（1）筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識（占70%）；②教育基礎(chǔ)知識（中學(xué)）（占30%）。
（2）面試對象比例確定。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象（若不足1：3比例的，則按實有人數(shù)參加面試）。
（3）面試內(nèi)容為模擬上課，要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘。參考教材為初中七至九年級教材。
4、附件中招聘序號D08、D16、D17招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識（占70%）；②教育基礎(chǔ)知識（中學(xué)）（占30%）。
（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象（若不足1：3比例的，則按實有人數(shù)參加面試）。
（3）面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、普通話水平、板書及儀表儀態(tài)等內(nèi)容，時間15分鐘。
5、附件中招聘序號D09招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內(nèi)容為：①招聘職位所要求的專業(yè)知識（占70%）；②教育基礎(chǔ)知識（中學(xué)）（占30%）。
（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象（若不足1：3比例的，則按實有人數(shù)參加面試）。
（3）面試內(nèi)容。主要測試：①美術(shù)基本素質(zhì)（占40%），時間30分鐘；②模擬上課（占60%），要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘，參考教材為初中七至九年級教材。
6、附件中招聘序號D10招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內(nèi)容為：①招聘職位所要求的專業(yè)知識（占70%）；②教育基礎(chǔ)知識（中學(xué)）（占30%）。
（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:1.7的比例確定面試對象（若不足1：1.7比例的，則按實有人數(shù)參加面試）。
（3）面試為體育教學(xué)綜合素質(zhì)測試，測試時間另定。
7、附件中招聘序號D11招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內(nèi)容為：①招聘職位所要求的專業(yè)知識（占70%）；②教育基礎(chǔ)知識（中學(xué)）（占30%）。
（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:2.5的比例確定面試對象（若不足1：2.5比例的，則按實有人數(shù)參加面試）。
（3）面試內(nèi)容。主要測試：①音樂基本素質(zhì)（占40%），時間15分鐘；②模擬上課（占60%），要求備課60分鐘，模擬上課15分鐘，參考教材為初中七至九年級教材。
8、附件中招聘序號D12～D15招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識（占70%）；②教育基礎(chǔ)知識（中學(xué)）（占30%）。
（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象（若不足1：3比例的，則按實有人數(shù)參加面試）。
（3）面試內(nèi)容。主要測試：①音樂專項基本素質(zhì)和技能（占60%），時間30分鐘；②語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、普通話水平、板書及儀表儀態(tài)等內(nèi)容（占40%），時間15分鐘。
9、附件中招聘序號D18～D25招聘職位的考試辦法：
（1）筆試內(nèi)容為：①各招聘職位所要求的專業(yè)知識（占70%）；②教育基礎(chǔ)知識（中學(xué)）（占30%）。
（2）根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象（若不足1：3比例的，則按實有人數(shù)參加面試）。
（3）面試內(nèi)容為招聘職位所要求的專業(yè)基本素質(zhì)和技能,時間120分鐘。
（二）筆試有關(guān)規(guī)定。
1、筆試成績總分為100分，筆試合格分為50分，筆試不合格者不能列為面試對象。
2、若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，則按同名次一并進(jìn)入面試。
3、筆試成績（含各門筆試成績）保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
4、筆試時間和科目：2015年4月18日上午9:00-11:30 教育基礎(chǔ)知識；下午14:30-17:00學(xué)科專業(yè)知識。
報考人員須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
考試范圍可參閱浙江招生考試網(wǎng)的《2015年浙江省教師招聘考試各學(xué)科考試說明》。
5、筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
（三）面試有關(guān)規(guī)定。
1、面試成績總分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。
2、面試成績（含各項面試成績）保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
3、面試時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)、溫嶺教育網(wǎng)。
（四）考試總成績合成。
1、按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。
2、根據(jù)考試總成績從高分到低分確定招聘職位的名次排序。若出現(xiàn)考試總成績并列，則以面試成績高者為先；若筆試、面試成績都相同，則以學(xué)科專業(yè)知識成績高者為先。
五、體檢、考察和聘用
（一）體檢和考察�？荚嚭螅鶕�(jù)各職位招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定參加體檢、考察對象（若不足1：1比例的，則按實有人數(shù)參加體檢和考察）。
1、體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予列為考察對象。
2、考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)及《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。考察不合格者不予聘用。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
3、因體檢、考察等原因出現(xiàn)的空缺職位，不予遞補(bǔ)。
（二）擇崗聘用�？疾旌细裾�，按招聘職位考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行擇崗。擇崗時間、地點、辦法詳見溫嶺教育網(wǎng)。
擇崗后，由溫嶺市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。已就業(yè)者按溫嶺市人力資源和社會保障局要求的期限，由本人與原單位協(xié)商解除聘用（勞動合同）關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
1、被招聘人員如有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
2、被招聘人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，予以解聘。
3、附件中招聘序號為D09～D15、D18～D25職位的教師，須在2017年底前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則作解聘處理。
4、為確保教師隊伍的穩(wěn)定，促進(jìn)新教師成長，2015年新招聘教師在溫嶺市教育系統(tǒng)服務(wù)年限不少于5年。
本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2015年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師計劃一覽表.rar
招聘咨詢電話：86126136、86213339、86221945、81608270
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫 嶺 市 教 育 局
2015年1月21
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2015年溫嶺市公開招聘中小學(xué)校和幼兒園教師計劃一覽表 | ||||
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招聘序號 |
招聘職位名稱 |
招聘人數(shù) |
招聘資格條件 |
招聘單位 |
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D01 |
25 |
1980年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有幼兒園教師資格證書或取得幼兒園教師資格考試合格證明。 |
市教育局下屬幼兒園 | |
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D02 |
小學(xué)語文教師 |
15 |
1985年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有中小學(xué)教師資格證書或取得中小學(xué)教師資格考試合格證明（不含中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師資格證書和考試合格證明）。 |
市教育局下屬學(xué)校 |
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D03 |
小學(xué)數(shù)學(xué)教師 |
2 | ||
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D04 |
小學(xué)英語教師 |
2 | ||
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D05 |
科學(xué)教師 |
3 | ||
|
D06 |
社會教師 |
3 | ||
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D07 |
信息技術(shù)（網(wǎng)絡(luò)管理）教師 |
1 | ||
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D08 |
心理健康教師 |
1 |
1985年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，心理學(xué)類專業(yè)，具有中小學(xué)教師資格證書或取得中小學(xué)教師資格考試合格證明（不含中等職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師資格證書和考試合格證明）。 | |
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D09 |
美術(shù)教師 |
3 |
1985年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，藝術(shù)教育專業(yè)、藝術(shù)類專業(yè)。 | |
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D10 |
體育教師 |
14 |
1985年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，體育學(xué)類專業(yè)。 | |
|
D11 |
音樂教師 |
6 |
1985年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，藝術(shù)類專業(yè)。 | |
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D12 |
音樂（舞蹈）教師 |
3 | ||
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D13 |
音樂（琵琶）教師 |
1 | ||
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D14 |
音樂（笛子）教師 |
1 | ||
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D15 |
音樂（大提琴）教師 |
1 | ||
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D16 |
會計 |
2 |
1985年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有會計從業(yè)資格證書。 | |
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D17 |
校醫(yī) |
2 |
1985年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。 | |
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D18 |
會計電算化實訓(xùn)指導(dǎo)師 |
2 |
1980年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有初級以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書。 |
市職業(yè)技術(shù)學(xué)校1名、市太平高級職業(yè)中學(xué)1名 |
|
D19 |
國際商務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師 |
1 |
1980年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有國際商務(wù)單證員專業(yè)證書（或報檢員證書或報關(guān)員證書）。 |
市太平高級職業(yè)中學(xué) |
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D20 |
藥劑實訓(xùn)指導(dǎo)師 |
2 |
1980年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，藥學(xué)類專業(yè)。 |
市職業(yè)中專 |
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D21 |
建筑裝飾實訓(xùn)指導(dǎo)師 |
1 |
1980年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，土建類專業(yè)。 | |
|
D22 |
數(shù)控車實訓(xùn)指導(dǎo)師 |
1 |
1980年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有數(shù)控車高級工以上職業(yè)資格證書。 |
市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 |
|
D23 |
形象設(shè)計與美發(fā)實訓(xùn)指導(dǎo)師 |
2 |
1980年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有高級化妝師（或高級美容師或高級美發(fā)師）以上職業(yè)資格證書。 |
市太平高級職業(yè)中學(xué) |
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D24 |
烹飪（熱菜）實訓(xùn)指導(dǎo)師 |
1 |
1980年1月1日以后出生，國民教育序列大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有烹飪類高級工以上職業(yè)資格證書。 |
市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 |
|
D25 |
烹飪（面點）實訓(xùn)指導(dǎo)師 |
1 | ||