為進(jìn)一步鼓勵和扶持民辦教育的發(fā)展,根據(jù)《麗水市蓮都區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步促進(jìn)民辦教育發(fā)展若干意見的通知》(蓮政發(fā)〔2011〕45號)精神,決定公開招聘4名中小學(xué)教師(花園中學(xué)、黎明初級中學(xué)、蓮都區(qū)外國語學(xué)校初中部和小學(xué)部各1名),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍與對象
蓮都區(qū)范圍內(nèi)自有校舍、辦學(xué)規(guī)范的民辦中小學(xué)中連續(xù)三年年度考核為稱職及以上等次的自聘教師。
二、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(二)本科以上學(xué)歷且持有相應(yīng)的教師資格證書;
(三)身體健康,年齡在40周歲(1971年1月20日以后出生)以下。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下:
(一)報名和資格審查
符合報名條件人員填寫《麗水市蓮都區(qū)教育局2012年面向民辦學(xué)校公開招聘中小學(xué)教師報名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教師資格證書的原件和復(fù)印件,近期免冠一寸照片3張,及所在學(xué)校任教經(jīng)歷證明和工作期間的工資冊復(fù)印件(加蓋學(xué)校公章)以及《公告》中規(guī)定可以加附加分的所有證件的原件及復(fù)印件,于2012年2月4日到蓮都區(qū)教育局四樓會議室(大眾路197號,咨詢電話0578-2131763)報名。報名人數(shù)不足3名的不予開考。
通過資格審查的人員于2012年2月7日下午2:00—3:00到區(qū)教育局人事監(jiān)察科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試包括筆試、面試。
1、筆試:考試內(nèi)容為《綜合知識》和《教育教學(xué)理論》兩門,實行閉卷考試。筆試成績滿分為100分。報考人員同時攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。筆試時間:2012年2月8日,具體時間與地點另行通知。
2、面試
根據(jù)筆試成績+附加分,從高分到低分按1:3比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時間地點另行通知。
3、附加分
①校齡:總分值3分。在現(xiàn)任教學(xué)校連續(xù)工作滿三年,第四年起校齡滿一年加0.5分,累計分不能超過總分值。
②榮譽稱號:總分值5分。獲得省優(yōu)秀教育工作者、師德楷模、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新秀,市級名師(學(xué)科帶頭人)榮譽稱號加5分;獲得市級優(yōu)秀教育工作者、師德楷模、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教壇新秀,區(qū)級學(xué)科帶頭人榮譽稱號加3分;獲得區(qū)級教壇新秀、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育導(dǎo)師榮譽稱號或年度考核優(yōu)秀等級加1分。獲以上多項榮譽的可累計計分,但累計分不能超過總分值。
③優(yōu)質(zhì)課:總分值5分。獲省優(yōu)質(zhì)課評選一等獎加5分;省二等獎、市一等獎加3分;省三等獎、市二等獎、區(qū)一等獎加2分;市三等獎、區(qū)二等獎加1分,累計分不能超過總分值。
④論文或課題:總分值3分。獲國家級一等獎加3分;國家級發(fā)表、國家級二等獎、省級一等獎加2分;省級發(fā)表或國家交流、國家級三等獎、省級二等獎,市級一等獎加1.5分;市級發(fā)表或省級交流、省級三等獎、市級二等獎、區(qū)級一等獎加1分;市級三等獎、區(qū)級二等獎加0.5分。論文、課題分別以篇、節(jié)計算,可累計計分,但各項最高分和論文、課題的匯總分不得超過總分值。
論文須在教育刊物和相應(yīng)的專業(yè)性刊物上發(fā)表或由教育行政部門及其教學(xué)業(yè)務(wù)部門評選獲獎或交流。省級及以上刊物發(fā)表的論文只承認(rèn)第一、第二作者(分值:第一作者占70%,第二作者占30%),省級以下刊物發(fā)表的論文只承認(rèn)第一作者,所有刊物的增刊和學(xué)會評比論文不予承認(rèn)。課題只承認(rèn)負(fù)責(zé)人和執(zhí)筆者。
⑤學(xué)科競技比賽:總分值3分。獲省一等獎加3分;省二等獎、市一等獎加2分;省三等獎、市二等獎、區(qū)一等獎加1分;市三等獎、區(qū)二等獎加0.5分,累計分不能超過總分值。
榮譽稱號、優(yōu)質(zhì)課、論文、課題均指近三年來(2008年8月1日至2011年12月31日)。②、③、④、⑤項具備者,只能加其中一項最高分。
獲得加分人員須在一定范圍內(nèi)公示,并報區(qū)人力社保局備案。
四、體檢、考察
面試后,根據(jù)總成績(<筆試成績+附加分>×50%+面試成績×50%)(計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入;若總成績相等,以筆試成績高者排位在前)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用考生自理。體檢合格的,列為考察對象?疾斐绦蚝娃k法參照公務(wù)員錄用考察的有關(guān)規(guī)定,由區(qū)教育局組織實施,考察報告送區(qū)人力社保局備案。體檢、考察不合格的,在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補并予以公示。放棄體檢(考察)的,視作體檢(考察)不合格。
五、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用對象。擬聘用對象在蓮都區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.liandu.gov.cn)、蓮都區(qū)教育網(wǎng)(http://www.lsldjyw.com)公示7天。公示期滿,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),其中農(nóng)業(yè)戶口須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度,聘用最低服務(wù)年限為5周年。
擬聘用對象憑本人身份證、畢業(yè)證書和非農(nóng)戶口薄原件辦理聘用手續(xù)。在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期15日又不說明情況的,取消聘用資格,不再遞補。
本公告由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:區(qū)教育局0578-2131763
區(qū)人力資源和社會保障局:0578-2278057
監(jiān)督電話:區(qū)紀(jì)檢委(監(jiān)察局)0578-2271516
麗水市蓮都區(qū)教育局
麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會保障局
二○一二年一月二十一日