加強教師隊伍建設(shè)，我區(qū)公辦中小學擬面向社會選聘優(yōu)秀教師，有關(guān)事項公告如下：
一、選聘職位
本次擬選聘職員20人，具體職位參見《深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)2012年選聘優(yōu)秀教師職位表》(見《公告》附件，以下簡稱《選聘職位表》)。
二、應(yīng)聘人員及要求
(一)基本條件
1、愿意履行事業(yè)單位職員的義務(wù)，遵紀守法，品行端正;
2、具有良好的教師職業(yè)道德;
3、具有正常履行崗位職責的身體條件;
4、符合《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》規(guī)定的職員應(yīng)聘條件;
5、符合本公告及《職位表》規(guī)定的資格條件。
(二)有關(guān)要求
1、應(yīng)聘中學教師職位(職位號為LHJX001)的，必須具有初中及以上教師資格，且具有本科或以上學歷。
2、應(yīng)聘中小學教師職位(職位號為LHJX002或LHJX003)的，必須具有小學及以上教師資格，且具有大專及以上學歷。
(三)關(guān)于報考年齡
報考年齡的計算截至2012年1月6日，年齡40周歲以下的，必須在1971年1月7日以后出生,年齡45周歲以下的，必須在1966年1月7日以后出生。具有高級專業(yè)技術(shù)資格的報考者，其年齡可以放寬到45周歲。
(四)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、2006年12月以來參加本市機關(guān)事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員;
3、在招聘過程中作弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
4.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
三、選聘辦法
本次選聘采取現(xiàn)場報名并資格初審，通過初試和復試，確定擬聘名單報區(qū)人力資源局審批。選聘程序如下：
(一)報名及資格初審
報考者到指定地點進行現(xiàn)場報名，并提交報名材料。工作人員按照選聘職位條件及要求，進行資格初審，初審合格的進入初試。
報名提交材料(驗原件，收復印件)。
1、報考中學教師職位(職位號：LHJX001)需提交以下材料：
(1)《優(yōu)秀教師選聘報名表》;
(2)身份證或戶口本;
(3)學歷證書;
(4)副高級專業(yè)技術(shù)證書;
(5)教師資格證書;
(6)取得副高級專業(yè)技術(shù)資格后從事本專業(yè)工作3年以上證明(由現(xiàn)任教學校開具，或提供聘書或有聘任職務(wù)的合同)
(7)計劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格)。
2、報考中小學教師1職位(職位號：LHJX002)或中小學教師2職位(職位編號：LHJX003)需提交以下材料：
(1)《優(yōu)秀教師選聘報名表》。
(2)身份證或戶口本;
(3)學歷證書;
(4)中級及以上專業(yè)技術(shù)證書(大專學歷需提供);
(5)教師資格證書;
(6)配偶身份證;
(7)結(jié)婚證;
(8)由當?shù)鼐庌k出具的本人是市外公辦學校在編教師證明和編制冊復印件，需加蓋當?shù)鼐庌k公章(該證明在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證本人是內(nèi)地公辦學校在編教師，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該證明，否則取消聘用資格)。
(9)計劃生育情況調(diào)查表(附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格)。
(二)報名安排。
報考者須于2012年1月10日至12日，上午9：00—11：30，下午2：30—5：00到羅湖區(qū)教育研究中心(深圳市羅湖區(qū)文錦中路園丁大廈)六樓會議室現(xiàn)場報名，提交材料，由工作人員現(xiàn)場進行資格初審，初審合格作為初試人選，過期不再接收報名。
(三)初試
報考人數(shù)超過擬聘人數(shù)3倍以上職位的考生進行初試。初試采用試講或問答的方式，依照初試成績從高到低順序按招聘名額1：3的比例確定復試人選， 初試成績僅作為能否進入復試的評判依據(jù)，不計入復試成績;報考人數(shù)在招聘名額3倍或以內(nèi)職位的考生無需進行初試，全部作為復試人選。初試名單、地點、時間 見羅湖區(qū)教育信息網(wǎng)公告欄(網(wǎng)址：www.luohuedu.net)
(四)復試
復試由筆試和面試兩部分組成，考生憑準考證和身份證參加復試。
筆試。筆試委托市考試院組織。筆試時間和地點另行通知(具體見羅湖區(qū)教育信息網(wǎng)公告欄，網(wǎng)址：www.luohuedu.net)，筆試內(nèi)容為教育學和心理學。
面試。由區(qū)教育局組織，時間和地點另行通知(具體見羅湖區(qū)教育信息網(wǎng)公告欄，網(wǎng)址：www.luohuedu.net)。
面試形式。面試采取說課或問答的形式。
(五)確定擬聘用名單。
筆試、面試均采用百分制，按筆試、面試成績各占50%的比例合成復試總成績。各職位依考生依照總成績從高分到低分的順序，按職位擬聘名額1：1比例確定體檢人選。
同一職位由于總成績相同難于確定人選的，在擬聘人數(shù)范圍內(nèi)依筆試成績從高分到低分的順序確定最終人選。
(六)體檢。
擬聘人員依時到人事部門指定的醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格。
(七)考察
體檢合格的擬聘人員，由區(qū)教育局委派人員進行考察，考察包括資格復審和考核。
考核內(nèi)容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報考職位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的，由區(qū)教育局按權(quán)限報區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。
(八)辦理手續(xù)。
擬聘用人員名單在羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示7天。擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實、不影響聘用且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法 (試行)》等法律法規(guī)關(guān)于聘用的有關(guān)規(guī)定的，由羅湖區(qū)教育局在公示結(jié)束后的3個月內(nèi)，向羅湖區(qū)人力資源局申報辦理聘用審核審批手續(xù)。所聘人員按我市新出臺 的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當理由1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。
四、紀律要求
參加選聘人員所提供的證書及其它證明材料必須真實可信，違反紀律或弄虛作假的，按市、區(qū)招聘職員有關(guān)規(guī)定處理，屬于羅湖區(qū)公辦中小學臨聘的予以辭退。
五、其他事項
1、參加選聘的市外戶籍社會人員需符合我市引進人才政策規(guī)定的有關(guān)條件。
2、年限的計算及獲取資格條件截止至2012年1月6日。
3、本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。
4、其他未盡事宜按照《深圳市事業(yè)單位職員招聘實施細則》執(zhí)行。
5、本公告由羅湖區(qū)教育局負責解釋。
聯(lián)系電話：區(qū)教育局25666837
附件： 深圳市羅湖區(qū)教育系統(tǒng)2012年選聘優(yōu)秀教師職位表
羅湖區(qū)人力資源局羅湖區(qū)教育局
二〇一二年一月六日
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