義縣公開招聘小學教師崗位表（47名）
2015年貴州省遵義市遵義縣公開招聘初中教師崗位表（53名）