平?jīng)鍪袕V成學(xué)校公開選聘校長(zhǎng)、教務(wù)主任公告
平?jīng)鍪袕V成學(xué)校是一所公辦學(xué)校，計(jì)劃于2015年秋季開學(xué)招生，為了實(shí)現(xiàn)“管理一流，質(zhì)量一流”的辦學(xué)目標(biāo)，特面向全市教育系統(tǒng)公開選聘校長(zhǎng)、面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開選聘教務(wù)主任,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘職位
平?jīng)鍪袕V成學(xué)校校長(zhǎng)1名，教務(wù)主任1名。
二、選聘范圍
平?jīng)鍪薪逃到y(tǒng)符合資格條件的在職在編管理人員。
三、選聘條件
（一）基本條件
擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，品行端正，師德高尚，身體健康。
（二）資格條件
1.校長(zhǎng)崗位
（1）具備國(guó)民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷，小學(xué)或中學(xué)教師資格，中學(xué)高級(jí)職稱（副高），且有中小學(xué)任教經(jīng)歷。
（2）從事教育教學(xué)工作10年（2005年8月31日前參加工作）及以上，擔(dān)任校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)3年及以上。
（3）年齡男53周歲（1962年1月1日后出生）、女48周歲（1967年1月1日后出生）及以下。
（4）擔(dān)任校長(zhǎng)期間學(xué)校管理規(guī)范，教育教學(xué)效果好，成績(jī)突出，社會(huì)認(rèn)可度高。學(xué)校近5年獲得區(qū)（縣）級(jí)及以上或教育行政主管部門教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)一、二、三等獎(jiǎng)1次及以上。個(gè)人獲得市級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)1次及以上或區(qū)（縣）級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)2次及以上。
（5）近五年年度考核為合格及以上。
2.教務(wù)主任崗位
（1）具備國(guó)民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷，小學(xué)或中學(xué)教師資格，小學(xué)高級(jí)（中學(xué)一級(jí)）及以上職稱。
（2）從事教育教學(xué)工作5年（2010年8月31日前參加工作）及以上，擔(dān)任中層管理3年及以上。
（3）年齡在40周歲（1975年1月1日后出生）及以下。
（4）事業(yè)心強(qiáng)、有改革創(chuàng)新精神，具有較豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。個(gè)人獲得市級(jí)及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人稱號(hào)一次，且獲得區(qū)（縣）級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)1次及以上。
（5）近五年年度考核為合格及以上。
四、否決條件
有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,至報(bào)名時(shí)處分未解除者。
（2）違反國(guó)家計(jì)劃生育政策者。
（3）任職期間失職、瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果者。
五、選聘程序
（一）報(bào)名登記
應(yīng)聘人員須提交本人真實(shí)信息和材料，如實(shí)填寫《平?jīng)鍪袕V成學(xué)校公開選聘校長(zhǎng)（主任）報(bào)名表》（見附件）。
報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1.本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、職稱資格證書、榮譽(yù)證書和表彰決定原件及復(fù)印件，1寸彩色照片2張。
2.職務(wù)任職文件，計(jì)劃生育證明，近五年（2010-2014年）年度考核情況證明材料（考核結(jié)果通知冊(cè)）。
3.區(qū)外報(bào)考人員，需提供縣級(jí)教育、人社、組織部門同意報(bào)考的證明。
（二）選聘辦法
1.競(jìng)職演講（10分鐘）。競(jìng)職演講采用脫稿的方式進(jìn)行，演講內(nèi)容要緊扣所競(jìng)選崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)及管理思路、措施等。
2.答辯(10分鐘)。答辯采取現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽題的辦法進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)水平、思維能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
競(jìng)職演講和答辯各為100分，由專家組根據(jù)演講和答辯水平進(jìn)行打分。
3.加分項(xiàng)。獲得國(guó)家、省、市級(jí)綜合性獎(jiǎng)勵(lì)分別加4分、3分、2分，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)加一次，不累計(jì)加分。
4.綜合評(píng)價(jià)�？偡�100分，由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的政治思想、能力素質(zhì)、管理水平、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
（三）計(jì)分辦法
以演講成績(jī)的40%、答辯成績(jī)的40%、評(píng)價(jià)成績(jī)的20%及加分項(xiàng)的和作為應(yīng)聘者的最終成績(jī)。按選聘計(jì)劃的3倍確定政審對(duì)象（末尾并列者，加分項(xiàng)成績(jī)高的優(yōu)先）。
（四）考察政審
考察政審由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，考察結(jié)果報(bào)區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議研究決定擬選聘對(duì)象。
（五）聘用公示
對(duì)擬選聘對(duì)象在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)、崆峒區(qū)教育信息網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
（六）辦理聘任
公示結(jié)束無(wú)異議時(shí)，按干部管理權(quán)限，辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
六、聘任期限
對(duì)公開選聘的校長(zhǎng)（主任），實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，試用期一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任者，簽訂聘用合同，正式聘用，聘期三年;不能勝任者，免去試任職務(wù)，安排到區(qū)內(nèi)缺編學(xué)校任教。
七、有關(guān)待遇
（一）政治待遇
使用期滿考核合格后，從專業(yè)技術(shù)崗位選聘的校長(zhǎng)由區(qū)委任命為副科級(jí)，從副科級(jí)崗位選聘的任命為正科級(jí)，教務(wù)主任由區(qū)教育局任命。
（二）工資待遇
選聘的校長(zhǎng)、主任享受本區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位同等職務(wù)工資待遇。
八、報(bào)名、面試時(shí)間地點(diǎn)
（一）報(bào)名時(shí)間：2015年7月13日—7月17日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：崆峒區(qū)教育局人事科。
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證安排為準(zhǔn)。
聯(lián)系電話：0933-8237032
附件：平?jīng)鍪袕V成學(xué)校公開選聘校長(zhǎng)（主任）報(bào)名表
平?jīng)鍪袕V成學(xué)校公開選聘校長(zhǎng)主任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月6日
平?jīng)鍪袕V成學(xué)校公開選聘校長(zhǎng)（主任）報(bào)名表.rar