筆試工作由余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試內(nèi)容：筆試科目一門，考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及教材教法。學(xué)科筆試成績按40%計(jì)入總成績。
2.筆試時(shí)間：2015年5月31日上午9：00-11：00。
3.筆試地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)社區(qū)學(xué)院。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
（四）面試
面試工作由教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.面試對象：根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)按比例確定面試人員，比例為招聘1-10人的為1:3，招聘10人以上的為1:2，職高專業(yè)課教師崗位、音美教師崗位和小學(xué)語文崗位4比例為1:2。
2.面試形式和內(nèi)容：報(bào)考初中、小學(xué)教師及學(xué)前教育崗位的考生面試主要采用說課的形式，其中報(bào)考音樂、美術(shù)教師及學(xué)前教育崗位還須進(jìn)行技能測試；報(bào)考職高專業(yè)課教師崗位的考生面試采用專業(yè)技能測試。
3.面試總分為100分。音樂、美術(shù)教師及學(xué)前教育崗位說課和技能測試各占50分。面試合格分為60分，面試不合格者不予錄用。面試成績按60%計(jì)入總成績。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（五）體檢
體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。
1.面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績分別按40%、60%的比例折合成總成績，從高分到低分按比例確定體檢人員（總成績相同者以面試成績高的排名在前）。比例為招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1（有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入）。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中遞補(bǔ)。
3.體檢具體時(shí)間另行在余杭教育網(wǎng)上通知。
（六）崗位確認(rèn)
體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員。報(bào)考公辦中小學(xué)校、幼兒園的考生按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則依次選擇應(yīng)聘崗位。報(bào)考民辦中小學(xué)校、幼兒園的考生原則上由其現(xiàn)所在學(xué)校、幼兒園錄用�，F(xiàn)工作單位學(xué)校、幼兒園無此崗位需求的，應(yīng)聘確認(rèn)到其他民辦學(xué)校、幼兒園崗位。崗位確認(rèn)中如有崗位放棄者不替補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行在余杭教育網(wǎng)上通知。
（七）考察
由招聘學(xué)校參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》的規(guī)定組織考核。
（八）公示與錄用
擬錄用人員將在余杭教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。錄用人員按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到手續(xù)（農(nóng)業(yè)戶口的須轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口方可辦理報(bào)到手續(xù)）。錄用人員未能按時(shí)畢業(yè)的，不予辦理報(bào)到手續(xù)，并取消錄用資格，不再替補(bǔ)。
錄用人員憑余杭區(qū)教育局行政介紹信與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿后年度考核不合格的予以解約，取消錄用；錄用人員不能取得相應(yīng)教師資格證者，第一年不能轉(zhuǎn)正，并延長一年試用期，第二年仍不能取得相應(yīng)教師資格證者，予以解約，取消錄用。按期轉(zhuǎn)正者，須在所聘任學(xué)校服務(wù)滿五年。
四、其他事項(xiàng)
1.網(wǎng)上報(bào)名程序不具備報(bào)名資格審核功能，須經(jīng)資格初審，并現(xiàn)場確認(rèn)。
2.現(xiàn)場補(bǔ)報(bào)名的，應(yīng)于現(xiàn)場確認(rèn)規(guī)定時(shí)間內(nèi)先在網(wǎng)上報(bào)名，然后按要求進(jìn)行資格初審和現(xiàn)場確認(rèn)。
3.《準(zhǔn)考證》由考生在余杭教育網(wǎng)上自行打印。打印《準(zhǔn)考證》、查詢成績、公示等相關(guān)招聘信息請?jiān)谟嗪冀逃W(wǎng)查詢，不再另行通知，逾期責(zé)任自負(fù)。
4.在本次招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊、提供的材料不實(shí)、崗位確認(rèn)后無故放棄的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考，其他單位且在勞動合同期內(nèi)的人員報(bào)考須征得用人單位同意。
6.民辦中小學(xué)錄用人員根據(jù)《杭州市余杭區(qū)民辦中小學(xué)校引進(jìn)教育人才管理辦法（試行）》（區(qū)委辦〔2014〕55號）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理；民辦幼兒園錄用人員明確為余杭區(qū)事業(yè)身份教師，工資福利待遇按標(biāo)準(zhǔn)由所在幼兒園承擔(dān)。
7.本招聘簡章由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：（0571）89160282、89170012（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）；
余杭教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yhjy.gov.cn。
附件1：余杭區(qū)教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師計(jì)劃表.xls
附件2：余杭區(qū)教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師崗位分布表.xls
附件3：已就業(yè)者單位同意報(bào)考證明.xls
附件4：余杭區(qū)民辦中小學(xué)、幼兒園任教經(jīng)歷證明.xls
杭州市余杭區(qū)教育局
杭州市余杭區(qū)人力資源和社會保障局
2015年5月6日
附件1：余杭區(qū)教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師計(jì)劃表.rar
附件2：余杭區(qū)教育局2015年（C類）面向社會公開招聘教師崗位分布表.rar
附件4：余杭區(qū)民辦中小學(xué)、幼兒園任教經(jīng)歷證明.rar