1.筆試科目：筆試《教育公共基礎》（或《綜合知識》）和《專業(yè)知識》兩科。每科卷面滿分100分，考試時間均為120分鐘。
2.筆試范圍：《教育公共基礎》筆試主要參考《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》，《綜合知識》筆試主要參考2014年四川省人力資源和社會保障廳修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》；《專業(yè)知識》筆試主要考核本崗位所需專業(yè)知識。
3. 開考比例：在2014年第3季度教師招聘中，特教專業(yè)崗位因無人報考予以取消，根據(jù)川人辦發(fā)[2009]457號文件精神，本次公招該崗位（崗位代碼613001）筆試開考比例按2：1設定，如仍達不到開考比例，本次公招中該崗位符合報考資格條件的筆試人員可全部進入后續(xù)公招程序。其他崗位有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
4.筆試時間和地點：
筆試日期為2015年4月26日，各科具體筆試時間及地點詳見本人準考證。報考者必須同時攜帶準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件），按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，責任由本人自負。
5.政策性加分：按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績（即《教育公共基礎》或《綜合知識》筆試與《專業(yè)知識》筆試按比例折合后的筆試成績）加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分，最高不超過6分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分，最高不超過6分。
申請加分的報考者，須于2015年3月31日至2015年4月8日17：00前，將以下材料原件及復印件交安居區(qū)人社局考試中心,以便審查：（1） “大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件。（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由安居區(qū)人社局加分。
在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
6.成績公布及查詢：筆試總成績及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安居區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。因零分等特殊情況需要，或《專業(yè)知識》申請查分的，應于2015年5月4日至5月5日持本人身份證原件、準考證赴安居區(qū)考試中心提交申請，查分結果將及時通知考生本人；查分情況有變的，將于2015年5月12日在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安居區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(三) 面試。
1、確定進入面試人員。
根據(jù)筆試總成績排序，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員（筆試有缺考科目或單科成績?yōu)?者不得進入面試），與最后一名筆試總成績相同的，一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試。
2、審查面試資格。進入面試資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件（2015年普通高校應屆畢業(yè)生出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)等情況的證明）、《報考信息表》，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點，由安居區(qū)人社局進行資格驗證。資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務費80元/人，并領取面試通知書，逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
3、進入面試人員公布：面試資格審查結束后，將及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安居區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布《關于2015年第二季度安居區(qū)面向社會公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員進入面試人員名單及相關事宜的公告》。
4. 面試方式：教育類人員面試采用講課(或說課) 、才藝展示、技能測試等方式；醫(yī)護類人員面試采用結構化方式。
5、面試日期：面試具體時間及注意事項詳見面試通知書。
6、面試需知。（1）參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考或自動放棄等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
（2）面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。
（四）考試總成績公布
面試結束后及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試總成績、面試成績）、排名及進入體檢人員名單（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《教育公共基礎》或《綜合知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試、面試成績高低的順序確定名次）。
五、體檢
（一）確定體檢人員：根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《教育公共基礎》或《綜合知識》筆試、《專業(yè)知識》筆試、面試成績高低的順序確定名次）等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應聘資格。
（二）體檢標準：體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點：體檢工作由遂寧市安居區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補：招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢結果通知之日起3日內(nèi)到遂寧市安居區(qū)人社局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由遂寧市安居區(qū)人社局組織到除原體檢醫(yī)院以外的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照前述體檢人員確定辦法依次等額遞補體檢人員（遞補人員按上述程序參加體檢）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
六、政審考察
由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察不合格人員以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
政審考察合格人員由安居區(qū)人社局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報（舉報電話：遂寧市人力資源和社會保障局0825-5866013；遂寧市安居區(qū)人社局0825-8665378）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，并組織完成體檢、政審等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者，由主管部門將擬聘用人員有關材料報安居區(qū)人社局審核確認，并于規(guī)定時間在指定地點簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。逾期未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。報考同一崗位的聘用人員，嚴格按考試總成績從高分到低分依次選擇各學科所在用人單位。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員給予嚴肅處理，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
十、特別提示
（一）公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由安居區(qū)人社局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0825—8665378
附件：1.2015年第二季度安居區(qū)公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員單位信息一覽表
2.2015年第二季度安居區(qū)公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表
遂寧市安居區(qū)人力資源和社會保障局
2015年3月20日
1.2015年第二季度安居區(qū)公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員單位信息一覽表 .rar
2.2015年第二季度安居區(qū)公開考試招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.rar