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2015年河南省洛陽市伊濱區(qū)教師招聘工作實施方案(50名)(2)

時間:2015-05-23 15:27:19 點擊:

3.提交材料

  符合加分條件申請加分及免筆試的考生,應(yīng)提交以下材料:

 。1)自行下載并填寫《2015年伊濱區(qū)考試招聘教師加分申請表》(附件2)或《2015年伊濱區(qū)考試招聘教師免筆試申請表》(附件3)。

(2)省“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣(市、區(qū))委組織部出具的目前在崗、連續(xù)任職滿3年(截止時間:2015年5月1日),考核合格的證明(附件4);

(3)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;

(4)我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃志愿者提交

共青團(tuán)河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿考核合格證明(附件5)及期滿考核合格證書

  4.提交加分材料的具體時間和地點

  提交時間:2015年6月2日—2015年6月4日,每天上午8:30—12:00,下午14:00—17:30。

  提交地點:洛陽伊濱區(qū)管委會辦公樓405房間。

未在規(guī)定時間內(nèi)提出加分、免筆試申請并提交加分(免筆試)材料的,視為放棄加分(免筆試)資格,不享受加分、免筆試政策。

5.其他

伊濱區(qū)組織人事局對審核符合加分、免筆試條件人員在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公示,公示無異議的,享受相應(yīng)政策。

(三)筆試

1.筆試內(nèi)容:教育理論知識(教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學(xué)知識、心理學(xué)知識、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐、新教育理念與新課改知識)和專業(yè)知識(專業(yè)基礎(chǔ)知識,分文科綜合和理科綜合),卷面滿分均為100分。

報考語文、英語專業(yè)的考生,專業(yè)知識考文科綜合;報考數(shù)學(xué)、信息技術(shù)專業(yè)的考生,專業(yè)知識考理科綜合;報考體育、音樂、美術(shù)專業(yè)的考生,可自行選擇報考文科綜合或理科綜合(考試成績按報考職位排隊,報考同一職位的考生,不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統(tǒng)一進(jìn)行排隊)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2. 筆試時間2015年6月13日,具體考試時間、地點以《筆試準(zhǔn)考證》填寫為準(zhǔn)。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。

3. 筆試成績的計算:

筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

筆試卷面成績、筆試成績的計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

   4. 筆試成績將于6月30日在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行公布。

(四)試講

1.試講人員的確定

(1)試講人員資格確認(rèn)辦法

根據(jù)筆試成績,按聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講人員,比例內(nèi)末位成績并列者均確定為參加試講的人員。

筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認(rèn),不符合報考職位條件的,不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

資格確認(rèn)通過的考生確定為參加試講人員,因考生自動放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。進(jìn)入試講人員名單,將在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布。

(2)提交材料(原件及2份復(fù)印件)

考生須持《2015年伊濱區(qū)考試招聘教師資格審查表》一式2份(見附件6),并提交以下材料原件及2份復(fù)印件(復(fù)印件附在每份《2015年伊濱區(qū)考試招聘教師資格審查表》后):

a、有效身份證;

b、筆試準(zhǔn)考證;

c、畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);

d、學(xué)歷認(rèn)證報告或有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表。

e、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者,持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白協(xié)議書(全套),外省院校畢業(yè)生,就業(yè)報到證需經(jīng)河南省教育廳蓋章);

f、教師資格證;

g、已正式就業(yè)的,需要所在單位出具加蓋單位公章的同意報考證明(附件8)。

   (3)資格確認(rèn)時間、地點及審查結(jié)果在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)上通知或公布。

2、試講辦法

資格審查通過的考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

(1)試講采取在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件7)隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講現(xiàn)場成績滿分100分。報考同一職位并在一個試講組試講的考生,其試講成績等于試講現(xiàn)場成績;報考同一職位在兩個及以上試講組試講的考生,試講成績采取“二次平均法”,由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。試講現(xiàn)場成績、試講成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。

(2)對于實際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招聘職位,其考生試講現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對于實際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招聘職位,考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

(3)試講時間、地點及相關(guān)事宜在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)上進(jìn)行公布。參加試講時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效身份證和試講資格確認(rèn)單。

(五)總成績的計算

  考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%

總成績并列時依次按照試講成績、學(xué)歷層次的高低確定參加體檢人員?偝煽兊挠嬎憬Y(jié)果四舍五入保留到三位小數(shù)。

考生總成績于試講全部結(jié)束后適時在伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行公示。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序,按照聘用計劃1:1.2的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)的規(guī)定進(jìn)行。

體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。

體檢相關(guān)事宜將通過伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)進(jìn)行通知,不再采取其他方式通知,請考生屆時登錄查看。

(七)考核與聘用

體檢合格人員,按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規(guī)定,進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時,考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報告或有效期內(nèi)學(xué)歷證書電子注冊備案表、教師資格證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個人人事檔案等材料原件,未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的,取消錄取資格?己撕蛷(fù)查合格者,根據(jù)招聘職位、專業(yè)及聘用計劃,按總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬聘用人選,并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,由伊濱區(qū)人事、教育部門按專業(yè)和實際工作需要,通過指令性分配的辦法確定聘用單位,不服從分配者,取消聘用資格。

因體檢、考核不合格造成的職位空缺,可從報考同一職位并參加試講的人員中,按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補。

凡被聘用人員,在接到通知之日起5日內(nèi)報到,逾期未報到者,取消聘用資格。新聘用人員試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

本方案由伊濱區(qū)管委會組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0379-67566908   69660973

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:0379-69933807

 

附件:附件下載.rar

 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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