（一）筆試
1、筆試內(nèi)容
教師類崗位：教育學、教育心理學基礎(chǔ)知識及應用和職業(yè)能力測驗，滿分100分。
醫(yī)療護士類崗位：衛(wèi)生基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗，滿分100分。
綜合類崗位：職業(yè)能力測驗和申論，滿分100分。
各類崗位筆試內(nèi)容詳見《2015年鞍山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。
2、筆試的時間和地點
筆試時間：2015年7月11日 上午9：00－11：30
筆試地點詳見《筆試準考證》。
3、筆試成績查詢
筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定各類崗位最低合格分數(shù)線。考生筆試成績和最低合格分數(shù)線將通過鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。
（二）資格審查及崗位加試
1、進入資格審查人員的確定
筆試最低合格分數(shù)線劃定后，按招聘計劃1：2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時入選。如果某個崗位筆試合格考生數(shù)量達不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。
2、資格審查
面試前，對進入資格審查人員進行現(xiàn)場資格審查。考生須攜帶本人身份證原件，學歷、學位證原件，原單位同意報考證明，筆試準考證、報名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。對于在職的報考者，開具原單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格，并在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
（三）面試
報考教師類崗位、醫(yī)療護理類崗位和綜合類崗位面試人員名單、面試的時間、地點、形式等將在鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。
四、體檢與考核
根據(jù)總成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選�？偝煽儾⒘姓撸悦嬖嚦煽兏哒叽_定進入體檢和考核人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。
考生權(quán)重計分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù)）。
體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。
考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實施。招聘部門要按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。
因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中遞補，遞補僅限一次。
五、公示
擬聘用人選確定后，在鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
六、聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經(jīng)確定正式聘用的考生，須在聘用公告發(fā)布之日起15個工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同。
特別提示：
本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。
本公告未盡事宜，由中共鞍山市委組織部、鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0412-5544230
網(wǎng)上報名咨詢電話：0412-5544230
網(wǎng)上繳費咨詢電話：0412-5543151
考 務(wù) 咨 詢 電話：0412-5517323
中共鞍山市委組織部 鞍山市人力資源和社會保障局
二〇一五年六月十日
2015年鞍山市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.rar