為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教職工整體素質(zhì)，按照學(xué)校的編制、職務(wù)崗位數(shù)及人員結(jié)構(gòu)要求，2012年招聘教師及教輔人員21名。
一、招聘原則
從學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選拔原則。
二、招聘崗位
1. 教師崗位：語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、地理、體育、心理專業(yè)。
2. 圖書館崗位：圖書館學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
三、應(yīng)聘人員資格條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件：
1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2. 具備良好的品行和職業(yè)道德;
3. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 崗位所需的其他條件。
(二)資格條件
1.師德高尚、身心健康、教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、教研能力強(qiáng)的在職教師。
2. 品德高尚、身心健康、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的2012年應(yīng)屆研究生或本科生。
3.應(yīng)聘教師崗位者，須畢業(yè)于“211工程”學(xué)校，并獲全日制大學(xué)本科學(xué)士或以上學(xué)歷學(xué)位。
4.應(yīng)聘教師崗位者，普通話水平達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等以上。應(yīng)聘語文教師者普通話水平達(dá)二級(jí)甲等以上。應(yīng)聘英語教師者，英語達(dá)全國(guó)專業(yè)八級(jí)。
5. 應(yīng)聘圖書館崗位者，要求全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
6. 現(xiàn)職教師要求全日制本科以上學(xué)歷、中學(xué)一級(jí)或以上職稱。中學(xué)一級(jí)教師年齡在35周歲以下，高級(jí)教師在40周歲以下。獲省特級(jí)教師、省骨干教師、省優(yōu)秀教師等稱號(hào)之一的年齡可適當(dāng)放寬，并優(yōu)先考慮。
7.通過考試的現(xiàn)職人員還應(yīng)提供由廣東省學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。
8.非廣州市戶籍人員需符合廣州市準(zhǔn)入條件。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2011年12月19—2012年2月29日
(二)報(bào)名地點(diǎn)和方式：
1.地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)、廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2.陜西師范大學(xué)(詳見該大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心通知)
3.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵寄方式，其中陜西師范大學(xué)報(bào)名面向該校畢業(yè)生，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;其他應(yīng)聘者采取郵寄方式。
4. 應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)請(qǐng)附上如下材料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷(附免冠照片一張)。②教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)歷學(xué)位證以及能說明個(gè)人成績(jī)、業(yè)績(jī)的材料等(復(fù)印件)。③聯(lián)系電話及通信地址。
應(yīng)聘者可將材料郵寄到：廣州市荔灣區(qū)龍溪大道省實(shí)路1號(hào)廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室(郵政編碼：510375)，信封左下角注明應(yīng)聘崗位。
五、程序及要求
(一)資格審核
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通知符合崗位條件者參加筆試、試教
(二)試教
試教時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1. 學(xué)科教師試教主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)能力(說課、試講)、教育能力(教育案例分析等)。試教滿分100分，60分及格。
由學(xué)科組安排授課內(nèi)容、班別、時(shí)間、地點(diǎn)，并通知應(yīng)聘教師準(zhǔn)備：(1)上一節(jié)專業(yè)課并手寫教學(xué)設(shè)計(jì);(2)設(shè)計(jì)一堂主題班會(huì)課進(jìn)行說課;(3)作本人所具特長(zhǎng)、才華展示。應(yīng)聘教師試教后，應(yīng)交一份手寫的試講教案或教學(xué)、教育心得。
2. 圖書館人員主要考核實(shí)際操作技能，包括信息管理系統(tǒng)操作技能、文獻(xiàn)加工及專業(yè)文獻(xiàn)信息服務(wù)能力。
(三)體檢
在試教成績(jī)合格的人員中，根據(jù)試教成績(jī)的高低順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)文)的要求執(zhí)行，體檢不合格者，按試教成績(jī)高低遞補(bǔ)體檢人員。
(四)考核
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)文)的要求，招聘考核小組對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行考核, 主要考核應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育情況等。
(五)確定擬聘用人員
按照應(yīng)聘人員的試教成績(jī)高低以及體檢、考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論，確定擬聘用人員。
六、公示和聘用
將擬聘用人員的名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳和廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)頁公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實(shí)行人員聘用制，按國(guó)家事業(yè)編制人員管理，聘用期間享受在職人員享受相應(yīng)待遇標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的試用期為一年，試用期考核不合格的，取消聘用資格
七、其他事項(xiàng)
聯(lián) 系 人：劉老師、謝老師
聯(lián)系電話：(020)81508088
監(jiān)督電話：(020?)83889168
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廣東實(shí)驗(yàn)中學(xué)
二〇一一年十二月九日