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廣西省河池市金城江區(qū)2013年特崗教師招聘工作實施方案(2)

時間:2013-7-8 16:44:58 點擊:

(五)評委組成

1.每個試場設專業(yè)備用評委15-20名,具人員由區(qū)教育局從本區(qū)教育系統(tǒng)中抽調(diào)相關教師組成。

2.各試場正式評委由面試工作領導小組正副組長于面試當日上午考生面試前從學科備用評委中公開抽簽5-7名組成正式評委,其中設主評委1名,主評委由招聘領導小討論確定。

3.正式評委自確定之時起至面試工作結(jié)束,一律不能與外界聯(lián)系,手機等通訊工具交由工作人員代管。

   (六)其它。嚴格實行身份驗證制度。凡參加面試的人員須攜帶身份證原件,經(jīng)驗證無誤后方可參加面試。

    五、體檢

   (一)確定體檢人員。將面試總分從高到低進行排序后,按設崗數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

   (二)體檢時間及地點。2013年7月19日,由區(qū)衛(wèi)生、教育、紀委、人力資源和社會保障部門組織已確定參加體檢的人員到河池市第三人民醫(yī)院門診部進行體檢,標準按國家錄用公務員體檢標準執(zhí)行,體檢費用個人自理。如有體檢不合格的,由招聘領導小組從報考同一崗位的其他面試成績合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補,不按規(guī)定時間參加體檢的按自動棄權(quán)處理。應聘者對體檢結(jié)果有異議的可申請復檢,復檢由組織體檢單位聯(lián)系到符合條件的上一級醫(yī)院復檢一次,并作為最終體檢結(jié)果。

六、考察

   (一)考察辦法:招聘考核小組根據(jù)應聘者就讀學校推薦材料以及從業(yè)單位出具的有關證明材料等,從思想表現(xiàn)、學科成績、實習成績、獲獎情況、發(fā)表作品等五個方面進行考察,考察不合格的從面試成績合格的應聘人員中依次遞補。

   (二)考察時間:2013年7月22日-23日。

    七、確定擬聘人員

    擬招聘人員名單由區(qū)招聘工作領導小組根據(jù)面試及考察結(jié)果最終審定,并于2013年7月25日前上報自治區(qū)教育廳,在全國特崗招聘網(wǎng)予以公布。

    八、集中培訓與考試

    對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結(jié)束后,組織專項考試,考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

   (一)培訓、考試時間:2013年8月5日—8月20日。

   (二)培訓、考試地點:河池市金城江區(qū)教師進修學校。

    九、簽訂聘用合同

    區(qū)教育局、人力資源和社會保障局按照公辦教師的錄用辦法,組織聘用單位與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同,并由區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消招聘資格。

簽訂合同及報到時間:2013年9月1日。

十、組織領導

成立由區(qū)人民政府分管領導為組長,區(qū)政府辦、教育局、人力資源社會保障局、衛(wèi)生局、監(jiān)察局領導為副組長,區(qū)人大、紀檢、編辦、人力資源和社會保障、衛(wèi)生、教育等部門人員為成員的招聘工作領導小組,制定面試工作方案并具體組織實施。

    十一、監(jiān)督工作

    為確保招聘工作公開、公平、公正,切實依法行政,依規(guī)招聘,特設立紀檢監(jiān)察組,由區(qū)紀委監(jiān)察局選派專人對整個招聘工作過程進行現(xiàn)場監(jiān)督,嚴禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人,一經(jīng)查實,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

    十二、本招聘工作方案在全國特崗招聘網(wǎng)上公布,請報考河池市金城江區(qū)的應聘人員注意查詢,不再另行通知。未盡事宜,請與金城江區(qū)教育局人事股聯(lián)系,聯(lián)系人:覃老師、盧老師,聯(lián)系電話:0778-2281164。

附件:

1.金城江區(qū)2013年“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表

2.金城江區(qū)2013年“特崗計劃”教師招聘工作面試教材版本

3.金城江區(qū)2013年“特崗計劃”教師崗位設置表

 

 

                          河池市金城江區(qū)“特崗計劃”教師

                               招聘工作領導小組(代)

                                  2013年6月28日

 

附件1

金城江區(qū)2013年“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表

內(nèi)  容

時  間

地  點

組織單位

資格復審

7月16日

金城江區(qū)教育局

區(qū)招聘工作領導小組

面  試

7月18日

金城江區(qū)第五初級中學

區(qū)招聘工作領導小組

體  檢

7月19日

河池市第三人民醫(yī)院門診部

區(qū)招聘工作領導小組

考  核

7月22日至23日

金城江區(qū)教育局

區(qū)招聘工作領導小組

擬定招聘人員名單

7月24日

金城江區(qū)教育局

區(qū)招聘工作領導小組

上報擬定招聘人員名單

7月25日

金城江區(qū)教育局

區(qū)招聘工作領導小組

公  示

7月26日后

全國特崗招聘網(wǎng)

自治區(qū)教育廳

崗前培訓

8月5日至20日

金城江區(qū)教育局

區(qū)招聘工作領導小組

簽訂聘用合同及分配上崗

8月30日

金城江區(qū)教育局

區(qū)招聘工作領導小組

附件2

金城江區(qū)2013年“特崗計劃”教師招聘工作面試教材版本

科 目

教材內(nèi)容

出版社

備注

小學

語文

四年級(上、下冊)

語文出版社

 

數(shù)學

四年級(上、下冊)

人民教育出版社

 

英語

四年級(上、下冊)

人民教育出版社

 

信息技術

四年級(上、下冊)

廣西教育出版社

 

體育

四年級(七、八冊)

廣西師范大學出版社

 

音樂

四年級(上、下冊)

人民教育出版社

 

美術

四年級(上、下冊)

上海書畫出版社

 

初中

語文

八年級(上、下冊)

語文出版社

 

英語

八年級(上、下冊)

人民教育出版社

 

生物

七年級(上、下冊)

人民教育出版社

 

歷史

八年級(上、下冊)

人民教育出版社

 

地理

八年級(上、下冊)

人民教育出版社

 

體育

八年級(上、下冊)

教育科學出版社

 

信息技術

八年級(上、下冊)

廣西教育出版社

 

音樂

八年級(上、下冊)

廣西教育出版社

 

美術

八年級(上、下冊)

廣西美術教育出版社

 

附件3

金城江區(qū)2013年“特崗計劃”教師崗位設置表(暫定)

科 目

學校類別

名額

崗位設置學校

備注

語文

初中

2

九圩中學、紅七中學

 

小學

6

白土小學、保平小學、九圩小學、三旺小學、

長老小學、九圩小學

三旺小學、

 

數(shù)學

小學

6

九圩小學、九圩小學、保平小學、側(cè)嶺小學、

白土小學、五圩小學

 

生物

初中

2

長老中學、紅七中學

 

歷史

初中

2

六圩中學、九圩中學

 

地理

初中

2

六圩中學、紅七中學

 

英語

初中

2

九圩中學、紅七中學

 

小學

6

九圩小學、河池小學、側(cè)嶺小學、下考小學、

長老小學、東江小學

 

信息

技術

初中

2

東江中學、長排中學

 

小學

3

東江小學、六甲小學、河池小學

 

體育

初中

2

九圩中學、紅七中學

 

小學

3

六圩小學、拔貢小學、九圩小學

 

音樂

初中

2

長老中學、九圩中學

 

小學

4

白土小學、拔貢小學、三旺小學、側(cè)嶺小學

 

美術

初中

2

紅七中學、長老中學

 

小學

4

保平小學、六甲小學、九圩小學、白土小學

 

合 計

50

 

 

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