（1）報(bào)考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊，不予進(jìn)入面試，弄虛作假者取消報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加深圳市公職人員招聘。
（2）報(bào)考人員須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
（3）資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查，最終審查結(jié)果以區(qū)人力資源部門(mén)辦理聘用手續(xù)時(shí)為準(zhǔn)。
（4）經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選，審查不合格的，不予進(jìn)入面試。
4、入圍面試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜在考點(diǎn)高校就業(yè)網(wǎng)或龍崗教育信息網(wǎng)公布，入圍面試的考生須本人憑身份證原件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。入圍面試公告查詢(xún)時(shí)間為各考點(diǎn)報(bào)名結(jié)束后次日上午10：00前。
四、面試
（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)
在發(fā)布入圍面試人員名單及面試公告時(shí)一并公布。具體安排見(jiàn)面試通知書(shū)及準(zhǔn)考證。
（二）面試形式及面試組織
面試由龍崗區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)組織，龍崗區(qū)教育局具體落實(shí)。面試的具體形式見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生憑本人身份證原件及準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加面試。
（三）面試合格線(xiàn)為60分。所有考生面試結(jié)束后，對(duì)面試合格的考生依面試成績(jī)從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的3倍確定入圍筆試人選；若某崗位進(jìn)入面試人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有面試合格的人員都列為入圍筆試人選。
（四）面試成績(jī)及入圍筆試人員名單在考點(diǎn)高校就業(yè)網(wǎng)或龍崗教育信息網(wǎng)公布。面試成績(jī)及入圍筆試公告查詢(xún)時(shí)間：2015年3月19日晚上10：00后。
五、筆試
筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織實(shí)施�？忌鷳{本人身份證原件及準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加筆試。龍崗區(qū)人力資源局不組織或委托組織任何形式的考前培訓(xùn)。
（一）筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2015年3月20日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)面試成績(jī)公告。
（二）筆試科目及內(nèi)容
此次招聘常設(shè)崗位工作人員的筆試類(lèi)型為教育類(lèi)，筆試內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)。筆試內(nèi)容及大綱可登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢(xún)，或撥打咨詢(xún)電話(huà)：0755－83776655。
（三）確定入圍擬聘人選
筆試結(jié)束后，按照面試、筆試成績(jī)5∶5的比例加權(quán)合成總成績(jī)。根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)，從筆試合格的考生中按總成績(jī)由高到低順序等額確定擬聘人選�？偝煽�(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為擬聘人選。
筆試成績(jī)及總成績(jī)?cè)邶垗徴诰�(xiàn)、龍崗教育信息網(wǎng)公布。筆試成績(jī)及總成績(jī)公告查詢(xún)時(shí)間待定。
六、體檢、考察、公示、辦理聘用備案手續(xù)
（一）體檢
取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
體檢由龍崗區(qū)人力資源局組織，龍崗區(qū)教育局具體落實(shí)。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（二）考察
考察內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，并對(duì)擬聘人選的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察不合格的取消聘用資格。
（三）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員名單，在龍崗區(qū)政府在線(xiàn)網(wǎng)站公示7天。
（四）辦理聘用備案手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法》（深圳市人民政府令第137號(hào)）及《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)[2012]16號(hào)）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)，所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
七、試用期
對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實(shí)行一年的試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，繼續(xù)聘用；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘的常設(shè)崗位工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號(hào)）規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。
（二）招聘相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，均截至2015年3月5日。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須于2015年8月31日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。
（四）對(duì)于外語(yǔ)語(yǔ)種為非英語(yǔ)的考生，外語(yǔ)等級(jí)要求參照崗位表中全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)相應(yīng)等級(jí)水平。
（五）對(duì)在招聘過(guò)程中違反我市常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（六）本方案所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
（七）擬聘人員畢業(yè)后憑報(bào)到證統(tǒng)一到深圳市龍崗區(qū)人力資源局報(bào)到，由龍崗區(qū)教育局安排到龍崗區(qū)教育局下屬事業(yè)單位，不服從安排者不予聘用。
（八）招聘查詢(xún)網(wǎng)址
1、深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn/
2、龍崗政府在線(xiàn)網(wǎng)站：http://www.lg.gov.cn
3、龍崗區(qū)教育信息網(wǎng)：http://www.szlg.edu.cn
4、華南師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)：http://career.scnu.edu.cn/
5、陜西師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)：http://job.snnu.edu.cn/index.html
（九）聯(lián)系電話(huà)
深圳市龍崗區(qū)教育局：（0755）89551913
（十）本公告由龍崗區(qū)人力資源局、龍崗區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、附件1深圳市龍崗區(qū)教育系統(tǒng)定點(diǎn)公開(kāi)招聘常設(shè)崗位工作人員崗位表.rar
2、附件2：深圳市龍崗區(qū)教育系統(tǒng)定點(diǎn)公開(kāi)招聘常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表.rar