根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，按照2012年度學(xué)院事業(yè)單位編制、人員增人計劃數(shù)，經(jīng)市人社局、市教育局同意，襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院20個教師崗位面向社會公開招聘�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想及原則

本次公開招聘工作以國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》為依據(jù)，按照“統(tǒng)一組織、分類考試、突出能力、強(qiáng)化監(jiān)督”的指導(dǎo)思想，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，公開選拔人才。

二、招聘對象、崗位

全國范圍內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，應(yīng)往屆畢業(yè)生，部分專業(yè)招聘有企業(yè)工作經(jīng)歷者，具體專業(yè)及崗位招聘條件見《2012年襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守國家法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè);

(二)具有良好的職業(yè)道德和良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

(三)符合所報崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件，身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件;

(四)專業(yè)對口，外語、計算機(jī)、普通話合格，有一定的組織和語言表達(dá)能力，能勝任高校教學(xué)需要;

(五)具體條件見附件一，同時具備招聘崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)受黨紀(jì)處分，處分期未滿的;

(四)因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;

(五)不符合人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005人事部第6號部長令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

(六)其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

四、報名

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2012年2月20日

(二)報名地點

襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，咨詢電話：0710-3513755;監(jiān)督電話：0710-3517877。

(三)報名辦法

報考人員持報考崗位條件所需的有關(guān)證件(原件)，經(jīng)初步審查資格(資格審查設(shè)在報名現(xiàn)場，網(wǎng)報人員可在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時辦理)后，本科學(xué)歷人員繳納筆試(含報名)費(fèi)50元，憑繳費(fèi)收據(jù)辦理報名確認(rèn)手續(xù)。面試人員在面試現(xiàn)場繳納面試費(fèi)50元(筆試、面試收費(fèi)依據(jù)鄂價費(fèi)[2007]18號)

1、應(yīng)屆生須持本人身份證、學(xué)生證和就業(yè)推薦表，其中定向生、委培生還須持有關(guān)單位同意報考的證明;往屆生須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證。(以上材料均需交驗原件并提供復(fù)印件1份)

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、應(yīng)聘人員要如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名登記表》(見附件)(報名登記表填好后可通過郵件發(fā)至:xyqczyrsc@163.com，同時上傳jpg格式8kb-10kb，1寸免冠彩色電子登記照)，經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。凡弄虛作假者，一律取消錄用資格。

4、對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的報考人員，免繳考務(wù)費(fèi)。具體辦法是：享受最低保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》的原件和戶口薄的原件(復(fù)印件各1份);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的證明。

5、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

6、報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名，報名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。

7、參加考試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

五、考試辦法

碩士研究生及以上學(xué)歷人員或副高以上職稱人員，采取面試和考核相結(jié)合的辦法;其它學(xué)歷人員采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法(個別緊缺專業(yè)只采取面試和考核相結(jié)合的辦法);相同崗位既有本科學(xué)歷人員又有碩士研究生人員，均參加筆試。

(一)筆試

筆試由市人力資源和社會保障局、市教育局、襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織。

1、筆試科目

筆試按照考用一致的原則，測試與招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。因達(dá)不到開考比例而取消崗位計劃的，退還筆試報名費(fèi)。根據(jù)鄂人〔2006〕16號文件規(guī)定，對‘三支一扶’高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績增加5分。

2、筆試時間、地點：2012年3月中旬，具體考試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(二)面試

1、組織：面試由市人力資源和社會保障局、市教育局、襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同組織。

2、參加面試的人員確定：由市人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各專業(yè)招聘名額(按1∶3的比例)取筆試成績前三名，確定參加面試的人選。碩士研究生、副高職稱及以上人員和緊缺專業(yè)人才的面試視報名情況而定，原則上報考比例應(yīng)達(dá)到1:2。

3、面試：包含英語能力測試和說(講)課。其中說(講)課分為說課、講課、技能測試或提問答辯3個環(huán)節(jié)。說課(時間5分鐘)主要測評考生教材設(shè)計條理性、課堂組織能力及教材熟練程度。講課(現(xiàn)場確定內(nèi)容，內(nèi)容為大學(xué)本科本專業(yè)課程，時間10分鐘)，主要測評考生的教姿教態(tài)、語言表達(dá)能力。第3環(huán)節(jié)提問答辯(共兩題，時間5分鐘)，主要測評考生的專業(yè)知識、應(yīng)變、分析、處理問題能力。

面試時間、地點由襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院另行通知。

(三)成績計算

筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)。按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績�？偝煽兿嗤�的，面試成績分高者優(yōu)先。面試結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

(四)成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：

襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院：http://www.xyqczy.com

襄陽人事考試網(wǎng):http://www.xfrsks.cnmmkey.com

襄陽人事人才網(wǎng):http://www.xfrsrc.gov.cnmmkey.com

襄陽勞動保障信息網(wǎng):http://www.xf12333.cnmmkey.com

六、擬聘人員的確定、聘用和待遇

(一)擬聘用人員的確定及公示

根據(jù)考試總成績，對在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢，確定擬聘用人員�？己恕Ⅲw檢情況和擬聘用人員名單，由市人社局統(tǒng)一在媒體上進(jìn)行公示，公示期7天。

(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的，取消聘用資格，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的，由襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)按相關(guān)規(guī)定為公開招聘的教師辦理聘用手續(xù)，被聘用人員享受國家事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作貫徹“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序，接受社會公開監(jiān)督。

舉報電話為：襄樊市教育局：(0710)3511104;襄樊市人社局：(0710)3607294。

襄陽汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院

二〇一一年十二月十九日

襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表