考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2015年7月4日上午9:00—11：30。
筆試地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為教育和衛(wèi)生兩大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。
教育類(lèi)：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70%。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)與教育心理學(xué)、教材教法、新課程基本理論、教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等。
衛(wèi)生類(lèi)：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等。
筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
面試人選確定后，由縣招聘辦公室按程序面向社會(huì)統(tǒng)一公布。
（二）面試
筆試結(jié)束后，由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按比例依次確定參加面試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的單位和崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)參加面試。進(jìn)入面試的人員名單在菏澤人事考試網(wǎng)（http://www.hzrsks.gov.cn/）和單縣人社局網(wǎng)站（http://www.sxrsj.net/）上公布。
面試由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試可采取面試（試講）、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試加面試等多種形式進(jìn)行，具體方式和內(nèi)容由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位需要確定。
按照物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間另行通知。
（三）考試成績(jī)計(jì)算
考試結(jié)束后，縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試與面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算出應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選。
五、考察體檢
1、考察
按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選�？疾旃ぷ饔煽h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格。考察結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，出具考察報(bào)告。
2、體檢
對(duì)考察合格人員，按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，報(bào)考教師崗位的擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、報(bào)考其他崗位的擬聘用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
對(duì)考察、體檢不合格造成的應(yīng)聘人員空缺，可從應(yīng)聘同一崗位的其他人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣招聘辦公室面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，發(fā)放《單縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員錄用通知書(shū)》，擬聘用人員憑《單縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員錄用通知書(shū)》到聘用單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位需及時(shí)和受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在單縣服務(wù)年限不低于3年。
七、其他
1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在菏澤人事考試網(wǎng)（www.hzrsks.gov.cn）、單縣人社局網(wǎng)站（http://www.sxrsj.net/）發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時(shí)不再電話(huà)通知。
2、此次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、政策咨詢(xún)電話(huà)：
人社局15764026779；
教育局0530-4678314；
衛(wèi)生局0530-4664828。
4、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：15764026779；0530-5331454。
5、監(jiān)督電話(huà)：15865108628，0530-4395980
附件：2015年單縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
二○一五年六月八日