根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合報(bào)名條件的以下人員筆試成績(jī)加5分（同時(shí)符合的最多加5分）：①從我市入伍的退役士兵；②我市生源參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生；③參加我市“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”等服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生；④參加我市“大學(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿2年的高校畢業(yè)生。市人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在5年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市公務(wù)員及事業(yè)單位公開招聘考試。

擬享受加分政策的報(bào)考者須提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：①退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復(fù)印件1份；②參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”需提供戶籍證明、服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件和復(fù)印件1份；③“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”的大學(xué)生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件及復(fù)印件1份；④大學(xué)生村干部須提供縣級(jí)以上組織部門出具的證明材料。擬享受加分政策的報(bào)考者，需于11月17日—18日工作時(shí)間到三門峽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（301房間）進(jìn)一步確認(rèn)加分資格。

（四）面試資格確認(rèn)

確定參加面試人員于筆試成績(jī)公布后到市行政審批大廳二樓進(jìn)行資格復(fù)核，需提供以下材料：《報(bào)名表》兩份、有效身份證、畢業(yè)證（并提供在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）個(gè)人申請(qǐng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件2份。留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)還須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（五）面試（說課）

根據(jù)資格復(fù)核和筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試，筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

面試由三門峽市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局共同組織實(shí)施。

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體見《面試通知單》。

2、面試采用說課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的備課、試講、教學(xué)能力、語言表達(dá)、舉止儀表等。試講內(nèi)容為所報(bào)崗位的現(xiàn)行教材。面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

3、因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

（六）考試總成績(jī)計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試（說課）成績(jī)×50%。

面試（說課）結(jié)束后三日內(nèi)在三門峽市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：www.hasmx.hrss.gov.cn）和三門峽市教育局（網(wǎng)址：www.smxjy.cn）網(wǎng)站公布考試總成績(jī)和排名。

（七）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如同一個(gè)崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢人員，筆試成績(jī)相同的按照《教育教學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)確定參加體檢人員。

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）考核

體檢合格人員確定為考核對(duì)象，考核工作由三門峽市教育局具體組織實(shí)施，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

如因體檢、考核不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同崗位報(bào)考者中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？荚嚳偝煽�(jī)相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）聘用

市教育局根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，按報(bào)考崗位擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單分別在三門峽市人力資源和社會(huì)保障局（網(wǎng)址：www.hasmx.hrss.gov.cn）和三門峽市教育局（網(wǎng)址：www.smxjy.cn）網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由市教育局填寫《三門峽市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》，享受國家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。

如有以下情況的取消聘用資格：

1、考核不合格的，取消聘用資格。

2、被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

3、被聘用者到崗后，將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組，0398-2866029。

六、本招聘實(shí)施方案由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次公開招聘工作確定三門峽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hasmx.hrss.gov.cn）作為招聘專用網(wǎng)站，公開招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查閱有關(guān)信息。

咨詢電話：

三門峽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0398-2976825

三門峽市教育局人事科：0398-2816613

附件：《2014年三門峽市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位明細(xì)表》

2014年10月24日