凡符合下列加分條件的報(bào)考人員，須于2015年4月21日—2015年4月23日下午5：00前攜帶有關(guān)材料到德昌縣人力資源和社會保障局進(jìn)行審核加分。
（1）符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），筆試成績加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
（2）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分。
（3）國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分。
（4）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，筆試成績加2分（“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策。）。
（5）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。
以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分；凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受加分政策。申請加分的報(bào)考者，請按照公告規(guī)定的時(shí)間到德昌縣人力資源和社會保障局進(jìn)行審核加分。
服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(團(tuán)委、人社局、教育局）出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6.報(bào)考者信息表、準(zhǔn)考證。
退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.�？萍耙陨袭厴I(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）；4. 有效二代居民身份證；5.報(bào)考者信息表、準(zhǔn)考證。
凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責(zé)任自負(fù)。加分結(jié)果由德昌縣人力資源和社會保障局公示。
（二）面試
面試方式采取說課方式進(jìn)行，通過說課方式考核報(bào)考者的專業(yè)知識和實(shí)際操作能力，滿分100分。說課由德昌縣人力資源和社會保障局和德昌縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1、確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
2、面試資格審查。面試資格審查由德昌縣人力資源和社會保障局和德昌縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單詳見德昌縣人民政府門戶網(wǎng)站www.dechang.gov.cn和德昌縣人力資源和社會保障局. 政務(wù)網(wǎng)站http://125.68.57.20/。
面試入圍人員請按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查：
（1）《報(bào)考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。
（4）教師資格證原件和復(fù)印件1份；
（5）尚未取得畢業(yè)證、資格證、等級證的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供所在院校或發(fā)證單位的證明（必須在2015年7月31日前出具畢業(yè)證、資格證、等級證原件及復(fù)印件1份，并且證書上所載內(nèi)容必須與具體招聘崗位要求的條件和資格相符，否則取消聘用資格）；
（6）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。在編在職人員及委培、定向人員須提交單位、主管部門同意報(bào)考證明（屬縣、鄉(xiāng)級單位的還需縣組織、人社部門同意報(bào)考證明）。
提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
因面試資格審查不合格、報(bào)考者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。因遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，由德昌縣人力資源和社會保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
面試資格審查合格且已繳費(fèi)的人員須在規(guī)定的時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》，不在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動放棄，責(zé)任由報(bào)考者自己負(fù)責(zé)。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效二代身份證、筆試《準(zhǔn)考證》，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺的不再遞補(bǔ)面試人選。
如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
4、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布，并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，由德昌縣人力資源和社會保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、政策性加分、面試成績、總成績及排名）
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，由德昌縣人力資源和社會保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績從高到低確定體檢人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由德昌縣人力資源和社會保障局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單與面試人員考試總成績同時(shí)公布。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
德昌縣人力資源和社會保障局或報(bào)考者對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由德昌縣人力資源和社會保障局給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
六、考核
德昌縣教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格和自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)德昌縣人力資源和社會保障局同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘用人員由德昌縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試、體檢、考核等情況確定，并公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空缺按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績，經(jīng)德昌縣人力資源和社會保障局同意后可在進(jìn)入面試人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，由德昌縣人力資源和社會保障局審核后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
咨詢電話：0834-5202717（德昌縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0834-5202859（德昌縣監(jiān)察局）
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
涼山州人事考試中心： 0834-2194699 、0834-2193262
附件：《德昌縣2015年4月公開考試招聘中學(xué)、幼兒園教師崗位和條件要求一覽表.rar》
德昌縣人力資源和社會保障局
德昌縣教育局
2015年3月18日