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四川省瀘州市敘永縣教育局2013年下半年教師招聘公告(2)

時間:2013-10-9 23:51:13 點擊:

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容:中小學教師崗位(編碼2013224001---2013224014)筆試科目是《教育公共基礎(chǔ)筆試》,內(nèi)容詳見《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復習大綱》;其他崗位筆試科目是《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》,《綜合知識》包括:時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識等。本次所有考試科目均不指定專門用書。

2.筆試時間:2013年11月9日。

3.筆試地點:見《準考證》。

4.未含加分的筆試成績公布:未含加分的筆試成績將由市人事考試中心于11月15日9:00前在瀘州人事考試網(wǎng)采取點對點方式進行公布,考生可憑本人身份證和準考證查詢個人筆試成績。由于閱卷工作采取機讀卡閱卷系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需要申請查分的,請于2013年11月15日至11月18日登錄瀘州人事考試網(wǎng)提交查分申請。查分結(jié)果于2013年11月20日在該網(wǎng)站公布。

5.筆試加分:

(1)“一村一大”加分規(guī)定:大學生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學生村(社區(qū))干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規(guī)定加分。其中服務(wù)期限或工作年限必須滿周年(從簽訂合同或協(xié)議時計算至本次網(wǎng)絡(luò)報名截止之日,天對天),大學生村(社區(qū))干部獲獎加分必須是被縣級以上黨委、政府或組織人社部門評為“優(yōu)秀大學生村干部”,不包括年度考核優(yōu)秀。

(2)退役大學生士兵加分規(guī)定:退役大學生士兵按《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定加分。

(3)其他基層項目加分規(guī)定:參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。

6.申請加分材料。申請加分的報考者,請于2013年10月25日前在工作時間將以下材料交敘永縣人社局公務(wù)員管理與人才流動股(地址:敘永縣西外街水塘上,電話:0830-6223978),以便審查。

(1)“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和大學生村(社區(qū))干部:服務(wù)所在地縣區(qū)團委、人社局、教育局、組織部出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。

(2)申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學歷證書、加分申請、身份證、報名信息表等材料原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的,不予受理、責任自負。2013年10月31日敘永縣人社局通過瀘州市敘永人事人才網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xyrsrcw.cn/)公示初審后的擬加分人員名單,公示至2013年11月4日,公示期滿且無異議的人員可按規(guī)定加分。已享受加分政策進入機關(guān)事業(yè)單位的考生,報考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

7.筆試成績計算:《綜合知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》滿分均為100分。中小學教師崗位(編碼2013224001---2013224014)的筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)筆試》+政策性加分;其他崗位筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分?h人社局于2013年11月25日上午通過瀘州市敘永人事人才網(wǎng)采取點對點方式公布加分后的筆試成績及排名情況。

8.形不成競爭崗位的筆試成績合格線:若某崗位由于缺考、違紀等原因形不成競爭的,該崗位考生筆試成績低于60分為不合格,不合格的不能參加資格審查。

(三)資格審查

資格審查由敘永縣人社局牽頭,事業(yè)單位主管部門具體負責。

1.人員確定:根據(jù)筆試成績從高到低,按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進入資格審查的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查)。筆試有缺考科目或成績?yōu)榱惴终摺⒃诳荚囍羞`規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格者均不能進入資格審查。參加首輪資格審查的人員名單在2013年11月25日下午通過瀘州市敘永人事人才網(wǎng)公布,請考生注意關(guān)注。

2.審查時間:首輪資格審查時間為11月28日,因資格審查不合格或不按時參加資格審查的,有遞補對象的,敘永縣人社局按規(guī)定依次遞補,每個崗位只遞補一次。11月29日公布遞補參加資格審查人員名單,遞補參加資格審查的時間為12月3日。

3.審查要求:資格審查主要圍繞報考條件(含專業(yè)、學歷、學位、年齡及其他條件)進行,考生參加資格審查須持:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件。

(2)畢業(yè)證、學位證、資格證書等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復印件。

(3)機關(guān)事業(yè)單位正式占編在職人員,須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。資格審查時不能提供的,將不予審核通過。資格審查時隱瞞的,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格,且后果自負。

(4)《報名信息表》2份。

(四)面試

1.面試時間地點:資格審查合格的考生才能參加面試,非教師崗位面試時間暫定在12月7日,教師崗位面試時間暫定在12月8日,具體時間地點見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

2.形不成競爭崗位的面試成績合格線:若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴、違紀等原因形不成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能直接確定為聘用人員。

(五)綜合成績

面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,按照招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的,按照筆試成績排序,筆試成績?nèi)匀徊⒘械,按《綜合知識》成績排序,所有成績都并列的,再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員,不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標準:體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》確定,同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》的規(guī)定。

考生對體檢結(jié)論有疑問時,允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的,視為自動棄權(quán)。

(三)考核:對體檢合格的人員,由縣人社局牽頭,事業(yè)單位主管部門具體負責對應聘者進行考核,考核主要審查考生提供的資料、證明、證件(學歷、學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實,審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報考崗位要求,調(diào)查考生學;騿挝患坝嘘P(guān)人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補:因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補對象的,敘永縣人社局按規(guī)定依次遞補。

五、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應聘人員,由敘永縣人社局在瀘州市敘永人事人才網(wǎng)(http://www.xyrsrcw.cn/)上進行公示,公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。

公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。

六、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的,按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、公告解釋權(quán)

本公告由敘永縣人社局負責解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話:0830-6223978

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話:0830-3190016

監(jiān)督電話:0830-6227291

附件:1.敘永縣2013年下半年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位要求表.rar

2.五項目人員加分申請及證明表.rar

3.退役大學生士兵加分申請表.rar

4.同意報考證明.rar

敘永縣人力資源和社會保障局

2013年10月8日

 

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